通行工程师面试概况
基于用户贡献的1条通行工程师面试经验统计分析得出,结果仅供参考。一面完马上二面,感觉是做测评挂掉的。匿名用户
未通过
一面去虹服公司面的。先填职位申请表,然后等待面试。一面有2个面试官,有一个竟然是学长(后来另一个面试官开玩笑才知道的,所以一面过~
先自我介绍,然后提问。问的问题很基础,比如对行业的了解、3G通信制式有哪些,且哪家公司用的哪种、回答正确后,一hr看了下笔试的试卷,问是不是恶补的知识。我说不是,这个是常识啊。然后他不信的样子,又接着问4G制式有哪些、TD是啥意思、FD是啥意思。答对了就没问专业常识了。
接着问了项目管理方面的知识。不懂额。
问题1:沟通存在哪些障碍?如何解决?
问题2:你认为一个管理人员最多可以管理多少人?
问题3:对职位(通信工程师)的认识。
最后过了,主管二面。他说就像拉常常样子,不要太有压力。问了能不能出差啊、有没有女朋友啊、平时最喜欢干什么啊、等等。...查看更多
问题1:沟通存在哪些障碍?如何解决?匿名用户
未通过
回答1:
(1)语言障碍,产生理解差异
中国地域辽阔,各地区语音差别大,如南方人讲话北方人昕不懂。
即使话昕得懂,但语言本身并不是客观事物本身,思想和语言往往并和是一回事,各人的语言修养和表达能力差异很大,加上有些沟通者事先缺乏必要的准备和思索,或用词不当或说话意图不清,听了半天不知所云。即使意思清楚,用词得当,由于语音复杂,一词多意,理解的可变度较大,个人在译、收过程中还会加上主观的综合推理;因而受个人的世界观、方法论、经历、经验、需要的影响,从而产生不同的理解和推论。
(2)环节过多,引起信息损耗
传达和汇报是我们经常使用的沟通方式,但每经过一次传达就多层丢失和错误,一般每经过一个中间环节就要丢失30%左右的信息。
(3)信誉不高,妨碍沟通
如果沟通者在接收者心目中的形象不好、存有偏见,则后者对其所讲述的内容往往不愿意听或专挑毛病,有时虽元成见,但认为所传达附内容与己无关,从而不予理会,拒绝接受。
(4)条件不清,理解各异
大至一个国家,小至一个企业,往往同一个政策和制度各单位执行起来却五花八门。这和国家大、企业大、干部水平不同有关,但很重要的一点是任何一项政策、制度、办法都有一定的边界条件。我们在传达,信息时往往只注意传达信息本身,而忽略这些边界条件,边界条件不讲清楚,就会理解不一,行动失调。...查看更多
来自武汉虹信技术服务有限责任公司的面试水不水看需求量大不大匿名用户
感觉没戏
当时我们班去了70多个,先是在教室里听了几个小时说公司发展(就是吹牛),然后说工资待遇超越同行业(扯淡)。然后重点来了,要筛选下人,人太多了,然后展示ppt上有个二维码,扫下答题,从分数由高到低收一批人进行面试,面试就是填个表格,问你一些自我评价,优缺点,出差和家庭问题。其实水的一批。实际工作从某种意义上来说其实就是流水工,去了你就明白了。...查看更多
【光通信工程师】面经分享 5136
感觉靠谱
投了暑期实践的简历,之后部门电话沟通,问项目等情况,大概20分钟。去所里参观、听讲座、技术面、体检、hr面。技术面还是主要讲项目,或者根据部门的需求问一些相关的问题。hr问一些家里基本情况、有无对象、工作中遇到问题会怎么解决等等。说了一下所里加班情况,打个预防针。但是现在过了一个月了还没通知结果......查看更多
【光通信工程师】面经分享阿作
确定通过
今年应届已经收到offer,一轮行测,一轮笔试,两轮面试(本人因为方向问题面试了四轮,第一次投了光学工程师,初面完,主管建议我去嵌入式,嵌入式两轮过了又建议我去另一个部门)。感觉其实面试官都挺好的,根据你的方向可以帮你调部门。初面问了些项目里面的问题,复面问了一些简单的技术,发表论文情况。感觉拿offer的基本上985 211的。本人双非,因为专业对口所以很顺利。所以不用担心,有能力的话还是可以不困难的。...查看更多
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