地勤面试

地勤面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的地勤面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-04-26 01:00:00 更新

地勤面试概况

基于用户贡献的208地勤面试经验统计分析得出,结果仅供参考。

面试难度

icon
“有难度”

面试感受

icon
“体验一般”

面试来源

校园招聘
42.3%
网络招聘
36.1%
社会招聘
11.3%
内部推荐
5.2%
其他
5.1%

地勤面试经验

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面试难度
面试感受
中英韩三语面试,有难度。
匿名用户
面试了职位:地勤
确定通过确定通过
面了两回,头一回是中文面试好像,后面是中英韩三语面试,群面,一次进好几个人,然后轮流自我介绍问问题。
2 年前 发布
1
客运办事处地勤
匿名用户
面试了职位:地勤
未通过未通过
招聘信息上也没详细说客运办事处地勤是干什么的,就凭着对地勤的普遍印象去面试了。当天一共五个人面试,分了两组。首先会进行韩英自我介绍,一定要准备充足,自我介绍都说不清楚的话肯定就凉了。然后会问一些常见的面试问题,比如你对大韩航空的认知,你的优缺点,你最尊敬的人之类的。都是韩英交叉提问的,问题不难,但是一定要想好答案理清思路再回答。 负责人说当晚就会通过邮件通知结果,而我并没有收到任何邮件,也就是第一轮就淘汰了的意思。总体来说面试气氛很轻松,中途还有大家一起大笑的时候。但是语言实力不够硬的话还是不要考虑了,回答不上来的时候不光你尴尬考官也尴尬。 ...查看更多
2 年前 发布
两轮面试
匿名用户
面试了职位:地勤
确定通过确定通过
两轮面试,一面星期五在市区办事处,主要看看你的日语水平,先自我介绍,然后问日语问几个问题,认真准备OK的,要微笑,要真诚。 当天通知下星期二复试,二面是在浦东机场,一定要注意时间,提前十五分钟到,愿意早到半小时也不要迟到,当然如果早到先不要去面试等还有十五分钟的时候在找面试官。我二面是两个人一组,四个面试官,对了一面就一个。一个日本面试官,其他三个中国面试官,开始先日语自我介绍,然后面试官每人问一个问题,也可能不止一个随机应变吧,然后英语自我介绍,英语提问,问题也不难,好好准备,基本就没啥了,祝好运。 ...查看更多
2 年前 发布
1
三个面试官
匿名用户
面试了职位:地勤
未通过感觉没戏
三个面试官,一个韩国人和两个中国人,比较轻松的氛围,韩国面试官人很好,就是轻松的聊天,全程韩语,问了一些问题,比如最近心情好的事是什么之类的,两个中国人比较严肃,用中文问了一些问题,考验临场反应能力和语言能力。 工资很低,需要考虑。
2 年前 发布
13
通知下午2点去
匿名用户
面试了职位:地勤
确定通过感觉靠谱
通知下午2点去,人不多,后来看面试官面前的名单应该总共30个人左右,一般都是两个人一起,我是最后一个就一个人进去的。两个大叔来面试,非常亲切,气氛不会紧张严肃,放轻松就行。 因为我会韩语,所以先让用英语自我介绍,然后全程韩语问答了,问了基本情况,然后问和父母一起住有没有不方便的地方,为什么选择大韩,对大韩有什么了解,觉得自己的性格和韩国人融洽吗之类的,主要考验语言能力和临场反应,感觉自己有些问题回答的不太好,目前还在等通知中。 ...查看更多
2 年前 发布
6
先说明一下。未通过的情况。
匿名用户
面试了职位:地勤
未通过未通过
先说明一下。未通过的情况。我最终是被录用的,作为前台,就是发登机牌之类的工作。但一开始申请的是航务职位,面完才知道航务是需要专业背景?感觉自己也是没做足面试功课。然后具体讲面试过程。那天过去就先填一张基本情况表。最后用日语回答两个问题。然后面试。一进去七八个面试官,算是一脸懵逼吧。 因为有n1,上来就日语。自我介绍。怎么知道ana,想要什么职务(这里也回答的是航务),日语学习经历,在日打工经历。但是我日语口语并不好,讲多就讲不清了,后来被质疑了日语学了多久之类的问题。那时候就感觉要糊。出来后就后悔应该早点说日语不好,换英语中文之类的。有时候还是实话实说比较好。面试就一轮。一个礼拜后来通知,但是职位也不是自己想做的,也就算没通过吧。 ...查看更多
2 年前 发布
4
面试分两轮
匿名用户
面试了职位:地勤
未通过未通过
面试分两轮,地面服务,里面有内部关系,有一半的名额是内定的,轮不到外人,问的问题很简单就是自我介绍,大部分要的专科,本科人家不收,有民航局颁发的证书的不要,只要一些内定的,很多民航院校,本科学历,小语种专业的,海航地勤怕留不住就不收你。 面试关很没有质量可言,几乎都是瞎选,海航的问题也很大,面试官留人具有一定的随机性,大部分都是挑的关系户。 ...查看更多
2 年前 发布
4
厦门优先,看谈吐表达和长相
匿名用户
面试了职位:地勤
确定通过感觉靠谱
人很多,厦大比较好,看谈吐,难进,来参加看看可以但不要报太大希望,穿着打扮要精简简洁,还有笔试,一轮一轮的,很多不到笔试就被淘汰掉了。
2 年前 发布
4
准备充足,解决困难吧。
匿名用户
面试了职位:地勤
确定通过确定通过
集体面试,第一轮每个人自我介绍,突出自己特点,符合应聘岗位的重心;第二轮,英语对答,灵活变通,抓住核心,服务为最终目的。
2 年前 发布
1
面试分两轮,今天刚在西安面完一面。
匿名用户
面试了职位:地勤
确定通过感觉靠谱
面试分两轮,今天刚在西安面完一面。我们是三人一组,在一个会议室里。面试官是两个人,一名是韩国籍,西安办事处的总经理,一名是中国籍,销售总监。面试的时候你说中英韩都可以。 进去之后先做自我介绍,然后面试官会轮番问问题,针对简历,也比较随机,感觉不好准备。然后是念一段韩语,并用中文翻译。最后陈述下你为什么想进大韩航空。然后就回去等结果。 ...查看更多
2 年前 发布
6

