推广工程师面试

推广工程师面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的推广工程师面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-03-29 16:00:00 更新

推广工程师面试概况

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面试难度

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“有难度”

面试感受

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“体验很好”

面试来源

校园招聘
83.0%
猎头推荐
17.0%

推广工程师面试经验

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面试难度
面试感受
周立功产品推广工程师面试。
匿名用户
面试了职位:推广工程师
确定通过确定通过
面试分两轮:一面是类似了解基本情况 问一些所做的项目什么的 之后有个考试 推广需要靠(1)模电数电+(2)C语言二面是给一个示波器产品资料,然后自己再查阅相关的资料,做PPT演讲,背景可以是新品发布、技术培训等。
2 年前 发布
1
先自我介绍(演讲性质...
匿名用户
面试了职位:推广工程师
确定通过
先自我介绍(演讲性质),性格测试,技能测试
2 年前 发布
初面终面都挺顺利的。
匿名用户
面试了职位:推广工程师
未通过未通过
初面的时候5人一组,组内自己交流,然后10分钟后写下你印象最深刻的三个人的名字和你对他们印象深刻的原因,然后一对一的时候主要针对简历,聊了聊自己的经历。终面也问的差不多,就是自己的岗位的认识,学校的经历,你如何在别人面前很快地介绍一个东西。前面的人都是直接过了签三方,然后到我们这一批没有一个通过的,都只是说两天后给通知,最后也没收到任何消息。...查看更多
2 年前 发布
总裁直接面试,面试后...
匿名用户
面试了职位:推广工程师
确定通过确定通过
总裁直接面试,面试后直接通过
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:推广工程师
确定通过
HR先面试。认为合适后邀请到公司面试。 公司面试问的比较详细。 然后是上级领导的面试。 后来就通过了。
2 年前 发布
问我简历上的事。
匿名用户
面试了职位:推广工程师
确定通过感觉靠谱
问我简历上的事,我耐心的回答,没什么特别的,也不谈薪水,后来,看我谈吐比较得体,就让我进复试了,复试不知道会怎样。
2 年前 发布

推广工程师常见面试问题

有很多,但时间久了,忘了
匿名用户
面试了职位:推广工程师
确定通过确定通过
...查看更多
2014-06-14 发布
来自上海瑞创的面试
简单的自我介绍。 自我期许是什么?
匿名用户
面试了职位:推广工程师
确定通过
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2014-05-09 发布
来自福大自动化的面试
自我评价,冷吨等等专业问题
匿名用户
面试了职位:推广工程师
确定通过
...查看更多
2014-06-14 发布
来自南通华信中央空调有限公司的面试

推广工程师相似职位面试经验

武汉人民就没资格面试了
匿名用户
面试了职位:SEM
未通过未通过
这家公司的hr是在boss直聘上联系我邀约我面试 我看了下公司地址和岗位职责都能接受我就答应面试了 后面我在boss直聘上想问她这个部门多少人她一直不回复我消息 我也就没和她说我从武汉返沪(面试这家公司前我也面试了其他几家公司都提前告知我是武汉返沪有绿码有做核酸检测 这些公司都说有绿码就行) 第二天我提前半小时到了公司楼下 物业需要登记没有大楼门禁卡 需要hr下来接我登记的时候写字楼物业看我的身份证是武汉的就过来问我什么时候返沪有没有绿码 为了不必要的麻烦我是随身携带核酸检测报告的 我向物业提供了我的绿码+核酸检测报告+健康证明 物业也同意我上楼了 目睹这一切的hr对我说:“你从武汉过来的你不能面试” 我在网上投诉了没有回应 我通过市长热线投诉了 市长热线给我回电安慰我表示并不能强制处罚这家公司 希望我能顺利找到工作 我路程花费一个半小时 然后我连这家公司门都没进 我也知道这是家不靠谱的公司 ...查看更多
2 年前 发布
HR为了完成KPI
匿名用户
面试了职位:SEM
未通过未通过
一共面了四轮 一面:Google投放业务部门电话面,聊了蛮久还说人要的比较着急,后续反馈HR让HR跟我沟通 二面:整个投放部门负责人,面聊,当时给的反馈:看HR后续是什么安排,合适的话还要有深圳的营销负责人面和HRP面 三面:HR电话了解了期望薪资(其实很好奇为什么当时面聊的时候为什么没问)然后说晚上营销负责人那边好好面,要结合整体面试情况定薪,强调了岗位缺人要的比较着急 四面:深圳营销负责人电话面,电话结束前问HR是否有聊薪资的事情,告知需要他这边面完各部门沟通确认薪资事宜,深圳负责人表示后续让HR跟我聊薪资的事情 后续:第二天HR**无反馈,直接问是否是不可能了,HR突然变卦说,要跟总部开会核查岗位情况,看岗位是否缺人,开会核实需要一周时间!真是呵呵!让我一边等她消息一边找新的工作! 真是一整个迷惑大操作!!!要么是拿我冲业绩,要么就是吊着我看是否能找到薪资低要求的人...查看更多
2022-08-01 发布
【SEM】面试分享
8680
面试了职位:SEM
确定通过感觉靠谱
一面 简单自我介绍一下:这里感觉HR主要是判断自己的简历及工作经历及工作经验,能否胜任本工作岗位基本要求,开放性题目都比较好回答,据实回答就可以了你前一家公司离职的原因离家上家公司的原因是什么:个人感觉具实回答吧,但切记不要抱怨上家公司。抱着感恩的心疼去理解没每一份工作还有一些其他的面试问题,综合来说就是会问到一些工作和生活中的一些细节,大概半小时左右的时间,合适的话,HR会直接通知用人部门直接面试,这点倒是挺好的,很多公司都是一面二面不在一天,就很耽误事这一轮主要是考察专业及综合能力还有稳定性之类的,遇到具体的问题改如何处理,比如消费多转化差,转化率差,点击率低,流量波动,页面抵达率等等问题,基本都是基础的问题,主要是看处理的思维是怎样的,还有主要考察的就是团队配合,如何跟相关部门沟通,降低沟通成本之类的,如何让自己的工作更高效,有没有什么心得之类的,个人感觉面试的氛围还是比价人性化的 没有那种照本宣科的模式 跟总监聊了很久,感觉领导挺有想法的,能学到东西,公司环境也不错,整体的面试体验还不错,期待面试能通过!...查看更多
2 年前 发布
面试:SEM。不太靠谱的面试,整体难度一般,应该是没过。
www
面试了职位:SEM
未通过感觉没戏
很不靠谱,与boss沟通完全不一样,到了现场还没说几句就说我不适合,我说那你们人事为什么再三让我来面试,你们内部没有沟通吗?怼的在场三个人哑口无言,还尴尬的笑笑。浪费时间,地方还偏僻,公司还特别小。谨慎吧各位
2023-04-10 发布
面试:SEM。细节还是很不错的,面试难度良好,告知通过了。
看准58310
面试了职位:SEM
确定通过确定通过
一面 大部分时间是我在说,HR在听。HR技术面。会根据岗位需求关注你的相关经历,并提出细节问题。大部分时间是主管在说,我在听。主管面,可以说是情怀面哈哈哈哈。因为主管并没有考验我编程能力、建模能力几何,而是和我交流了一些非常基本但也非常初心的问题,比如市场营销的现状和发展,以及现在这个部门的工作目标是什么。...查看更多
2022-11-02 发布
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