品牌部面试

品牌部面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的品牌部面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-04-25 15:00:00 更新

品牌部面试概况

基于用户贡献的6品牌部面试经验统计分析得出,结果仅供参考。

面试难度

icon
“有难度”

面试感受

icon
“体验不好”

面试来源

校园招聘
49.5%
网络招聘
16.8%
其他
16.8%
BOSS直聘
16.9%

品牌部面试经验

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面试难度
面试感受
公司在一个人迹罕至的...
匿名用户
面试了职位:品牌部
确定通过
公司在一个人迹罕至的地段,路上都是土。上下班很不方便
2 年前 发布
2个部门主管+1个H...
匿名用户
面试了职位:品牌部
确定通过
2个部门主管+1个HR,面试我一个人,侃侃而谈吧,之前看过一些关于公司背景的东西,都用上了。
2 年前 发布
两轮.
匿名用户
面试了职位:品牌部
未通过未通过
两轮,一对一面试。
2 年前 发布
品牌部面试不好,共4轮面试
匿名用户
面试了职位:品牌部
未通过感觉没戏
1. 初创型小公司,总体感受就是梦想很大,格局很小,算计很多。会给面试者强烈推介公司优势。(没有竞品,对标苹果;今年公司人员规模至少会扩大一倍,以及会建立海外公司。)三面➕笔试都是一个下午进行的。一面➕笔试部门主管,二面hr,三面boss三轮面试没有侧重点,面试问题重复性高且偏过滤压价性质,hr和老板大部分问私人问题。比如·是否单身,对象干什么的,什么时候结婚(hr)·介绍家庭情况,父母干什么的,是否独生子女,是否定居工作地,性格如何(boss)·看不起文科专业(回答hr时我解释了专业不是弱项,boss还问,我就不想回答了,略无语。)面试的岗位职位要求第一条就是广告营销、新闻等专业优先,但是hr和boss都说专业是劣势,理解不了他们的产品,那你应该写清楚传播➕技术双专业,而不是面试现场再诋毁别人。老板以前是做企业公有云的,亿次网联核心产品是个人私有云。老板言明初创阶段职能部门避免不了身兼数职,直观感受就是老板是典型技术派,缺失情怀魅力和关怀感。福利与优势·初创企业,机遇较多。·租房在公司两三公里之内有住房补贴。·试用期不打折。...查看更多
2 年前 发布
【品牌部】面试分享
8970
面试了职位:品牌部
确定通过
一面:自我介绍+演讲(其实就是回答一个问题)小组讨论5min(太短了然后就是一下简单的问题,对工作的了解啊什么之类的二面:总监视频就20min问了问简历,对美妆的了解。人家觉得我没相关实习经历,遂拒
2 年前 发布
先是有个要和我交接的...
匿名用户
面试了职位:品牌部
确定通过确定通过
先是有个要和我交接的学长跟我聊了一些关于公司的基本信息,然后负责带我的姐姐问了我一些基本问题,如能不能保证时间,是不是细心等等
2 年前 发布

品牌部常见面试问题

可以保证的实习时间和周期,描述曾经做过的学生工作
匿名用户
面试了职位:品牌部
确定通过确定通过
...查看更多
2014-06-14 发布
来自中国银联的面试
自我介绍,对工作有什么理解。
匿名用户
面试了职位:品牌部
未通过未通过
...查看更多
2014-06-14 发布
来自周大福珠宝的面试
对公司的了解,个人情况等,比较简单。
匿名用户
面试了职位:品牌部
确定通过
...查看更多
2014-06-14 发布
来自周大福珠宝的面试

