导购员面试

导购员面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的导购员面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-04-23 19:00:00 更新

导购员面试概况

基于用户贡献的1114导购员面试经验统计分析得出,结果仅供参考。

面试难度

icon
“有难度”

面试感受

icon
“体验很好”

面试来源

网络招聘
57.1%
社会招聘
18.4%
其他
13.3%
内部推荐
7.1%
校园招聘
4.1%

导购员面试经验

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面试难度
面试感受
面试真是够够的。
匿名用户
面试了职位:导购员
未通过未通过
广州芳村万象商业街阿迪达斯导购员,说新开业,去老店白云区区的沙贝地铁附近的永旺梦乐城阿迪达斯面试,花了我一个钟路程去,约好3点钟。 我去到的时候就有一堆人坐在店面口等面试,这群人估计是两点钟就来了,我也拿个表填坐着等,结果等到四点钟也没人来说一下情况,我就走人了,前面那群人等了两个钟的我也是佩服,我就没这耐心,浪费时间,面试官这么忙就别约那么多人啦。 ...查看更多
2 年前 发布
面形象顾问,介绍自己
匿名用户
面试了职位:导购员
确定通过确定通过
面形象顾问,介绍自己-会问什么原因离开原公司-分享自己当日穿搭-HR询问-拍全身照-下周通过就电话回复
2 年前 发布
这个hr极其不专业
匿名用户
面试了职位:导购员
未通过感觉没戏
加了微信半个小时后同意,刚好12点吃饭在忙,看到hr发送打招呼信息,礼貌性回复发现被单删,无语。从对待招聘的认真程度来看,这个hr极其不专业,大公司招聘岗位都这样,可想而知!
2 年前 发布
大家面试请注意
匿名用户
面试了职位:导购员
确定通过确定通过
hr会和你说要试岗三天,三天之后才会签合同,但很容易被老板在最后一天开除。
2 年前 发布
公司的发展堪忧 内部人员态度恶劣
匿名用户
面试了职位:导购员
未通过未通过
公司的发展堪忧 内部人员态度恶劣 整体感觉非常不好 挂了两个公司  说是和阿吉阿吉豆一家的  不看好这家公司
2 年前 发布
面试通过了,背调通过了,最后没去
匿名用户
面试了职位:导购员
确定通过确定通过
面试通过了,背调通过了,最后没去。面试一个半年合同,导购的工作岗位,工作地点在罗湖万象城。接到了厉峰集团HR Lucy的面试邀请,她说是为三个地点招聘导购,我问可以要求去罗湖万象吗?你说这个要等到面试通过后再说,安排在深圳益田假日广场进行面试。然后她说虽然只有半年合同,但是就是导购,薪资4500底薪,3500提成最低,我问什么意思?她说如果做不到3500的提成也可以拿的。我就觉得有点奇怪,哪有这么好的,做不到要求的业绩都要走了吧,何况是奢侈品牌。进来后,等了半小时才开始面试。我在其他国内连锁品牌工作2年做到副店。店长看不起我的经验,就一直说你没有销售经验的(重复好几次),我都不会去这种店买东西 这种一两百的衣服。现在还有这家店吗?我10年前听过这个牌子。深圳都没有这家店了吧?我全程很紧张,说话有点磕巴,但是表达的很清晰。她问我我的优势是什么,我说英语好服务好能跟别人很好的沟通。她说我们这其实不太需要英语。拜托,那为什要在招聘网上写需要英语良好的人。