保险业务面试概况
基于用户贡献的488条保险业务面试经验统计分析得出,结果仅供参考。尽量别来,福利不怎么样。匿名用户
确定通过
在赶集投了简历,第二天有七八个电话打过来,有说做金融的,有说做保险的,其实全是卖保险的,当时打电话给我的说是做金融的,因为之前也了解过金融工资挺高,就想去了解一下。
约好了时间,然后等到面试经理来了之后让我做一些情商题目,做完之后他就跟我讲个不停,其中跟我讲的他的工资有多少,也给我看了,估计有6万多每个月,看起来很诱人,我还是一个比较谨慎的人,最后问他工作内容的时候才正真了解到这里是卖保险的,回头一想之前接到的电话估计都是这样的电话,他们的模式跟**很像,但是是国家支持的那种,可以发现下线,分下线提成。
想做这行的话我自己觉得首先要做备好失去部分朋友的准备,因为前期只有靠自己身边人来开单维持业绩,比如我就是不跟这块人打交道的,感觉很怕被忽悠,毕竟这是一个*****的工作。
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银保面试关注的重点问题匿名用户
确定通过
简历通过后,领导两层面试,一是总监,二是银保总。关注的重点问题是个人综合素质,有利于业务发展的特长或重要技能。还有个人情商高也是加分项。
2 年前 发布
1 【保险业务】面经分享用户888902
感觉没戏
简单记录下面试过程公司很大,面试过程大概一个小时,总觉得没那么尊重人,面试比较随意,很大的职场,没有一个面试场地,面试地点选择了一个人来人往的休息区。hr联系的时候,工作内容描述偏差比较大,可能只是为了完成邀约面试的过程指标。最后一轮是女老板面试,有些强势,没有给我任何机会问我的问题,就这样草草结束了一场面试。...查看更多
打电话说招管理职级却不说工作内容匿名用户
感觉没戏
接到了电话,只说是管理职级第一次招人,要求讲讲工作内容,死活不说,就告诉必须面试时去聊。
我说我没有保险行业的从业经验为什么给我打电话,回答说要是我有经验还不找我。
问我有没有全日制学历,招聘网站简历里清清楚楚写着我是985的本科,全球top50硕士毕业。
我在完全不相关的行业有稳定的工作,hr给在职的人打电话居然连具体情况都不了解就打,电话里连一个关于我学习和工作经历的问题都没有。
挂电话之前说会给我发个面试通知短信,我等了一下午就是想看看是什么神奇的岗位,也没等到这个短信。估计是看我不好忽悠。
正经公司哪有连岗位职责都说不清楚的,而且管理是职能职种不叫“管理职级”,也就能忽悠刚毕业的小朋友,进去后利用小朋友拉自己家亲戚卖一波保险。千万擦亮眼睛,不要浪费时间,说是招人,说不定应聘的人才是他们的目标客户。...查看更多
泰康养老银行对公渠道匿名用户
感觉靠谱
还行吧,目前只进行了一面。他们hr给的布置是上午连着过两次面试的,第一次面试就一般,过了之后二面因为老总有事所以就延迟了。
【保险业务】面试分享匿名用户
确定通过
boss投了广州岗几分钟后,hr晚上七八点多打电话打电话来让我面试。hr会问工作经历和工资要求,我有两三年经验,要求8.5k,hr说这个岗位只能给到6-7,boss上写6-8,然后说要不要去面一下。面试前,hr让做了一个价值观测试和一个在官网的投递面试第一轮主管面,问工作经验,为什么换工作面试第二轮 香港面,问工作情况诸如此类的确认通过,hr给的offer7k,年终奖大约15%的年薪,大约1.2万,全年税前工资奖金大约9万。因为是负责香港业务,跟进香港假期,国庆,过年等长假都没有的,另外也许很多,加班会很多,一个月加班三十多小时的话,加上加班费税前可能是9千左右。总体来说,业务多,比较杂,可能要不停和许多人去交流拿资料调查。...查看更多
内勤人管业务督导面试匿名用户
确定通过
一般会有三轮面试吧 hr——经理——总经理 不是很难 会问一些对公司的看法 为什么选择这个行业
好好准备一下就能通过匿名用户
确定通过
