感觉靠谱猎头推荐 半个小时沟通过往经历以及薪资待遇 对方反馈很有意向加微信通知下轮实面 我以前没有做过奶粉 但对其还是有一定了解行业经历也比较了解 不知道后面实面能否通过 请各位大神给予指导
营业代表面试概况
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营业代表面试经验
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未通过
两轮，人事和用人部门。
确定通过两轮，人事和用人部门。公司很大，去的那一栋楼很高大上，也不知道进去之后是不是就在那栋办公，卫生间是和商业中心里的一样，总之这个公司的整体设计风格是比较前卫现代的，一点都不像一般的纺织企业。那天下午一共有三个人面试，都是同一个岗位。
行政初面是基本能听到一些的，坐在同一块地方。填表笔试翻译邮件那些之后就开始面试，我前面那个英语说的太溜让我瞬间没自信，所幸我后面那个似乎更不乐观，所以我的水平在当天是中等吧，但到我面试时没有让我英文口语，据我所知她会根据你的水平给你分配岗位，所以有经验的应该不用太担心，超盈是我之前那家公司的客人的供应商，也是一家非常大而且厉害的面料公司了，不过我之前不知道居然比我之前那个公司还大本来不抱希望瞬间非常想进这里。面试完就会给你结果的，当天下午就确定了入职时间。
所以去面试的同学注意了，如果叫你回去等通知，就是没戏。虽然跟单是流动率蛮大的岗位，不过哪行都不好做都会委屈，这也是我毕业两年的最大感受，年后离职了，才一年多的经验，也不算精，去找工作低的看不上还不如前公司，高的人家看不上你，不要因为一时冲动放弃一份还可以的工作，去提升去充实自己，哪里都吃得开。希望我能在这里学到很多，提升自己的竞争力。加油。
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2 年前 发布
2
韩国公司，韩语水平非常重要。
在韩国总部参加的面试，汽车零部件行业男士比较多。面试我的就是海外营业部的部长和一位经理助理。一开始有些紧张，后来渐渐轻松。没有问很多业务上的问题，大多数就是一些非常基本的问题。毕竟是应届生，整个过程比较愉快。
2 年前 发布
6
大学快毕业的第一次面试。
因为我是校招，在学校听了宣讲会后，有笔试，笔试比较简单，就一些面料的知识和简单的翻译。然后第二天通知笔试过的同学进行面试，面试三个环节自我介绍，一道选择题，（西天取经的路上，只有唐僧，没有孙悟空他们了，但是有武则天、孔子、郑和、林黛玉……按他们在你心中的重要程度排序）HR问问题。过了后，进公司的时候有笔试，三道中译英，三道英译中，一篇英译中。行政经理又来面试，面试后根据我们的面试和笔译成绩分不同的组别。...查看更多
2 年前 发布
2
长荣航空的客运营业员。
第一轮面试是部门领导面试，就是简单的谈话，要表现的积极向上，要读并翻译一段文章，基本上是关于长荣飞机上的介绍。第二轮面试是视频面试，比较紧张，也是面试基本的提问，然后再读并翻译文章。如果英文好，会很有优势，但是长荣的工资其实很一般，虽然是外企代表处。
2 年前 发布
1
面试流程慢、效率差、拖拉
感觉没戏我于4月3日投广电简历。4月23日发布初审通告。4月26日参加初试，28日通知复试名单。5月4日参加复试至今还未出结果。打电话去问说得报总部一级一级审批。
所以要报广电的朋友要有心理准备，适合在职好请假或者辞职在家的人。广电招聘公告未写工资多少，只写五险一金等。
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2 年前 发布
1
营业代表相似职位面试经验
面试：卖场经理。整体感觉不错，难度大概中等水平，确认通过。
面试分为3轮，简历筛选，无领导，终面，面试的氛围很好，很轻松，无领导主要是看大家思考问题的方式，以及表达问题的能力，组织领导能力。
2023-02-02 发布
让人感到HR管理混乱的面试
首先网页投简历，之后收到HR电话，是手机还不是座机。说到我投的是部门经理，但现在招满了就只有主管，我说如果后期沟通如果合适也是没有问题的。然后是线上群面加一对一面试，群面近30人最后留下5人，之后1-1,1-1过了之后再去商场面试，线上面试都没什么毛病，感受还不错。
最可笑的是商场面试，HR晚上九点多电话告诉我通过了群面，让我第二天十点去商场，这么临时的通知就先不说，到了商场之后十点才开门，我到点进去，问到迪卡侬里面的员工，对方的语气不要太*,直接对讲机喊话xxx叫你面试，我听见对讲机说约的十点半不是十点，所以HR接收的信息也是错的吗？我很疑惑问到这位员工，对方直接白眼“我怎么知道？！”你可是服务业的喂！好吧，那我就在商场逛逛，中间没有任何一个人来询问或是让我去休息室等待。
眼看要到时间，我又去问这位员工，话还没说完就打断了，说我正要去问呢！然后看到两位可能是经理的人把从我身边走过，停都没停下，边走边说“哦，你是来面试的是吧?你等一下哈！”然后又被晾在那儿，说实话这时候心里已经很无语，临时通知我也准时赶到了，仿佛还有责怪我早到的意思，那么HR的信息又是谁给的呢？所以面试的时候我也没表现出很想再加入的欲望。
说实话也看了网上很多评论，工资低，强度大，我也很真诚的来面试确实这样对待，真的不像世界500强的作风。总之有工作经验的人还是慎面，毕竟他们给不了你中等偏上的薪水，也没有职业向上发展明确的KPI,以上看法皆是真实经历。
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2 年前 发布
1
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