最后,她问我hr有没有跟你说这个职位的薪资,我说有说。她说你这个职位是导购助理的,主要是要帮忙店内打杂陈列之类的,我说不能做业绩吗,她说可以做,如果你有卖出去的话,就算你的。我先不说我自己表现如何,但是店长apple十分傲慢看不起人。过了一天,Lucy给我打电话说通过了,我其实挺惊讶,因为我记得店长全场对我不满意。说要做背调。背调做了2个星期才给结果说通过了。背调非常严格,会要到同事,上级和HR的电话。接下来,lucy跟我说在9月底或者10月份上班,这样就相当于从我面试到工作要等两个月。我有点无语,因为从一开始就没有说过这个事情,直到背调通过。然后我提出可以在罗湖万象城工作吗(在面试前提出这个要求),lucy说她和罗湖万象门店沟通一下。第二天罗湖万象城的hr找到我,说要到店里面试。我拒绝了,因为我已经面试过了,也做过背调,现在又要我重头开始,我觉得浪费时间和成本。lucy找到我说,面试不是很正常吗?到哪个店工作就在哪个店面试。我没怎么说话,都是听lucy在说话。她说,我们同期都在面试很多人,不止你一个,我们都是给深圳湾万象城新店招聘,所以面试成功后就是去那个门店。我说,你们在招聘网上放的,就是罗湖万象城的职位,从来没有写是在深圳湾万象城工作,而我面试前就问你们是不是在罗湖万象城工作,你才说不是,会分配到罗湖万象/深圳湾万象或益田假日工作。她说,我说了呀(重复强调了几次)如果觉得这样的安排让你不满意,那我随时我们随时可以结束沟通,这个是没有问题的,双方都是自由的。我说,那就这样吧。个人感受:对于店长apple:觉得自己是卖奢侈品的就十分了不起,觉得我不符合要求,可以直说,不用看不起人吧,任何职业行业存在这个世界上都有他的意义吧?你买得起大牌子,你也不用非得憋屈在这里当店长而不是顾客。对于Hr lucy:第一,你最开始没有和面试的人说清楚,是什么时间入职,在哪个地址上班,就安排了面试,这是你沟通有问题。到问你的时候,你把锅一甩,说不是你的责任,是我自己没听清楚。第二,你薪资,工作职责没有说清楚,就骗别人来面试,到店里了又和你说的不统一,你为了好交差,就把条件说的很好,然后到了现场发现不是那么一回事。对厉峰集团很失望吧,本来以为是外企,一切规章制度都会很规范,其实也一样甩锅,招聘时候也不说清楚,然后摆出一副高高在上,你不来我们也不稀罕的样子。对于这份工作的面试准备,我是很认真地在准备的,也很认真的去对待,所以我全程和lucy的交流都很愉快,包括最后一通电话,我也是态度很好心平气和地说话。但是当有意见不合的时候,lucy立刻就变了一副嘴脸,好像我非这份工作不可一样。因为是外企,我接到电话的时候挺高兴的,觉得可以学习很多公司文化,很开心能够给我这次的面试机会。现在看来奢侈品行业有可能都一样,水很深,鄙视链,看不起人。可能觉得自己做奢侈品高人一等。尊重和理解都是互相的,没有谁对不起谁 也没有谁比谁更尊贵。 我自己偶尔也会买奢侈品,我也有接受过优质服务,就是觉得这个行业的人高水准,所以想要靠近,在品牌工作,学东西,有助于规划自己的职业方向。从始至终,我的态度都是谦虚,诚恳,态度好,得到的回复却不是这样。但是不后悔吧,至少知道就不会再去尝试进入这个行业了,也没什么好稀罕的,好的公司多着呢。要从事奢侈品行业的人,慎重考虑,里面的人,比你想象中的 电视剧看到的 还要更现实。...查看更多
2 年前 发布
医药连锁一般都缺人,面试很轻松。
匿名用户
面试了职位:导购员
确定通过确定通过