品牌部相似职位面试经验

活动策划执行面试很好,共2轮面试
Jacqueline
面试了职位:活动策划执行
确定通过确定通过
准时开始面试,hr提前就到了会议室。面我的是hr总监总体来说感觉很专业。 1.自我介绍➕深挖经历+宝洁经典8大问其32.hr详细介绍了管培生的一些培训以及晋升路径3.可能聊的还不错 直接约了二面时间是我最近遇到的比较专业的hr了
2 年前 发布
活动策划执行面试一般,共1轮面试
3661
面试了职位:活动策划执行
确定通过感觉靠谱
有道市场营销管培生笔试 在官网上投递简历之后大概经历7天,收到简历审核通过的消息,然后进入到了笔试的流程中,笔试安排在了周日下午,主要考察的是这个岗位所需要的必备技能,包括为网易系产品写推广方案(甚至是微博文案),商务合作及广告投放,除此以外还需要回答20个单选题及10个名词解释。整体笔试时间在2个小时,非常紧张,考试的过程中需要全程分享电脑屏幕并且监控手机状态,所以是不可以偷偷上网查询的。我之前做过类似的工作,所以比较了解工作形式,笔试也通过了,最近刚刚收到群面的通知,在这里许愿一切顺利吧!...查看更多
2 年前 发布
面试:活动策划执行。面试还好,面试难度不大,耐心等待结果。
奥利奥
面试了职位:活动策划执行
暂无结果暂无结果
一面 HR面试,问了基础信息,还有为什么从上家公司离职,介绍了公司的主营业务类型,问对公司有么了解,对公司有没有什么想了解的,讲解个人案例。HR面完之后在会议室等第二轮面试项目总监面试1,自我介绍2,介绍主营业务3,问以往案例相关内容4,个人案例展示5,对公司有什么想要了解的(问了几次,我都回答没有,一面的时候和HR了解过了,不知道为什么一直揪着)一般,公司一楼在装修,走进去非常大尘,公司规模也不算很大,十来个员工左右,进去之后先填表(有带简历),填好之后还要扫码填一个更加详细的信息问卷,一面问过的问题二面也在重复,面试结束后加了HR的微信,回家后问结果一直不回复。...查看更多
2022-10-07 发布
顶着38度高温的一次面试
匿名用户
面试了职位:活动策划执行
确定通过感觉靠谱
9月份投递了这家公司的简历,策划类职位,很快接到了hr的电话,他们公司的地址是在虹口足球场附近。附近那些路并不是正南正北,出地铁站后就在他们的园区绕掉向了,还好在花园坊园区能看到他们很明显的公司标识。先说环境,我面试的那栋楼靠着瑞幸咖啡,地板、厕所、面试的会议室还挺干净。先和面试的女hr谈了五分钟,主要聊了过往的简单工作经历,然后等这个项目职位的部门主管,我主要问了以下几点:1、目前团队的工作范围、工作内容;2、这个职位招聘几个人,新增加的职位还是有人离职填补空缺;3、这个职位每天具体的工作内容、工作时间、出差加班情况;4、最重要的薪资、绩效考核,薪资调整(别指望任何公司入职后给你调整薪资);我应聘的这个部门给我这样的反馈:有加班但不严重、薪资考核暂时保密(后续hr会谈)、工作内容也说的比较简单,大体上我能听明白是在做什么。,等等吧,时间久了有些东西忘记了。最终并没有入职这家公司,总之也算是一次面试经验的积累吧。...查看更多
2 年前 发布
面试:活动策划执行。过程不太愉快,难度大概中等水平,有了面试不通过的结果。
冰雪之森投影仪软件测试
面试了职位:活动策划执行
未通过未通过
面试的岗位是AAE (Assistant Account Executive),面试的形式是线上的一对二面试。因为我的行业经验较少,所以面试的时候着重被问的是有关我个人的情况和对行业的看法。面试的过程中有两个让我感觉很不适的地方。1. 我在回答【对于公关行业的看法】的时候,两位面试官突然间对视了一眼然后开始捂着嘴巴笑,接着开始交头接耳。我不觉得自己的回答有什么可笑的,只能看出这两位面试官非常地不尊重人。2.因为jd里有明确地提过工作内容是包括跟kol沟通的,我在分享完自己平时关注的kol和关注的点以后,有一位面试官问我“所以是因为你自己也想当网红才会这么关注她们吗?”,这个问题可以看出其实连面试官自己也不太了解这个岗位的职责,才会问出这种仿佛在讽刺候选人的问题。...查看更多
2023-08-18 发布
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