门店店长面试

门店店长面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的门店店长面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-03-28 18:00:00 更新

门店店长面试概况

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面试难度

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“有难度”

面试感受

icon
“体验不好”

面试来源

网络招聘
100.0%

门店店长面试经验

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面试难度
面试感受
打广告,拉人气,假招人,走过场
匿名用户
面试了职位:门店店长
未通过未通过
1.面试那天人很多,面试的是管理岗位,人气很旺,2.面试官、面我说了没得三分钟就把我打发了,他说我格局不够,他完全走在那里打官腔,根本不招人,演戏给那些投资人看,3.我看到有很多应聘基层岗位的,也是走过场,反正浪费时间。现在网上还挂着那些岗位,自己体会吧,呵呵,估计让那些演给那些小投资商看得,大家有时间可以去陪同演戏,...查看更多
2 年前 发布
三轮面试,看综合能力
匿名用户
面试了职位:门店店长
确定通过确定通过
参加受委托的人力资源公司的现场招聘会,宣讲结束后一个人力资源公司的面试官进行一面,10个人一起,简单自我介绍,同时问问基本情况,符合的留下,参加苏宁易购派驻人力资源公司的面试官的二面。 二面是一对一交流,就工作经历,岗位细则,职业规划等等详谈,结束后两个工作日给出结果。 三面是到公司,和负责零售板块的负责人一对一交流,谈薪资,附属要求等等,双方达成一致就可以拿到offer。 ...查看更多
2 年前 发布
9

门店店长常见面试问题

对店铺管理有何经验?
匿名用户
面试了职位:门店店长
确定通过确定通过
树立坚实的基础,再打造强硬的支架,犹如一棵树一样。有问题一定要及时解决,每天都要发现问题,解决问题。
2019-03-21 发布
来自贵州泛汶渔的面试
之前所在门店每月报损多少?
匿名用户
面试了职位:门店店长
确定通过确定通过
由于生鲜较少,基本上都会做到0报损,在保质期前半个月开始阶梯价促销,最终压在成本线左右清仓。
2019-03-13 发布
来自苏宁小店的面试
如果给你一家门店,你要怎么去运营?
匿名用户
面试了职位:门店店长
确定通过确定通过
从以下几个方面,人员管理,人员的选用育留。门店的品质,如何提升门店的品质。业绩管理,如何提升一家店的业绩。
2019-03-13 发布
来自上海网鱼信息科技有限公司的面试
介绍自己。
匿名用户
面试了职位:门店店长
确定通过感觉靠谱
一定要自信。
2019-02-21 发布
来自京东的面试