首先发一张面试表填写,然后提问一些基本情况,比如住址,实习经历,学历等等。然后就是敲定所分配的门店,先行试工3天,如果觉得合适就正式入职。
2 年前 发布
一面未通过
匿名用户
面试了职位:导购员
未通过未通过
一面未通过,去的是岗顶天娱广场阿迪达斯 ,感觉是新店铺,有两层楼,店大客流量不多,员工挺多的!1 面试过程,进门点问了导购小姐姐面试到哪里面试,会有亲切的小姐姐帮忙指引到二楼,全是一个小仓库的地方,填写面试表格,我去面试时估计有二十多三十人左右等待面试,面试表格会有技能选项分别 英语 计算机 还有一个忘了!这些技能估计都有挺高要求的吧!而我两项都不懂,难搞哦!电脑也只会简单操作!等待面试的小仓库一打开门像冷库一样,等了估计有半个钟左右 就有一位女店长面试  我是个一个女生群面的!面试流程 简单自我介绍 我就说了 我前两份工作经验 和工作岗位大概内容 没有说太多!(为什么喜欢上一份工作,想锻炼还要辞职?)被问了为什么离职!额,一部分是瓶颈期,一部分是个人原因吧!但是我没有对店长说瓶颈期(前份工作做了两年半)!店长看我介绍说的很简短 到问了我:没啦?😉有点尴尬 我这人面试真的不会说什么官方的话,平时工作话也不多!属于干好本分事,其他少掺和的性格~一点点慢热😅完事最后店长会问你们有什么问题要问的吗?😕我也很耿直问了薪资待遇和上班时间的问题!后店长说六点有收到通知的话就可以过来上班了!没有的话就相当于黄了 因为面试的人很多不会一一回复面试结果 !我就说了谢谢,走了! 如果打算去面试的话,最好有英语基础能沟通和计算机基础  至于服装销售经验个人刚觉还没有前两项重要!!!重点薪资待遇:底薪3050+1000补助+团队提成 +五险一金上班期间:做六休一...查看更多
2 年前 发布
一面 未通过
匿名用户
面试了职位:导购员
未通过未通过
一面未通过,去的是岗顶天娱广场阿迪达斯 ,感觉是新店铺,有两层楼,店大客流量不多,员工挺多的!1 面试过程,进门点问了导购小姐姐面试到哪里面试,会有亲切的小姐姐帮忙指引到二楼,全是一个小仓库的地方,填写面试表格,我去面试时估计有二十多三十人左右等待面试,面试表格会有技能选项分别 英语 计算机 还有一个忘了!这些技能估计都有挺高要求的吧!而我两项都不懂,难搞哦!电脑也只会简单操作!等待面试的小仓库一打开门像冷库一样冷死人!等了估计有半个钟左右 就有一位女店长面试  我是个一个女生群面的!面试流程 简单自我介绍 我就说了 我前两份工作经验 和工作岗位大概内容 没有说太多!(为什么喜欢上一份工作,想锻炼还要辞职?)被问了为什么离职!额,一部分是瓶颈期,一部分是个人原因吧!但是我没有对店长说瓶颈期(前份工作做了两年半)!店长看我介绍说的很简短 到问了我:没啦?😉有点尴尬 我这人面试真的不会说什么官方的话,平时工作话也不多!属于干好本分事,其他少掺和的性格~一点点慢热😅完事最后店长会问你们有什么问题要问的吗?😕我也很耿直问了薪资待遇和上班时间的问题!后店长说六点有收到通知的话就可以过来上班了!没有的话就相当于黄了 因为面试的人很多不会一一回复面试结果 !我就说了谢谢,走了! 重点薪资待遇:底薪3050+1000补助+团队提成 +五险一金上班期间:做六休一...查看更多
2 年前 发布
泸州老窖店员面试难不难
匿名用户
面试了职位:导购员
未通过未通过
要经过三轮面试,第一轮是店长面试,第二轮是运营专员面试,第三轮人事部门面试,通过了二轮,第三轮没通过。
2 年前 发布

