【导购员面试|导购员面试技巧】-看准网

面试整体感受: 很好    32%

一般    56%

不好    12%

面试难度: 2.32

难度系数

如何获得面试机会率: 网络招聘   56%

校园招聘   4%

社会招聘   18%

内部推荐   7%

猎头推荐   2%

其他   13%

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匿名用户

"面试通过，问题比较简单"

感觉靠谱 面试感受：很好 面试难度：很容易

面试经历：

首先会让你自我介绍，然后在为什么选择这个岗位投递，回答差不多就可以了，不难，然后会有HR来给你分配在哪个岗位上。

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: 你还记得你曾经的面试情景吗？分享一条你的面试经历吧，为更多的求职者提供帮助！
立即发条面经

匿名用户

GAP的导购面试

- 上海

"主管面试，大学生兼职可以选择"

感觉靠谱 面试感受：很好 面试难度：一般

面试经历：

面试不难，想从事服装零售的大学生都可以去试一下。

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匿名用户

面试秀一个半小时的老板是个器材党，有钱随便花。面试4人一组，我们组大概面了15分钟，问题很简单，问下个人情况与看法。面试一共两轮，初次在招聘会，第二次在一个旧写字楼上。很好过，过了就过几天就拉到工厂培训，内容是军训（体育课强度），然后照例秀老板的智商，介绍服务礼仪和蛋糕种类，会发衣服，鞋子要自己购买，男的150一双（质量还可以），之后拉到门店培训，然后回来做报告，完了就分配店面，隔一天正式上岗。不能说推荐吧，但真实是工厂车间很干净，前厅工资也还好，但如果要店里提供住宿，就是那种上下铺，每天叠军被，要拍照发几百人的微信群里，定期写家书什么的。能接受这些的，还是很推荐的，哦还有没什么东西可学的。

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