门店店长相似职位面试经验

店员/营业员面试一般,共4轮面试
用户728050
面试了职位:店员/营业员
未通过未通过
1.boss上投的上海商场内销售部全职员工,大概过了2天会有电话初面。主要了解以往工作经验,对薪资和福利待遇详细进行了说明,工资不高,上海全职最多也就6k,但是有自己食堂,社保公积金全额缴纳也是不错。全程大概30分钟。聊的不错,人事主动加微信,方便安排复试
​二面去的商场2.员工福利感觉不错。进去还问我喝咖啡不。和其他公司一样,填写信息,需要填写较为详细的个人信息,以及家庭信息
​面试的是商场的基础岗位,人事一个,部门经理2个(因为刚好碰上部门经理交接,所以是2个部门经理,一般都是一个)。全程大概1个小时,聊的蛮愉快。不过中间一个部门经理接了两次电话,中途还离开了。后面问我的问题都是其他人问过的。这点感觉不太好。3.
​面试官承诺5个工作日内给反馈。最终确定没有通过,宜家想要稳定的人,可能上海本地人更合适。对于我们沪漂的,不是很合适。4.还有一点我不太理解,招聘JD的内容看,主要就是店员性质。最终给我的反馈却有一条:没有带人经验?这我就不太理解。
​适合不差钱的本地人...查看更多
2023-04-26 发布
店员/营业员面试不好,共3轮面试
冰箱里的白熊
面试了职位:店员/营业员
未通过感觉没戏
一面 让我带黑笔和一寸照片过去,面试人员非常敷衍,在boss上投简历,hr说合适店长会打电话约时间,按约定时间去了,但面试我的人还不知道有面试?面试是在小仓库里,有其他员工在里面休息玩手机。对无印良品的了解?服务概念:选择物料、检查服务、简化包装服务流程:首先,注意服务好客户,其次,注意补货,最后,迅速把商品整理好无印良品的寓意:没有名字的良品能不能接受早晚班:早班9-18点,晚班13-22点过年不放假,也没有节假日三倍薪资,需要你提供学校实习一年的社保证明(??)才有年假,没有实习一年的社保证明是没有年假需要上满一年才有年假,年假可以积累,一次就是个半天(离谱不)薪资待遇:扣完五险一金4100,不包吃住...查看更多
2023-08-14 发布
面试:店员/营业员。整体感觉不错,确实有一点难度,告知通过了。
鲁班七号
面试了职位:店员/营业员
确定通过确定通过
一开始先在BOSS直聘和HR沟通确定面试时间,面试通知是以短信发送到手机上的,到了面试的时间去意向门店 面试就可以了。面试不用带简历,因为店长会让你写信息表。填完信息表和店长在矢量咖啡厅面试。一开始面试的问题还挺常规的,就是针对你过去的工作经验、离职原因问问题,然后店长介绍了一下西西弗书店的工资构成以及品牌文化什么的,后半段问的几乎全是销售的问题,比如你觉得销售是什么、你会怎么向顾客推销定制书和会员卡、如果没有达到销售目标怎么办,然后告诉我每天都会有销售指标,感觉这就是一个销售岗位的职务,和我一开始想的不太符合,而且工资也不高,就不是很想去了。回家后不久就受到了面试通过的消息,但是我和父母商量一下还是拒绝了。...查看更多
2023-04-21 发布
面试官的套路就是带偏你,谈话中要学会正常的反驳。
匿名用户
面试了职位:店员/营业员
确定通过确定通过
面试经过HR-经理-总经理.时间不长,大家都赶时间.HR刚开始比如会问:你对超市有什么看法?现在想起来这种问题问的有点大.这个时候你就可以反问一下:您问的是具体哪个方面?这样答起来就可以更快的进入主题.不会没完没了的. 第二阶段就是问你对我们公司有什么了解?这又是一个蒙人的问题,不管你怎么答肯定说的不是那么全面,事前尽量准备一些,多说点内容还是可以的。比如还问你对我们公司的产品了解么?最后对你说,你还达不到我们的要求,要过来上班可能要从基层岗位做起. 总而言之,就是想尽办法忽悠你,用最低的工资叫你来上班。并且晋升比较难,要熬比较长的一段时间。工资面试就要谈清楚,进来再谈没门。适合刚毕业有激情,经得住等待的年轻人,再有想要升职加薪最好的办法就是跳槽。 ...查看更多
2 年前 发布
店员/营业员面试不好,共2轮面试
Merci
面试了职位:店员/营业员
暂无结果暂无结果
一面 电话里沟通,我当时在银行办事。认识打电话过来,磕磕巴巴逻辑混乱说了半天。我让对方发送公司产品图册和地址过来,并加了对方微信。图册显示是意大利进口的家具,我觉得选品不错,还是约了时间到门店面试。但是人力说周六有空周日没空,就约到了周一,又说要改到总部面试总部离市中心10公里左右,但是是在汉阳,超级偏远,鸟不拉屎,看着感觉像传*销的地方。办公室也很偏,那种居民区里面,又破又小又暗。办公室很多个房间,就那种打鸡*血卖销售的样子,一个小房间里坐着十来个人对着电脑。到人力办公室后填表,表也很差劲,很多重复的信息,感觉像直接在网上下的,都没有修改过。当时已经有一位面试者在面试了。我等了大概20min才开始面。先自我介绍,然后人力询问我过往工作经历。居然反问我,“你以前的工作居然是双休吗?”我反问到,“双休违反***吗?”人力说,“销售就没有什么双休的啊”然后一直纠结我为什么有双休。我很无语,只好说,“那就是我们老板很好,然后有钱”。人力总算作罢,介绍面试岗位的工作内容和薪资。底薪3000元单休,我真的无语。人力还一直“我们今年做了1.5个亿,明年打算做2.28个亿。接下来还要做大健康方面的”我已经想离开了,人力又问我的中医药大学本科统招学历是不是自考的。我真的要翻白眼了。是不是不考虑在你们这里上班,就必须得被你们公司的人力这样恶意中伤啊。还是说自己不行,所以看别人都觉得学历是假的。营业上亿的公司,人力就这点水准和气度👋...查看更多
2022-12-05 发布
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