导购员常见面试问题

工作中要穿正装,头发扎起,戴头花,化淡妆。
匿名用户
面试了职位:导购员
确定通过确定通过
好的我知道了。
2018-02-27 发布
来自广东移动的面试
问有没有做过服装行业
匿名用户
面试了职位:导购员
确定通过确定通过
有,做过一个月的女装导购
2018-02-26 发布
来自好俪姿(上海)服饰商贸有限公司的面试
你为什么要来这里工作?
匿名用户
面试了职位:导购员
确定通过确定通过
因为想找暑假工作,离家近。
2017-12-26 发布
来自哎呀呀饰品连锁的面试
工资要贴票,能理解吗?
匿名用户
面试了职位:导购员
未通过感觉没戏
费解,不是正规公司。
2017-12-14 发布
来自北京保德威服饰有限公司的面试
你觉得麦当劳和肯德基的不同之处。
匿名用户
面试了职位:导购员
确定通过确定通过
各有利弊,应该互相学习,共通促进。
2017-10-25 发布
来自麦当劳的面试

导购员相似职位面试经验

一家看起来不错的公司,一个很傲慢的面试官。
匿名用户
面试了职位:见习店长
未通过未通过
第一轮,电话视频面试,一个态度很好的hr小姐姐,面试是在5.1,照理说她应该放假了,可还是约了我面试,说是人选比较多,想尽快完成,可见很敬业。面试过程接近1个小时,重点是以往的工作经验,感觉问得很细腻,也介绍了很多关于朴朴的信息。第一轮通过,然后约了第二轮的面试。 第二轮,也是电话视频面试。这回的面试官是招聘经理,一位年纪稍大的女性。感觉气势上有点咄咄逼人,问题也是较为刁钻,沟通接近10分钟左右开始挑刺,各种让下不来台,说什么“我们单店营业额日均70w,一个月就有2000w的进账,你觉得你行吗“,很是傲慢,然后各种”给建议“,”简历要这么做”,“你去下一家公司的时候”,总之几乎无法对话,后来自然也就没有通过。朴朴看起来似乎前景很好,因为这几年发展得也不错,所以才会出现这样的面试官吧。 ...查看更多
2 年前 发布
1
零售面试一般,共2轮面试
行在江夏
面试了职位:零售
确定通过感觉靠谱
一面 我回答了沃尔玛零售的优势和管培生有的培训体系完善,晋升空间明确等优点3.还说在沃尔玛任职MT管培生要学会吃苦耐劳,比别人付出更多的努力才能确保自己升职从员工轮岗到部门主管再到副总这部分我刚开始没回答好,我说我选择沃尔玛的MT是因为看到每天工作时间为8小时,然后每周又双休。结果被HR狠狠点醒了后面的回答主要围绕我选择沃尔玛优势方面来说的,4.HR告诉我还要等主管和区总来面试‘看来自己还有很大差距,面试也要好好准备’...查看更多
2 年前 发布
面试:零售。总体感觉比较正常,题目中等难度,基本没戏。
收到好offer
面试了职位:零售
未通过感觉没戏
一面 一面的时候是打电话让我做了自我介绍,然后说了一些基本情况,问了我一些大概问题,根据我的简历上的实习经历提出了一些问题,然后问我对新零售有什么概念和想法?最后问我有什么问题,我就问了一下薪资待遇,反正西安这边儿,然后给的是3500的底薪。然后隔了一天吧就给我打电话说我通过了初面。二面的时候也是视频面试,是HR和西安区域的经理同时面试。然后那个HR当时开会迟到了13分钟进的会议,那个经理在面试我的途中,突然接到电话就出去了。hr让我做了自我介绍,然后问了一下我对公司以及岗位的理解。最有成就感的事情,最挫败的事情,让我印象深刻的事情,以及三到五年的职业发展。然后三到五年的职业发展说的不是特别好吧,反正后面他就跟我说,我们需要的是适合的人,并不是你优秀,我们就一定会录你。他这情况就这样...查看更多
2022-12-15 发布
面试:零售。整体感觉有点打折扣,题目中等难度,最终不通过。
看准30644
面试了职位:零售
未通过未通过
