感觉靠谱感觉面试问题不困难，不过薪资给的不高。
门店店长面试概况
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面试难度
“有难度”
面试感受
“体验一般”
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门店店长面试经验
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面试难度
面试感受
暂无结果面试：门店店长。比较差劲的面试，难度尚可，最终不通过。
未通过就boss联系了也到上海公司面 HR什么都没准备 等了快半个小时没定会议室到马路上谈话的无语 感觉就是套话 根本就没有这个职位HC
2023-08-16 发布
感觉没戏面试：门店店长。面试还好，问的常规问题，告知通过了。
确定通过一般都是先电话了解基本信息，工作经历，如果觉得合适会推荐到现场面试，主要是靠现场的面试来判定是否合适，面试店长是由区域经理来面的，一对一，整体难度不大
2023-08-30 发布
面试：门店店长。感觉不是很好，难度大概中等水平，收到offer了。
网上看到招聘，本来没打算去，但想着是河海大学便想着投投试试。不久后经理打电话说我可能不适合，工资低不能养家，我听后觉得也是就没当回事想着不参加线下总经理面了，但不久总经理那边说让我去试试，有关于薪资的要求可以面试时候提，于是便去了。轮到我面试，总经理和分公司总经理气场很强，从各方面素养和水平来说都能达到极高水准，领导们不当面贬低你、不PUA你，大家聊的都挺棒，我也说了期望薪资待遇便结束面试。面试后不久接到通知说录用了，我还积极参加上岗前培训（外地培训还垫了一笔钱），培训完后准备上班，各方面都在向好的方向发展，但不久后我的主管告诉我拿不到我期望薪资，我瞬间懵了，因为面试时我说了期望薪资，你们录取我说明同意了薪资待遇，现在我体检也做了、培训也搞完了最后和我说薪资达不到面试谈的水平。我感觉河海大学这个金子招牌瞬间在我心里崩塌，211大学都不讲诚信的么？信用这种东西可是很宝贵的啊！刚巧碰上我女儿生病，一气之下便离职了。为了这个工作我等待了两个月，浪费了两个月，特写下这段话告诫应聘的后来者多备个心眼，大学早已不是当初的大学了，河海也不是你心中的河海了。...查看更多
2023-10-11 发布
面试：门店店长。总体来说体验还行，难度差不多，应该没有通过。
问的都是日常问题，自我介绍工作、工作履历盘点、业绩达成、对小米的了解。对业绩的压力能否认可。无关痛痒。录不录用这个完全看心情。与个人专业度关联不大，大于30岁录用通过率很低
2023-12-15 发布
面试：门店店长。细节还是很不错的，整体难度一般，确认通过。
当时我面试的是一家新店，老板很好沟通，询问了能不能长期干事，以及对工作方面的了解，还有工作经历等等，然后一起帮忙新店的店面打扫以及一些工作事宜就结束了。
2023-09-14 发布
门店店长常见面试问题
如何引进客流？
来自万达宝贝王的面试
线上：微信朋友圈、微博、抖音等让顾客主动分享孩子游玩的照片或者视频，分享送小礼品或代金券等。
线下：与商场其他品牌合作联动活动，互帮互助，互利互赢。
营造氛围，派发体验券，设置免费游玩区，营造热闹的氛围吸引客流。
老顾客推荐，给与一定小礼品或者奖励。
2019-09-05 发布
当时问题：如有新开门店需要支援，而你的门店被安排参加支援的伙伴不愿意去，请问你怎么劝导该店员？如果，劝导后该伙伴仍不愿意去，你会怎么办？
来自西宁苏宁云商销售有限公司的面试1.劝导伙伴时告知其，安排你去支援是对您工作能力的认可，也是希望你通过支援学到新店不同与我店的优点，并且帮助支援可以在西宁范围内提升我店形象，传递正能量。如伙伴仍不愿去参加，首先反省自身，是否在与伙伴沟通时态度不好并确定伙伴不愿参加支援的原因。
2.及时报告上级，门店员工不愿参加支援，并说明原因。以便领导及时另行安排其他伙伴参加支援，不影响新店开业。...查看更多
2019-06-28 发布
门店店长相似职位面试经验
让人感到HR管理混乱的面试
首先网页投简历，之后收到HR电话，是手机还不是座机。说到我投的是部门经理，但现在招满了就只有主管，我说如果后期沟通如果合适也是没有问题的。然后是线上群面加一对一面试，群面近30人最后留下5人，之后1-1,1-1过了之后再去商场面试，线上面试都没什么毛病，感受还不错。
最可笑的是商场面试，HR晚上九点多电话告诉我通过了群面，让我第二天十点去商场，这么临时的通知就先不说，到了商场之后十点才开门，我到点进去，问到迪卡侬里面的员工，对方的语气不要太*,直接对讲机喊话xxx叫你面试，我听见对讲机说约的十点半不是十点，所以HR接收的信息也是错的吗？我很疑惑问到这位员工，对方直接白眼“我怎么知道？！”你可是服务业的喂！好吧，那我就在商场逛逛，中间没有任何一个人来询问或是让我去休息室等待。
眼看要到时间，我又去问这位员工，话还没说完就打断了，说我正要去问呢！然后看到两位可能是经理的人把从我身边走过，停都没停下，边走边说“哦，你是来面试的是吧?你等一下哈！”然后又被晾在那儿，说实话这时候心里已经很无语，临时通知我也准时赶到了，仿佛还有责怪我早到的意思，那么HR的信息又是谁给的呢？所以面试的时候我也没表现出很想再加入的欲望。
说实话也看了网上很多评论，工资低，强度大，我也很真诚的来面试确实这样对待，真的不像世界500强的作风。总之有工作经验的人还是慎面，毕竟他们给不了你中等偏上的薪水，也没有职业向上发展明确的KPI,以上看法皆是真实经历。
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2 年前 发布
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面试：卖场经理。整体感觉不错，难度大概中等水平，确认通过。
面试分为3轮，简历筛选，无领导，终面，面试的氛围很好，很轻松，无领导主要是看大家思考问题的方式，以及表达问题的能力，组织领导能力。
2023-02-02 发布
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