感觉靠谱一面（基础面，1个小时）：简单地问了下机器学习深度学习一些基本概念（例如batch normalization作用是什么，svm的kernel作用是什么，attention机制是什么），还有一道编程题。二面（项目面，1个小时）：聊了下做过的项目，对方一直在听我说，好像基本没问什么技术问题。三面（总监面，2个小时）：还是聊做过的项目，外加聊人生，比如为什么回国之类，对方也详细介绍了蚂蚁这个部门各个团队的职责。HR面（1个小时）：问题包括博士导师对自己的影响、父母对自己的影响、遇到过的最大挫折、能否接受在杭州工作等等。从一面到HR面，每个面试都相隔几周，加起来两个多月。...查看更多
算法专家面试概况
基于用户贡献的4条算法专家面试经验统计分析得出，结果仅供参考。
面试难度
“有难度”
面试感受
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面试来源
算法专家面试经验
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面试难度
面试感受
蚂蚁一面二面问简历内的项目内容
本人美国硕士三年工作经验准备回国找工作，对方从BOSS直聘上联系的我，加了微信后一两天马上开始面试，一面之后大概两周又面了一次，两次都是同一个人都是聊简历里面的项目内容，个人感觉比较看重以往工作中的思考和解决问题的能力，以及创新学习的意识。马上要跟团队负责人进行三面了。...查看更多
2 年前 发布
阿里巴巴算法专家，电话面试。
晚上20点左右接到杭州座机电话。对方平和的说“我这边是阿里巴巴，您方便接听电话吗现在”。当时有点激动，找了个安静的地方。然后聊了下个人情况，都是简历上有的，关注点是岗位要求里面的。
2 年前 发布
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蚂蚁四轮面试+HR面被拒，两周之后拿到阿里P6+offer
确定通过博士毕业回国玩了一年，8月份开始找工作，在某求职网站上po了自己的简历，然后基本每隔一天就有各种公司的recruiter还有猎头之类的来联系我。
8月份蚂蚁的一位算法leader来找我，相当于内推吧，面了四轮，问的基本都是机器学习深度学习基础还有之前做的研究发的paper等等，基本就是聊天，没考编程，交叉面的总监还加了我微信，推荐我的算法leader也帮我约了HR面，没想到HR面结束第二天就拿到了拒信，问了下原因是他们HC比较紧，还是想要有工作经验的。
被蚂蚁拒了之后的第三天，有个北京的电话打到我手机，是阿里的一位算法leader，问我对他们团队是否有兴趣。然后又经过了两周三个面试，也还是聊项目聊paper，也没考编程，结果拿到p6+offer，当时在和HR谈薪，我感觉薪资有点低（总包才52万），而且是在杭州，我就没接。他们还挺希望我去的，后来HR和那位算法leader都给我发消息，让我再考虑下，我还是没接～ 因为那个时候拿到了一个初创企业的算法负责人offer，总包差不多是阿里的两倍，而且是955，工作轻松，从来不加班。所以大家未必非要进大厂，也可以关注下小公司，像我这样拿着高薪享受生活也挺好的。...查看更多
2 年前 发布
算法专家相似职位面试经验
汽车研发中心的黄埔军校
前一天在招聘现场投递简历，第二天一早8点多电话通知要我去面试，坐了1个多小时的车敢去，发现大家都正装的时候慌了一下。招聘会现场挺正规的，有HR给一张PASS卡，有了卡才与机会进去和每个岗位面试官聊一聊，不让霸面。每个岗位有具体名字，感兴趣的投递简历给面试官，他感兴趣就会跟你聊一下。
要我去面试的是测试实验部，部门大BOSS看了简历一眼就把我推给一个技术小哥，跟小哥比比画画了快30min,说了我一个实过程和车辆有关的系统，他听明白了原理，问我有没有神经网络或深度学习，尴尬，没有！最后一问简直晴天霹雳，问我院校是不是211，实话实说不是，基本GG了。后来问HR，才知道有学校要求，很愤怒，那怎么还叫我大老远跑去面试！
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2 年前 发布
1
面试：自动驾驶系统工程师。感觉很正规，难度会一直叠加，告知通过了。