我申请的是北分管培生,笔试之后的面试一共分三轮,三轮面试的问题基本上都差不多,都是一些常规性问题,包括对公司的了解、过去的实践经历、性格等,区别在于面试官的级别不一样。第一轮的面试官是集团各大子公司的hr,第二轮是申请单位的副总经理,最后一轮是公司总经理面试。本轮面试是否通过会在下一周通知,速度还是比较快的。在集团网站上申请的校招岗位都是内勤岗,带编织和6险2金。...查看更多
2 年前 发布
2 一共面试两轮匿名用户
确定通过
面试官都很nice 都非常不错 年轻活力 充满憧憬 环境高大上 热衷汽车品牌 汽车文化 一句话丰田情怀
保险业务面试很好,共4轮面试用户718440
确定通过
面试是几人一起进去,面试官会对每人进行一些提问 自我介绍自己的优势根据你的简历进行简单的提问
证券经纪人面试不好,共2轮面试大屯村收纳箱制片人
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一面 面试官会提前跟你说福利待遇好,而且只有一个名额,赶快来面试,考核不多,容易达成。到现场就开始告诉你,6个月试用期,试用期工资2400元,如果要通过试用期就要向亲戚推荐基金还有股票。我表示没有银行渠道吗?面试官表示,银行渠道很多人在维护,我们需要你开发亲戚朋友,我表示无法在刚入职就开发亲戚朋友,入职1-2年觉得靠谱才能推荐,面试官直接暴怒并直接表示:那我觉得你这个大学生不适合我们这个岗位,我们这个岗位就是销售,就是要向亲戚朋友推销。你回去等通知吧,当着我的面把我简历折成3折。...查看更多
【证券经纪人】面经分享分母分母卡卡
确定通过
(X总+senior雇员+HR)VS(4应届生)应届生3/4是海本海硕背景。自我介绍3分钟依次,然后senior提了个出其不意的问题,你对你右手边的求职者刚刚的自我介绍有什么印象深刻的地方。依次问,买了什么基金,为什么买,还有什么投资经历,以及穿插着问了一些关于金融类的新闻的问题。X总前段不说话,后段的压力part是他的。整体氛围还不错,基本都是senior在问问题。...查看更多
初试,复试经验贴。匿名用户
未通过
我面试的岗位是经纪人培训生。第一轮初试,和一位hr视频面试,过程非常愉快,15-20min结束,大致有自我介绍,对岗位理解,对工作环境的理解,怎么理解这个岗位需要“快”的要求,工作压力大怎么看待,一两天就会给通知说通过了。
第二轮复试,线下复试,6人一组,2位面试官,面试官手头有我们的简历,让每个人轮流简短介绍,问对该岗位怎么理解(要做什么),积极踊跃回答,没想到也可以听听别人讲的再补充,然后针对每个人简历上的一些工作实习经历轮流提问,像一些跨行业的可能会问的多一点,比如为什么要来金融(要想好有说服力的理由),像工作经历比较多的,会问问为什么工作换的比较多,最满意的一次项目,工作是什么,像应届生,会问问做了什么实习,尽量说丰富一点。还会问问兴趣爱好,有什么想提问的。
整个面试过程约1h,我那组面试的人基本都是海归,研究生,或者已经出来工作好几年的,竞争力非常大(很大程度上是受疫情影响),该工作是带有一些销售性质的,工资大概6k-8k,对“快”要求高。这些是我的个人面试经历,大家的问题不一定跟我一样,总之大家参考看看就好,公司环境我觉得还是不错的。
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2 年前 发布
2 面试:经纪人助理用户653202
感觉靠谱
一面HR视频聊,基本围绕简历展开。二面部门线下聊,除了自我介绍中要求回答两个问题外,即为什么选择该岗位以及觉得自己为什么合适该岗位;其余基本围绕简历展开,没有问专业问题。整体面试较简单,主要看沟通交流能力。
面试:证券经纪人。整体感觉有点打折扣,面试问题倒不难,感觉没戏。银杉半岛书立财务主管
感觉没戏
一面 it wasn't that hard, ask for some basic questions, what you should do is relax and get your self prepared.有点难,但面试人员态度很好
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