总经理助理面试

总经理助理面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的总经理助理面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-03-29 13:00:00 更新

总经理助理面试概况

基于用户贡献的1763总经理助理面试经验统计分析得出,结果仅供参考。

面试难度

icon
“有难度”

面试感受

icon
“体验一般”

面试来源

网络招聘
67.0%
社会招聘
12.8%
校园招聘
8.5%
其他
6.4%
内部推荐
5.3%

总经理助理面试经验

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面试难度
面试感受
面试总助,这个行业加班是常态,还有大小周。
匿名用户
面试了职位:总经理助理
未通过感觉没戏
面试总助,这个行业加班是常态,还有大小周。岗位需要随时待命,存在五一长假,十一长假也要随时待命处理事务的状况。如果不是这个行业的,前期还要周末去店铺里待着学习。听到以上这些,还是算了吧。如果入职了,离职的话还要找到合适的人接替才能走。
2 年前 发布
1
挂羊头卖狗肉,打着招文职的名头招销售。
匿名用户
面试了职位:总经理助理
未通过未通过
挂羊头卖狗肉,打着招文职的名头招销售。要是没有职位空缺可以面试之前明说,这样子很浪费双方的人力物力。 1.我去面试填了表格,没有要简历,然后就在等面试,大概半小时左右吧。 2.经理面,介绍公司行业优势,问下你的职业规划,愿不愿意做销售之类的,然后预约复试。 3.复试总经理面,让你阐述对保险行业的看法,然后介绍公司行业前景,问你一些基本情况,愿不愿意做销售。不愿意就结束面试了。 ...查看更多
2 年前 发布
10
不靠谱
匿名用户
面试了职位:总经理助理
未通过未通过
像有病一样的,一看就不靠谱,去了也白去,工资还低,没面过这么不靠谱的公司,想去的慎重考虑。
2 年前 发布
心态放轻松,顺利通过
匿名用户
面试了职位:总经理助理
确定通过感觉靠谱
群面,几个岗位的竞聘者在一起面试。6个人左右一桌,发布一个开放性的问题案例,在一起讨论出一个最合理的解决方案,各抒己见即可,相对来说面试过程比较顺利。
2 年前 发布
4
就是压力面
匿名用户
面试了职位:总经理助理
未通过未通过
就是压力面,冷着脸一直问你上个工作的问题,不互动。一个接一个的问,另一个面试官进进出出的,也不尊重人。
2 年前 发布
总经理直接面试,一轮
匿名用户
面试了职位:总经理助理
确定通过确定通过
约的下午3点半面试,等到4点多才开始面试,面试管就是总经理,没有人事进行面试。问话水平一般,有两三个问题重复问了2次,不知道是故意考核还是面试官忘了问过了。公司制度感觉不是很完事,岗位职责也不明确,试用期3个月,转正购买五险,不购买公积金。
2 年前 发布
3
高管秘书办公室助理面试
匿名用户
面试了职位:总经理助理
未通过感觉没戏
总共面试了3大轮。第一轮是网络初面,做了情景模拟题,主要就是模拟遇到很多hectic tasks时,如何prioritize. 面试官教会了我很多注重细节的问题。 第二轮是北京办公室面试,分别面了HR专员,和office team member 以及office head. 大家都比较友好专业,问的是常见的behavioral Qs. Office head is more concerned with DIRECT working experience, which I didn't fully convey because I was hoping to impress them with more independently-run programs. 第三轮是HR head的面试。仍然是基本问题,主要考察value,英文,以及past experience.有点国内民企和外企相结合的氛围。Pro: 创业公司氛围又有正式企业框架,互联网公司的快节奏、高压生活。从前台到面试人员都非常professional.  Con: I understand how busy staff can be but it might help with the general company image if communication and responses could be a bit more prompt. ...查看更多
2 年前 发布
1
把面试的总经理当成值得尊敬的长者看待
匿名用户
面试了职位:总经理助理
确定通过确定通过
就是闲聊,*总介绍公司的情况,我介绍自己的工作经历,然后对目前的环保形势发表一些评价,聊得挺开心,然后就录用了。
2 年前 发布
2
只有一轮面试。
匿名用户
面试了职位:总经理助理
确定通过确定通过
只有一轮面试。这么说吧,几乎只看脸,而且去了就要捏着你的小手给你看手相。先给你说一堆不好听的,说你过往这工作经历不行啊,忽然画风一变开始说你来我能这集团就不一样了,大平台。喔还会问你能不能喝酒,呵呵。
2 年前 发布
2
一轮面试,感觉不是很好。
匿名用户
面试了职位:总经理助理
未通过未通过
到达后告知前台,等了大概5分钟后一位职位不详(猜测可能是助理或其他部门职员)的男士来面试的。面试的职位是总经理助理,先是自我介绍等常规流程,之后面试人拿着简历提问。其实大部分都是简历上有写清的,但还是问了一遍。之后看了我之前的公司和岗位,表示现在的工作可能没有之前的那么高大上。因为之前也是管理层助理的职位,想着估计是指公司办公地不像之前那样在CBD啊环境特别好的。(确实这个公司比较小,办公室里面人也比较多,感觉环境有点旧) 表示能够接受后,面试人就开始长篇大论该公司技术相关的事情,做项目需要用到哪些工具啊,以及具体操作这些。还表示你不会技术的话在公司是做不长的。我想着我也不是面试的技术岗,这些是需要了解的,但是用我不会技术来压我这就有点。另外,面试人说这个岗位需要上山下乡,经常出差去农村工作。说了大概二十分钟后,面试人表示经理不在公司,会把简历留下,等经理回来后跟经理说了再决定,如果通过的话会通知参加复试。 ...查看更多
2 年前 发布