一面（线上，1.5小时）：自我介绍做自动驾驶车时候MPC控制的过程，目标函数，方法等Coding:忘记了，应该不难和为偶数的子数组个数（O(n)的复杂度）做得快加道附加题：和为偶数的子序列个数（O(n)的复杂度） 二面（线上，1小时）：自我介绍做自动驾驶车时候所用planning的方法Coding:lc 1139 最大的以 1 为边界的正方形，要求用 动态规划的方向来求解 三面（线上，1小时）：自我介绍做自动驾驶车时候所用的SLAM算法等Coding:与 lc 剑指offer 26 树的子结构 相似，判断A树中是否存在与B树相同的树结构例如给定的树 A: 3 / \ 4 5 / \ 1 2给定的树 B： 3 / \ 1 2则B是A的子树，具有相同的子结构基础知识:A,B~U(0,1)，E(max(A,B)）是多少？没做出来，面试官又出了几个相关的数学题，还好基本都答上了。四面（线上，1小时）：自我介绍项目介绍，挖的非常细，每个项目每个技术细节都会问 文化面（线上，0.5小时）：自我介绍实习，项目经历谈谈入职的工作内容，以及一些对自动驾驶行业的理解作者...查看更多
2023-10-08 发布
智能驾驶系统工程师面试很好，共3轮面试
未通过猎头推荐之后说会先有一个ACtest，通过之后进入面试流程，但是ACtest还没有做就直接收到了面试邀请，并且给了一个题目需要准备10分钟左右的presentation，2-3页ppt，题目是在国内现有的数据收集、存储、处理政策下外国OEM如何应对在国内的自动驾驶开发过程中的数据处理问题，要pre一个小提案，提前一周不到通知的，准备时间比较充足。面试当天是skype语音，只有一位面试官，但她表示本来应该有另外两位一起但日程冲突了，做完pre后问了一些现在的工作内容，第二天通过猎头反馈经验还不太够所以没有通过，也反馈了一些面试的表现。面试体验还是很不错的，和公司沟通全程英文。...查看更多
2 年前 发布
一群不懂及时的产品面试研发
感觉没戏1- 一开始是产品部面试，一产品部长问了一堆跟产品没关系的问题，比如你们公司多少人，都做什么产品，跟集团哪个什么部门什么关系，你是什么岗级，底下带了多少人，智能驾驶的产品你都设计了多少，多少需求你是从OEM拿到的
2- 然后问了一堆产品怎么开发，怎么测试，怎么选算法，怎么做仿真的？
3- 在回答所有技术问题之后，产品部得出结论-你比较适合去做技术，然后回复说我让技术部门跟你聊聊吧。
4-然后技术开始聊，技术面试更可笑，居然问了一个问题是，为什么需要地图跟V2X呢，我还没回答，自己答了一句-超视距传感器，你说是不是。然后又扯了下SLAM，系统冗余设计。最后得出的结论是，你又产品思维，比较适合去领导产品设计。
5- 最后就是没有音讯，说需要慎重评估，这已经过去一个月了。宝能深圳那帮人，给人的感觉就是不懂装懂，评估没标准。
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2 年前 发布
2
智能驾驶系统工程师面试不好，共6轮面试
这个面试是针对上海那个做汽车智能座舱的哈曼公司的。面试分为三步：1. HR初步沟通，大概就是确认你的基本信息2. 技术面试，由工程师和manager一起面试，但是我面试的时候manager没来。技术面试主要关注的是你项目的部分，会问你网络的细节，为了判断你是不是真的懂这个网络，他确认你没问题后，就不会多问。语言方面可能会问C++的问题，问了我一个问题：答：不可以3. 技术面试结束后就是HR面，HR面很长，持续了一个小时，乱七八糟地问。应该就是为了套出你这个人的真正性格，上海的HR好像都是这个风格。4. 正常面试只有三步，但是因为manager缺席了2中的技术面试，所以多了这一个，manager还想电话沟通下。那个manager对我现在的行业不太认可，明确表示说我这个行业不能跟汽车行业相提并论，大概就是你们这个行业的东西不够严谨，汽车的东西质量控制很严什么balabala的。听到这些我也觉得大概凉了，最后的确是凉了。整体评价。公司是不打卡，但是也没加班费，不过应该很少加班，面试只能安排在他们的上班时间。公司在漕河泾，租房成本比较高，HR也会一直问你会不会因为房租太高不来。薪资可能不太高，岗位薪资写的2～4w，但是要了一年至少35w在上海，那边好像很为难的样子，不过最后也没拿到offer，不太好说。HR不太职业，经常发消息不回，也不主动，感觉不太想招人。英语方面，有些面经说对英语要求很高，我这边倒是没有任何英语面试的内容。...查看更多
2022-08-19 发布
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