海外结算会计面试

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2024-04-24 02:00:00 更新

海外结算会计面试概况

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面试难度

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“有难度”

面试感受

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“体验不好”

面试来源

网络招聘
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海外结算会计面试经验

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面试难度
面试感受
英语很重要,英语很重要,英语很重要,重要的话要说三遍。
匿名用户
面试了职位:海外结算会计
未通过感觉没戏
通知是要下午1点半到的,不过我1点就到了。不过对于想去面试的朋友来说,早到还是有好处的。到达之后会让你填一张个人信息表,可能是因为外资的原因,表上的信息都有中英文,当然要填的都是中文。 在这里值得说明一下的是,表中的第六部分是要求“求职者用英文或者日文来描述自己的事业规划”,对于英文或者日文苦手的朋友,可以事先提前准备一下。还有一部分是要求填写最近两家公司的人事电话以及相对应的联系人,应该是背景调查用的,不过个人感觉如果是应聘一般职位的话或许近铁的人事也不太会去调查。当然纯属个人猜测。主要就是这两点需要应聘者注意下。 另外,应聘者还需要填一张性格测试表,单选题,共计40题。前20题都是选择自己性格中积极的一面,后20题都是选择自己性格的消极一面。(p.s细心的朋友应该还可以发现AB选项和CD选项是稍稍有点相对的,或许你现在不太明白这句话是什么意思,不过等你做了之后应该就能了解了) 总之,关于这个性格测试,大家就凭自己的第一感觉选就是了,也不用想太多或者刻意选择或避开某些选项。 填完表格之后,人事会让你稍等一会,之后再带你去一间房间。面试官一共有三位,一位男性,日本人,有点年纪了,不过看上去也算蛮和蔼的。另外两位一位可能是会计主管,还有一位是人事,都是女性。 首先,是会计主管来让你自我介绍,然后根据你的介绍,来询问你一些问题。之后她会问你的英语水平如何,由于这家公司在日本也有分公司,所以在日常的工作中需要用英文邮件来互相通信。另外,公司财务系统是oracle,全英文界面,虽然之后会有培训,但是对于求职者来说,对于常用英语的理解力也是十分重要的。 会计主管问完之后就是是那位日本面试官来问你问题,当然啦,全英文对话。不过基本上就是问你会不会操作excel,另外他会说因为这几公司是外企,公司里的其他日本同事都是用英文来对话的,你在今后的工作中能不能和他们进行正常交流之类的。参考一般日本人的英语水平,这位面试官的英语口语会话可以说是不错了,基本上能够听懂。 最后就是人事来做最后的公司介绍,比如,现在公司的规模啊、你之前的工资情况啊之类的。问你还有没有什么别的问题,如果没有的话,老规矩,回家等通知吧,5个工作日内如果有后续进展会有通知。(p.s.最开始填的那张个人信息表上有“破格立即录取”这一栏,不知道有没有人享受过这一待遇。...查看更多
2 年前 发布