面试职位:运动主管面试地点:迪卡侬(东圃店)面试经历:3个阶段第1个阶段:电话面试面试官打电话过来,语气非常温和,同时非常有礼貌他会详细向你询问十分能够立刻进行电话面试此后主要问你:1.自我介绍2.为什么想加入迪卡侬?3.最喜欢的运动是什么?为什么?第2个阶段:现场群面现场群面,如同一场大型的活动面试,氛围很棒,一点也不严肃过程分为4个部分1.面试官的自我介绍和面试人员的自我介绍;2.游戏活动3.企业宣讲4.2v1面试(这也是通过前3场观察,淘汰部分人后才能进行)第3个阶段:店长面试但是这场一定要十分注重,抓住自己的核心来回答问题一旦回答不好,很容易导致店长误解你的意思(私活:我个人面对的是一位法国海归、工作5年的店长,一开始就让我感觉有点压迫感,因为她总强调自己是法国海归的,同时还在迪卡侬工作5年,所以那瞬间亲切感基本没有,以及她会用特别的口语方式来引导你去说额外的话题,这样就很容易导致,因为你的表达带过跟随问题的回答,使得店长误解你的方向和选择,很大几率就会淘汰你,并将你Out掉,我当时可能太过自我表达,以为店长的问题,将自己的经历和经验分享就好,结果就被out了,而且不得不说,我个人感觉这个店长确实有点点优越感,但是不可否认的是,做得了店长这个位置,她的观察能力和考验能力都非常强,一下就能判断我的背景和我本人的优缺点,与此同时,能做这个店长的位置的人,肯定是给公司带来过不少收获的吧总之,我只是想打份工,为公司赚钱同时提升自我,只是面试过程,让我感觉,打工也要被视作有老板的能力,有强大的生意能力,那真的有点难度,毕竟是零售行业,我也会不断提高自我,我相信总哟普一天,我会比这个店长更优秀,而且学习她的优点,并超越她说得不好听,还想踩在她头上,我要加油!...查看更多
2022-11-02 发布
零售运动部门经理面试
匿名用户
面试了职位:运动部门经理
未通过未通过
面试分两部分:1.线上群面2.线下门店店长面1.线上群面感觉是无论什么岗位都混在一起面,我们当时是5人一组,4组人一起线上面。问了一些关于门店销售、客户服务、人员安排的问题,以小组单位作答。题目难度不大,主要看思路,团队合作力,还有领导能力。如果是想特别突出自己的,可以把握做小组leader的机会,但是如果没有同时表现出协作能力的话,会直接挂掉。我们组那位自告奋勇要代表小组发言的同学就是这样,居然说“我还是会以我的观点为主,有什么遗漏的你们再补充”,他就这样挂在了这一轮。。。群面完后当天就能得知结果。2.线下门店店长面不知为何,我等了一周也没有店长来联系我去面试,我自己去联系hr才收到电话。面哪个门店就是在哪个门店工作。我到了后,店长还没开完会,就叫我先随便逛逛。这个很重要,你要观察一下店面的情况,因为上来第一个问题就直接在货架那里问我有没有来过迪卡侬,觉得这家店跟你平常去的那家店有什么不一样。找到地方坐下来后,面试官先开始自我介绍,之后就到我介绍自己。重点问题是一下这两个:---深挖上一段工作经验:怎么找到这份工作的,你的上一任老板为何会录用你,遇到的困难和解决方法,收获了什么---对应聘岗位的理解整个过程有1个小时,面试官只有店长一位。我面完也没什么把握,总觉得我知道的并没有全部说出来。第二天就收到结果,是没过,店长还比较用心的给了我反馈,我的问题是领导力不足,怎么说这是个需要管理团队的职位,所以他们还是非常看重这个能力的。但是店长的反馈写错了我的名字,还打错了好几个字,我个人比较注重这些小细节,所以看到反馈时又是感恩又是无语。但总体来说,还是非常好的面试经验。希望正在准备面试这个岗位的你一切顺利。...查看更多
2 年前 发布
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