NET软件开发面试概况
基于用户贡献的82条NET软件开发面试经验统计分析得出,结果仅供参考。只看学历不看技术--面子公司 不建议去匿名用户
感觉没戏
一大早9点去面试的 在市桥踩了一个小黄车去的 他公司是在创新大厦那吧去到那等了一下 问了一些问题 就是以前的项目用到什么技术之类的 然后就说我们公司都是高材生 高学历 什么硕士 什么大神 多么多么厉害 你学历才大专可能不怎么行之类的东西 搞半天意思是要学历不要技术...查看更多
两年前的面试,现在离职匿名用户
确定通过
面试总共三轮,初试是直属领导面试,问了一下有关.net技术相关方面的问题,然后问了一下上家公司做的项目用到的技术,然后是总监面试,主要是聊一些大的方面,比如公司的发展技术的储备以及现在公司内部架构,最后就是人事来谈薪资待遇之类的。
2 年前 发布
1 很有发展潜力的医疗软件公司匿名用户
确定通过
面试三部曲:
1. HR给面试题,比较基础的题目,内容主要是C#、SQL,大概10-20分钟左右可以做完。
2. 做完后项目经理过来,先是自我介绍,然后拿着自己的简历和做完的面试题开始提问,大概20分钟,有几个框架的问题回答的不是很好。
3. 接着就是项目总监,开始谈薪资。一天搞定,效率很高。
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面试难度不低,实际工作一般。匿名用户
确定通过
大概三轮把,第一轮,会有两个技术一起面你,大致面试难度到写出简单的设计模式,一个leetcode 上middle级别的算法题,看你项目经验可能问一下数据库索引优化等等,然后聊一下项目经验。
面试因故无法到场,电话面试匿名用户
确定通过
电话面试,面试者是研发部负责人。大致问了些ASP.NET方面的问题,以及一些Web开发基础知识,如MVC架构的原理、几种样式表的引用方法及其差异等。
2 年前 发布
1 第一轮技术面,详细问6849
感觉没戏
第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。
不是互联网企业。匿名用户
感觉没戏
不是互联网企业,做的的是产品追溯功能,五险一金上的是全额的。
笔试较基础但要有准备匿名用户
未通过
HR没有具体谈工作经历,直接给笔试题,写完后叫it主管面试。笔试比较基础但要有准备:1,写出JQuery的Post请求格式。2,.写出一条Sql语句:取出表A中第31到第40记录(SQLServer,以自动增长的id作为主键,注意:id可能不是连续的。)3,写一个递归算法。...查看更多
流程规范,持续一个月匿名用户
感觉靠谱
入职新松,有近一个月的流程。
1.网上答题:类似公务员考题,找规律什么的。
2.笔试+面试:相对基础,会手写代码等。+面试主要会根据你的学习情况,问些问题。没问道过多的技术。
3.试用3天做一个小项目。布置了3个小题,理论上并不复杂,但对相关技术的熟悉并不容易,主要是考察点非常偏实际,没了解这块的话,可能都不知道说的是什么。
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Perl面试不好,共2轮面试考虑考虑
未通过
面试的一般,招聘人员用英文讲的时候对方英语太烂听不懂。收到面试说通过了结果不要你,什么意思?以后别投他了,太差劲。明明招人结果最后又不招了,耍人玩。
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