总经理助理常见面试问题

你的优点和缺点。
匿名用户
面试了职位:总经理助理
确定通过确定通过
这个不好分享。
2018-05-18 发布
来自广州市盈基投资有限公司的面试
你觉得自己是个能承受压力的人吗?
匿名用户
面试了职位:总经理助理
确定通过确定通过
任何时候工作都会有压力,这是正常的现象,有压力才能自己成长。
2018-05-08 发布
来自上海飞乐音响股份有限公司的面试
根据自己的项目开发资源,还是根据资源开发项目,你会选哪种方式?
匿名用户
面试了职位:总经理助理
确定通过确定通过
根据项目去开发资源,因为这种结果导向的选择资源会更利于促成项目的发展。
2018-05-07 发布
来自广州市喧风信息科技有限公司的面试
你之前的领导是男性还是女性?
匿名用户
面试了职位:总经理助理
未通过感觉没戏
如果领导是女性,怎么跟她搞好关系?
2018-05-05 发布
来自武汉仟吉食品公司的面试

总经理助理相似职位面试经验

面试的区域总岗位,共
lalala
确定通过感觉靠谱
面试的区域总岗位,共两轮。一面运营VP,详细问做过的项目会问到实现过程中遇到的问题等细节,还有觉得做工作需要具备哪些素质,大概半小时。二面HRVP,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,好好准备 不卑不亢 展示个人能力和经验就好了。...查看更多
2 年前 发布
事业部总职位,面试经历了四轮,人力资源-市场部经理-重庆分公司总经理-大区经理。
匿名用户
确定通过确定通过
面试通过。1小时以上。事业部总职位,面试经历了四轮,人力资源-市场部经理-重庆分公司总经理-大区经理,挺顺畅都通过了,本人也感觉原来的工作内容很符合这个岗位,双方都挺满意。 接下来入职提交资料就有点不太理解了,除了基本的离职证明、学历证明、身份证、体检报告等以外,还需要提供户口簿、身份证3张、社保证明、前单位银行工资流水、个人征信报告。我很疑惑为什么要提交后面这些个人隐私资料,问了人力资源,最初说:是为了办理把物资材料挂在事业部总名下。 我考虑了几天,自己提出工资流水和征信报告我只提交给公司查看背调,但是原件要收回,因为涉及个人隐私和财产安全问题。人力资源表示不同意,说是集团公司要求的入职资料只能按流程走。我又问:为什么要用这些资料把物资挂在我名下呢?具体是拿来办理什么手续?人力资源又说:她没有说过是为了办理挂物资啊。我懵了。 我又提出工资流水、征信报告只提交复印件并且加上备注,人力资源表示同意,突然又说:其实这个不是集团公司要求的,是大区要求的。我觉得这样闪烁其词,反复的推翻自己之前的表述,不知道是为什么,突然感觉很不舒服,如果企业是为了背调,只用查看信息就可以了,没有必要保存个人隐私资料。 我又综合考虑了几个小时,另外这个职位是以商务为主,差旅费、招待费公司不予报销。自己计算了一下预计每个月的各种开销再和收入做比较,最后拒绝了入职。这个职位也不是不能做,主要还是看个人吧,但是这么详细的入职资料,有这个必要吗?还是要在乎对方的感受吧,另外我觉得挂物资在员工名下,这一点我个人是无法接受的。 ...查看更多
2 年前 发布
区域负责人(辖多个分公司)面试不好,共3轮面试
科学社会人
未通过未通过
感觉不算很好Boss上投递的简历,然后HR没有任何沟通直接加微信。通过后约隔天上午面试,又单独加了一个面试微信号,面试官有两名,没做自我介绍,另外一名全部未出声未露脸……流程就是自我介绍-简历提问-职位职能提问-反问,很标准提的问题框架也都拉得很大,全程未对面试职位做太多介绍说实在一点,感觉是新手HR用来练手的面试...查看更多
2022-07-08 发布
根本就是整个一个不靠谱公司
匿名用户
未通过未通过
所谓的“智享会”: 1. 自我介绍环节,我介绍我自己曾经参与ENEA的项目,刚说没几句就被一个人事总监打断,“你说这个我们又不懂”,天啊,汉能的HR居然连ENEA都不知道,汉能是新能源行业的公司吗?汉能是国际性公司吗?可以想象IT公司不知道Microsoft吗? 2. 这次面试是经猎头推荐去的,去之前讲好的报销往来交通和住宿费用,等面试完了,汉能的HR根本不提这回事,我是从天津过去的,为这点钱张口也没意思,想想就算了,这么大公司的HR做事就是这么个水准,我也是无语了。 3. 中午在汉能奥森总部的餐厅午饭,结果发现餐厅在地下,估计有上千人吃饭,但是餐厅的通道极为狭窄,一旦有意外,根本没有任何应急疏散安排,这可是天子脚下,要是出了群死群伤事故,估计***一定会被请去喝茶的,汉能的某些ESH是白吃饭的吗? 总之,这是一家看上去无比辉煌,但是细节完全经不起推敲的公司,面试居然还要求穿西装,西装革履会下车间吗?下车间能看到真实情况吗?对于制造业公司,效率、成本、品质是根本,英雄狗熊看数字,否则再漂亮也是表面光! ...查看更多
2 年前 发布
1
区域负责人(辖多个分公司)面试一般,共2轮面试
王仕昆
未通过感觉没戏
一面 感觉一面比较简单问的东西稍微有些深度webpack loader和plugin的区别?高阶组件是什么,用来处理什么问题?
2022-07-04 发布
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