海外结算会计常见面试问题

海外结算会计相似职位面试经验

【成本】面经分享
匿名用户
面试了职位:成本
未通过感觉没戏
一面 首先是填写表格,然后一面。一面是HR一对一面试。HR态度很好,首先是简单自我介绍,然后HR就会问一些基本情况,比如家是哪里,家里情况,会根据简历上的信息和你填表的信息进行提问,实诚回答自己的情况我觉得就可以。Q1:你是一个容易被影响的人,还是影响别人的人?Q2:如果让你从事这个岗位,你会从哪几个方面去快速了解情况?Q3:你是主动的人吗?二面是财务经理和HR一起,二对一。财务经理会问我一些以前工作的内容,主要是看我对以前工作的熟悉程度,我个人认为还是要诚实真诚的回答。Q1:你之前做成本分析,你认为最重要的是什么,或者你接触最多是哪部分?Q2:你觉得你自己的性格如何,沟通能力怎么样?Q3:你的职业规划是什么?Q4:你为什么离开上一家公司?Q5:你觉得的个人优势是什么?Q7:你平时运用的电子表格公式有什么Q8:你觉得影响成本的因素有什么?Q9:你觉得成本分析中,哪个东西你觉得最重要的。问了挺多问题,我觉得财务经理和HR主要想了解你是否符合这个岗位需求。我这个岗位是需要更多的去和其他部门沟通协调,所以最多的是想了解我的沟通能力,和让我知道这里的成本会计不是像其他公司那样等着别人提供数据,而是我们更加主动的去接触到生产去,有服务精神。还有三面的,三面就是人事经理单独一对一面试。人事经理也问了我的职业规划,和说了一些对这个岗位的会计的需求,要经常和其他部门沟通,多了解生产,要对其他部门有更多的包容心态。这次面试下来,我觉得感觉很好,虽然面试有点难度,但是让我觉得这个公司还是蛮正式的还有就是,1-3面都有问我同一个问题,你的规划是什么,可能公司看重我的职业规划吧,毕竟到了谈婚论嫁的年龄。公司的行政办公是一整层楼,所有的部门都在一起上班,环境也挺好,氛围不错。1-3面都是一个下午搞定。面试给我的感觉就算,这个岗位需要主动性强、沟通能力强、有服务精神的人。...查看更多
2 年前 发布
面试:成本会计。很棒的一次面试体验,难度差不多,收到offer了。
7086
面试了职位:成本会计
确定通过确定通过
面试的职位:财务管理一面-无领导小组讨论1,抢答题:过程重要还是结果重要2,排序题:选择最符合主题和不符合主题的各一个元素,给出理由3,行动方案题:给了一个政策变动背景,要求分析政策变动带来的影响,以及应对措施二面-财务总监面的问题:1,要我介绍简历中展示的一个管理会计的比赛2,要我介绍简历中展示的一段关于税务的实习3,你对本公司有什么了解?3,如果财务部门要求完善销售收款过程中的内部控制,但是销售部门可能不同意,你怎么看待?4,你想参与财务管理的哪一个部分?(我回答成本管理)为什么是成本管理?你对成本管理的认知?5,你有考虑去四大吗?为什么?6,你怎么看待部门能轮岗?如果你轮岗期间,在某一个岗位上,不能再计划的时间完成对岗位的认识,你怎么办?7,你觉得你的哪一门课程学得比较好?...查看更多
2023-06-01 发布
成本面试不好,共7轮面试
kk
面试了职位:成本
未通过未通过
首先填表做卷子,面成本岗,我事先视频面试的时候也表明未接触过这一块,后来线下约面,也表面卷子题目不会做,后来4v1的群面财务负责人就一直反复强调指出我做得很糟糕,让我摆烂不想继续深入交流的是其中一个面试官(此人是领导,听其中一个喊他X总)说我不结婚,是不是受过什么创伤?有什么心理疾病?真的很不礼貌,让人难受,其中一个女面试官出来打圆场了,后来面不到十分钟不到就出来了薪酬方面真的很低,面试官一直很有优越感的强调它是日企...查看更多
2022-11-16 发布
成本面试很好,共2轮面试
二哈将官
面试了职位:成本
未通过未通过
应聘岗位:成本经理 1、招聘网站上的岗位职责及任职要求跟实际的需求出入太大2、HR的工作不到位,没有进一步的与求职者匹配3、岗位并非财务类,而是偏内部经营管理,直接受外聘职业经理人(副总)领导4、发现不匹配后,还继续给到人资经理面试,流程混乱5、面试官对岗位的定位仅有求职者知情,而HR方面不知道6、对成本管理的目标不清晰(当然仅是职位补缺,原成本经理调任其他管理岗)大小周、社保齐,建议有意向的小伙伴优先跟HR沟通清楚...查看更多
2022-04-29 发布
面试感受很不好
匿名用户
面试了职位:成本
确定通过确定通过
上周三去面试,部门负责人面试我的,然后周四跟我说面试通过周五发了个应聘登记表给我让我填写,这周一待遇及入职时间各方面谈好了,也跟我要了身份证毕业证等相关证件的照片,然后说这边offer周三出给我。昨天打电话问我学历的事,后面说大领导对我学历的事不同意。我已经推掉另一家了。我问他有没有什么补救措施人力帅哥说比较难了。很不好的一次面试经历。...查看更多
2 年前 发布
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