感觉没戏面试经历4轮，HR-总监-VP-HRM;耗时两个小时，位置OK,办公环境拥挤，总监专业，HRM一般，薪资HRM谈的，说话声音相当的轻，听起来费劲。薪资体系第一次见，不敢恭维。
总监助理面试概况
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面试难度
“有难度”
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“体验很好”
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总监助理面试经验
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佛山市顺德区悍高五金制品有限公司面经。
确定通过hr说外贸总监看了我的简历对我很感兴趣，第二天就去了，去到填表等了一会儿，总监亲自跟我握手，面试过程还算轻松，问了我的学历教育，工作经验，未来规划等。重头戏是英文对答环节，练了很久的美式发音终于用上场，答完后总监很满意，留了我电话，然后我出去等车的时候他打电话过来说我通过了，收到了offer....查看更多
2 年前 发布
整个过程很醉人，头一回遇到这样的。
未通过面试之前联系我，各种打电话，还加了微信，谈好了时间之后发通知就是微信发的，没有邮件，关键没告诉我他自己叫什么，也没说面试去要找谁，我居然傻的也忘了问。去了11楼前台没有人，只得给人事再发微信。看着办公环境很拥挤，个人地方很小。
面试完说两三天内给通知，也没告诉。过了几天发微信给他们人事，然而已经不理我了，看见他发朋友圈，但是不回复消息。真是醉了，哪怕不合适你给个官方说辞说个不合适不就行了，居然无视了，呵呵了，这前后态度，差的不是一点半点。
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2 年前 发布
UFS的总监助理面试感受
因为面试的职位是销售总监助理，问了很多基本的问题，包括职业规划、优缺点之类的，但是每个问题都要你去详细说明，问的特别细，会在面试过程中和你一起探讨问题，对自己今后的发展有一定的帮助。
2 年前 发布
两轮面试，HR+用人部门，反馈效率挺高的。
网上投的简历，当天就电话邀请面试了。这段时间在招人，面试的人挺多的。两轮面试，HR+用人部门，多是问一些工作经历相关的问题，一般不刁难。当天就会给反馈，不管录用与否，效率还是比较高的，不拖拉，对大家都好。公司办公区域挺大的，人也挺多，偏年轻化，穿着也比较随意。...查看更多
2 年前 发布
换行面经，但没过面试。
先是和hr面试，面试过了才会安排下一次面试。可能确实换行我没什么优势，面的也不是很好。当时hr说明了具体的工作内容，也说明了职位的重要性，然后就问你有什么优势，觉得有什么不足之类的。因为我确实相关经验也没用，且也不了解这个公司行业，所以没多大优势。
2 年前 发布
逻辑清晰，表达清楚。
感觉靠谱最开始邮件发送简历，然后接到HR的电话面试，在通话过程中主要问了为何选择这份工作，对这份工作有什么优势，顺便说了说待遇。
通过后，来到公司面试。主要问了是否清楚自己的工作职责，以后怎么开展工作，对职业的预期是怎样。 从最开始到结束，面试人员都是很专业的，气氛也不是紧张，只要把自己想说的流利表达就行，至于成不成功，一厢情愿是不可能的。
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2 年前 发布
10
电话面试，接着就没了。
在前程堪忧投的简历，然后第二天就打电话过来了。是个小姑娘，说话直来直往，问了几个问题，说我的简历很符合要求，然后问期望工资，我就先问了有什么福利待遇，她说没补贴，福利也就过节时候有（都怀疑没有），没有十三薪，年终奖只看公司的盈利情况和平时个人的表现。我直接说了工资范围的最高工资，她就说会发一份面试题给我。我让她发到QQ邮箱，就没下文了。...查看更多
2 年前 发布
1
总监助理常见面试问题
为什么来到上海，为什么选择我们公司，为什么上一封中辞职，今后职业发展规划。
来自上海贝尔热系统有限公司的面试来到上海是因为上海有很多的机会可以学习和发展，提升自己的个人综合能力。贵公司发展体系完善，能学到很多东西，让我能够有更好的发展空间提升自己，上一份工作辞职书是因为个人原因，情感因素。
2015-08-10 发布
来自上海微创软件的面试
总监助理相似职位面试经验
面试：行政总监。很不好的体验，题目稍有难度，结果没机会。
从投递简历，到被通知参加笔试，全称没有一个人跟我这边联系过，全部都是某些平台自动发送的短信或者邮件给到我这边，如果手机和邮箱有设置拦截不明信息的话，估计这些都是无法查收的。另外考试的时候，说明是按照岗位的职能拟定考试内容。我应聘的是行政总监，然而考试内容没有一条问题是跟行政工作有关，全部都是金融投资、财务报表、基金专业术语的内容，请问这些都是行政岗位的工作职责吗？另外考试完之后，也不对外公布所有参考人员的成绩，就随便发了一封邮件过来说没能通过笔试，连我笔试最终分数多少都没有说明，这样的笔试能测出考生的真实情况吗？我本人在央国企工作了超过8年时间，毕业至今也一直从事行政工作，算下来也有15年了。真的没见过这么一个地方新成立的国企是这样安排笔试的。...查看更多
2023-12-13 发布
等了2小时，面试官未出面面试！
上班怎样不清楚，但面试体验极差！面行政总监岗位，比约定时间提前5分钟到，但等候足足2小时面试官COO未出面面试！期间，被HR从前台带到空座工位等候，后被带到会议室（会议室还放个电饭煲）等候，后又被带回工位等候，换来动去，依然未等到面试。见况，公司临时请非HR部门，也非此岗位上级的一位业务部门负责人出面面试！平行职级，业务负责人面行政负责人，这安排也是醉了！混乱不堪，缺乏计划性时间观念，不加入也罢了！...查看更多
2 年前 发布
面试官不专业，水平很低。
面试未通过。环境一般，注意套路陷阱。怎么说呢，这是这个很奇葩的公司，办公地点很破，面试的人就是套经验，在小问题上纠结，面试官不专业，水平很低。做测试题，有一个男同志嘴里不知道有什么东西，带着口罩也能感觉出来嘴一直在动，没有一丁点尊重的感觉，这是遇见过最奇葩的一家。
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2 年前 发布
让填一堆个人信息，还拍你头像，让现场出方案。
面试的人特别不专业，主面试官一副高高在上的架势。面试之前让你写一堆的方案，还让你当场花２个小时去给他们解决现在需要装修的方案问题。写了纸质的方案，填了纸质的应聘表格，还要你上系统去填个人信息还要拍照，感觉是在骗取个人信息，而且留存档案用。没面试完就走人，果然不想跟这种文化的公司玩下去。...查看更多
2 年前 发布
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