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前台接待面试
前台接待面试
前台接待面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的前台接待面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-04-20 05:00:00 更新
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讲讲我们的希尔顿的前台面试
匿名用户
面试了职位:
前台接待
确定通过
首先就是初试,用的是英文的自我介绍,当然,前台这个很多要看外貌与自身形象条件,然后再是复试,前厅经理进行的复试,问了很多问题,然后看我亲和力也比较好,最后就是拿到录取,然后再是培训,机制很完善。
2 年前 发布
4
沃尔得国际英语
抱着一颗去学习的心态
匿名用户
面试了职位:
前台接待
感觉靠谱
面试官是为女士,人亲切又和蔼,本来想面试的是少儿老师,但面试官告知我经验不足,并让我先从前台兼助教坐起,我觉得甚好,因为工资虽低,但对于一个刚刚大学毕业的我来说,学经验是非常重要的。
2 年前 发布
苏州瑞思教育咨询有限公司
还行,感觉不是太难很简单
匿名用户
面试了职位:
前台接待
感觉靠谱
主要还是看个人形象和能力吧。 个人觉得还是不太难的。 面试了我也不想去,工资不是很高。鱼龙混杂。不是我想要的
2 年前 发布
深圳市伯尼文化传播有限公司
聊天一样的面试,最好能轻松点。
匿名用户
面试了职位:
前台接待
感觉没戏
先是填一张测试情商的,都是选择题,然后给了我一张纸,上面是一个个人简历的表格,让我去电脑那边把表格做出来,我用word做的,做得比较快,然后思考一分钟,到桌子的一端站着做自我介绍,然后问了些问题,给了我4个词语,让我用这些词语造句,或者编一段话.之后换了一个人来面试,让我们像在咖啡店那样,轻松的聊天,之后让我们问问题.
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2 年前 发布
上海希尔顿酒店
英文要好 没有过。
匿名用户
面试了职位:
前台接待
未通过
前台身高不够,英文不好,进不了五星级的酒店。
2 年前 发布
七天酒店连锁
七天酒店前台面试过程
匿名用户
面试了职位:
前台接待
确定通过
基本都是面试哪一个具体的分店,到分店后让你填写一张招聘表,然后可能是店主或者是店主助理来跟你聊一下,基本是了解一下你的基本情况,然后告诉你这边的薪资待遇和工作流程看你能否接受。
2 年前 发布
百度
不是很难,百度前台面试
匿名用户
面试了职位:
前台接待
感觉靠谱
一共分两轮,Hr看了我问了几个关于前台的问题,然后把我交给主管面试,主管问了以前的工作,以及自己对未来职业的规划,对自己未来发展方向也给到了建议,还是蛮肯定的
2 年前 发布
7天连锁酒店
前台接待,收银面试经
匿名用户
面试了职位:
前台接待
未通过
面试是无结构化面试,5人一个小组,大家一共是3个小组,当天面试的人员很多。在面试的过程中,面试官问了我们一些比较常规的问题,比如,为什么选择7天之类的
2 年前 发布
金茂三亚丽思卡儿顿酒店
面试一定切记要注意!
匿名用户
面试了职位:
前台接待
感觉靠谱
1. 简历 - 面试官第一时间看到的是您的简历。 2. 注重仪容仪表 – 首先,务必着装得体、职业化. 3. 事先了解公司信息 – 他们在面试中通常会问:“您了解万豪吗?”有所准备的应聘者会在事先收集公司信息、营运状况、企业架构,以及应聘职位的具体要求等等。面试时候从容作答、胸有成竹。作为面试官,我们欢迎应聘者向我们提问,了解更多公司资讯。 4. 谈吐得体,举止自信– 面试的表达方式是切中要害、简洁明了、一语中的。在回答问题时语言要概括、简洁、重点突出,坚持以事实说话,并有相当的可信度,体现诚恳、机智,敬业的职业态度和自信。这样使面试官相信你一定能胜任要应聘的职位。 5. 守时 – 守时是职业道德的基本要求,建议您最好提前10-15分钟到达面试地点。
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2 年前 发布
1
iTutorGroup
非常正规的公司,第一轮就可以清晰的认识到自己的不足
匿名用户
面试了职位:
前台接待
感觉靠谱
非常正规的公司,第一轮就可以清晰的认识到自己的不足。也是一家很有潜力的公司,发展前景很好。值得为之努力。希望自己在这家公司的经验能受用良久。
2 年前 发布
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前台接待常见面试问题
没啥特别的。
匿名用户
面试了职位:
前台接待
确定通过
问题很简单,就是当做聊天一样作答。
2015-11-03 发布
来自兴坪老地方的面试
英文怎么样。
匿名用户
面试了职位:
前台接待
确定通过
通过了什么什么证书,唱了首英文歌。
2015-11-02 发布
来自成都高新皇冠假日酒店的面试
上份工作为什么离职。
匿名用户
面试了职位:
前台接待
确定通过
实习结束。
2015-11-02 发布
来自成都云地教育咨询有限公司的面试
公司比较乱,人员来来往往,感觉不正规。没有保险和住房公积金
匿名用户
面试了职位:
前台接待
感觉没戏
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2015-06-12 发布
来自资阳南车电力机车有限责任公司的面试
工作的经验问题让我的印象深刻。
匿名用户
面试了职位:
前台接待
感觉靠谱
主要是英语方面的问答 突发情况的处理。
2015-08-20 发布
来自喜堡西餐咖啡厅的面试
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企业党建
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上海冠松汽车
面试
匿名用户
面试了职位:
企业党建
暂无结果
面试就是填表,和hr先聊,再和部门负责人谈。面谈过程中,对于工作具体内容、发展方向,尤其是薪资福利待遇等具体细节,都是含糊其辞,没有细致的说。最后还有笔试部分,居然没有结果。公司整体氛围感觉很压抑,加班文化貌似很严重。
2022-11-25 发布
中邮人寿保险
面试:企业党建。总体来说体验还行,没啥难度,基本没戏。
看准56626
面试了职位:
企业党建
感觉没戏
面试的党建管理岗,刚进行完第一轮视频面试自我介绍加半结构化问题包括:个人问题:问了一些私人问题,有没有男朋友,近视多少度,家庭情况专业考核:问组织宣传落实学习二十大精神的活动&稿件,怎么策划和编写政治素养:问怎么理解“政治站位”,回答的很仓促,答的很不好总体来说比较常规,跟大家分享下攒攒人品
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2022-11-20 发布
长春城投房地产开发有限公司
很难很难要做好充足准备
匿名用户
面试了职位:
企业党建
未通过
1、请你做一下自我介绍:提示:一般人回答这个问题过于平常:只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有。 其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理企业才会相信。 另外,企业很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都说一句"谢谢",——企业喜欢有礼貌的求职者。 举例:我叫×××,今年36岁,1997年大学毕业,至今有14年的中高层管理工作经验。 文笔扎实,擅长公文写作与文案策划,修订完善企业规章制度并有效地贯彻执行。胆大心细有魄力,策划、组织、协调、执行能力强。有较强的行政管理执行能力,对绩效管理有实际的推行经历。熟悉ISO体系管理、项目申报、资质增项,党工团建,公共关系维护和公司企业文化建设;能承受工作压力,希望在贵公司建功立业。谢谢!
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2 年前 发布
好未来集团e度教育网
应聘的重庆分校的校长助理,面试有两轮。
匿名用户
面试了职位:
企业党建
确定通过
面试有两轮,一面是hr,主要就是普通的自我介绍、问问过往工作经历、发展规划、离职原因、期望薪资等等。反馈时间比较短,基本上第二天就通知复试了。复试是校长,因为应聘的职位是校长助理嘛,然后问了一些关于助理工作的问题,比如如何进行商务接待、会议记录等等。
2 年前 发布
珠海市汇畅交通投资有限公司
企业党建面试不好,共2轮面试
匿名用户
面试了职位:
企业党建
暂无结果
今天刚面完试,上来做个记录,没想到看到这么多相似的经历!我的第一面也是一个貌似HR的中年女面的,很不友好的感觉,上来就说你之前都跳槽过2次了,怎么没有忠诚度。我在想你们这么在意忠诚度的话,为啥不注明说跳槽2次的不要投简历啊?出于礼貌与基本的素养,我面带假笑完成了一面。然后说等下还有领导二面,但是领导开会了,问我是否有空等,如果没空等就先回去。我想来都来了,等就等呗,等了40多分钟,那个领导终于开完会,二面了,二面问了挺多上一家公司的事情,感觉像是套料,问得很细,像“你们拍摄用什么相机”之类都问了……事后我觉得就是套料的,好一个空手套白狼!总之感觉就是凑kpi叫人面试的,回去跟朋友说起,她说很多这种小国企都是已经内定人的了,就是要走个流程!哎!
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2023-03-20 发布
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