地勤常见面试问题

为什么会来这里工作
匿名用户
面试了职位:地勤
未通过感觉没戏
喜欢这里
2015-05-07 发布
来自南航的面试
对这工作了解多少
匿名用户
面试了职位:地勤
未通过感觉没戏
我当时就糊里糊涂的回答了,太紧张了,想不出什么问题来,就随便说说,我喜欢机场工作,这个工作要认真仔细
2015-05-06 发布
来自南航的面试
在工作中最深刻一件事 怎么解决的
匿名用户
面试了职位:地勤
确定通过感觉靠谱
收到客人的投诉 为其处理问题
2015-05-06 发布
来自全日空航空公司的面试
你家在哪里?父母什么工作?
匿名用户
面试了职位:地勤
未通过感觉没戏
你走路怎么拖脚啊?我说这双鞋子第一天穿感觉还不太习惯。
2015-04-30 发布
来自东方航空公司的面试
你在学校最大的收获是什么
匿名用户
面试了职位:地勤
确定通过确定通过
我是导游最大的就是带团,将一些经历
2015-04-24 发布
来自海航旅业的面试

地勤相似职位面试经验

应聘的重庆分校的校长助理,面试有两轮。
匿名用户
面试了职位:企业党建
确定通过确定通过
面试有两轮,一面是hr,主要就是普通的自我介绍、问问过往工作经历、发展规划、离职原因、期望薪资等等。反馈时间比较短,基本上第二天就通知复试了。复试是校长,因为应聘的职位是校长助理嘛,然后问了一些关于助理工作的问题,比如如何进行商务接待、会议记录等等。
2 年前 发布
面试:企业党建。总体来说体验还行,没啥难度,基本没戏。
看准56626
面试了职位:企业党建
未通过感觉没戏
面试的党建管理岗,刚进行完第一轮视频面试自我介绍加半结构化问题包括:个人问题:问了一些私人问题,有没有男朋友,近视多少度,家庭情况专业考核:问组织宣传落实学习二十大精神的活动&稿件,怎么策划和编写政治素养:问怎么理解“政治站位”,回答的很仓促,答的很不好总体来说比较常规,跟大家分享下攒攒人品...查看更多
2022-11-20 发布
面试
匿名用户
面试了职位:企业党建
暂无结果暂无结果
面试就是填表,和hr先聊,再和部门负责人谈。面谈过程中,对于工作具体内容、发展方向,尤其是薪资福利待遇等具体细节,都是含糊其辞,没有细致的说。最后还有笔试部分,居然没有结果。公司整体氛围感觉很压抑,加班文化貌似很严重。
2022-11-25 发布
企业党建面试不好,共2轮面试
匿名用户
面试了职位:企业党建
暂无结果暂无结果
今天刚面完试,上来做个记录,没想到看到这么多相似的经历!我的第一面也是一个貌似HR的中年女面的,很不友好的感觉,上来就说你之前都跳槽过2次了,怎么没有忠诚度。我在想你们这么在意忠诚度的话,为啥不注明说跳槽2次的不要投简历啊?出于礼貌与基本的素养,我面带假笑完成了一面。然后说等下还有领导二面,但是领导开会了,问我是否有空等,如果没空等就先回去。我想来都来了,等就等呗,等了40多分钟,那个领导终于开完会,二面了,二面问了挺多上一家公司的事情,感觉像是套料,问得很细,像“你们拍摄用什么相机”之类都问了……事后我觉得就是套料的,好一个空手套白狼!总之感觉就是凑kpi叫人面试的,回去跟朋友说起,她说很多这种小国企都是已经内定人的了,就是要走个流程!哎!...查看更多
2023-03-20 发布
很难很难要做好充足准备
匿名用户
面试了职位:企业党建
未通过未通过
1、请你做一下自我介绍:提示:一般人回答这个问题过于平常:只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有。    其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理企业才会相信。    另外,企业很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都说一句"谢谢",——企业喜欢有礼貌的求职者。    举例:我叫×××,今年36岁,1997年大学毕业,至今有14年的中高层管理工作经验。    文笔扎实,擅长公文写作与文案策划,修订完善企业规章制度并有效地贯彻执行。胆大心细有魄力,策划、组织、协调、执行能力强。有较强的行政管理执行能力,对绩效管理有实际的推行经历。熟悉ISO体系管理、项目申报、资质增项,党工团建,公共关系维护和公司企业文化建设;能承受工作压力,希望在贵公司建功立业。谢谢!...查看更多
2 年前 发布
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