生产文员面试概况
基于用户贡献的76条生产文员面试经验统计分析得出,结果仅供参考。生产文员面试不好,共2轮面试用户815610
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等了好久才轮到我。面试官感觉有点奇怪,好像胜券在握一样。工作是文员,说周末只休一天,而且还可能调休加班工资一开始说4k,然后到那说没经验就3-3800,最后变成3500,到后面就强调看表现加工资。面试官表示化妆品工厂忙不过来就去帮忙打包,有点不太懂逻辑
生产文员面试一般,共4轮面试匿名用户
感觉没戏
销售订单录入系统里。公司是作农产品配送的,微信上客户说什么要哪些菜,有些需要剥,有些需要切,有些客户是手写的拍照发你字迹潦草,你要及时的回复。一些客户晚上八九点也会发消息给你的,你想要把东西录入到系统里,你还要分辨菜品的区别,比如说番茄和西红柿之间的。工作时间上就是你下班了,晚上有消息也要回复录入。餐饮行业的别人放假就是这行最忙的时候。后期你还要能独立的进行地推的工作,能独立的进行签合同谈生意。休息是调休,岗位有2个人,它休息了,它的工作有你来负责。感觉这公司事情挺多的,晚上下班回家了还要处理它的工作。...查看更多
生产文员面试很好,共3轮面试张颖超
确定通过
公司先是发布了一个采购职位,然后采购职位下线,发布了一个薪资低些的文员职位。一面,领导面,聊天愉快,主要围绕采购职位,还问了能接受多久的出差。二面,HR面,一再强调是文员,还问了能不能加班。二面结束后当天就通知通过了,开始谈薪资,第一次听说要大小周上班。勉强接受了,又说试用期半年工资打八折,而且实际每月发放工资再打八折,一折月度绩效,一折年度绩效,为什么打折呢,因为工作太轻松了,很闲;那么周六能不能不上班呢,并不能;周六上班能不能算加班呢,不能,因为工作太轻松了,很闲;既然这么闲,为什么不晚点再招聘呢,因为现在就需要人。HR这逻辑能力太强了。果断拒绝,后面还不知道有多少坑。...查看更多
生产文员面试不好,共2轮面试紫霄塔传真机项目助理
暂无结果
面试车间文员,被告知需要做几个月的检验员,转正后才可以任职。实际转正以后依旧是一线检验员,主管告知岗位无法变动,整整一个月无休,每天加班至晚上9点10点,每天13或14小时的工作时间,到手工资6600!!
生产文员面试一般,共2轮面试月球触摸屏大堂经理
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拿身份证到保安处登记,带访问表进去面试,到前台填写信息HR面试,人比较年轻,问了简单的几个问题,聊的还行,HR还主动加了我微信,主要就是问能不能接受加班,与仓库沟通对账,工资是两千二的底薪加上绩效加加班费(要求每天加班到九点半),综合算下来差不多四五千左右,单休,周六要求上班只算平时加班面试没有通过,HR发消息是有更合适的人选,但是岗位仍然在BOSS招聘,应该是我没面过吧...查看更多
生产文员面试不好,共2轮面试小MO女
感觉没戏
面试的 内勤文员。结果上来直接让我去柜子拿好几双鞋子试穿!!!直接说招脚模得了!无语!!要标准的37码脚,不能太胖不能太瘦不能平足等!要求真多!!!浪费时间!早知道不来了!
生产文员面试一般,共2轮面试用户815610
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位置有点偏,公司名字不一致,去到哪里好多人,还都是男生,感觉不太需要人一样,说到时得搬去花都我也可以接受,等不到消息,一直说我惜才,搞不懂
生产文员面试一般,共1轮面试6666
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一面 说实话视频面试,我个人觉得挺好,不麻烦,但是这个好像常年招人,。3月份面试的,现在年底了还在招人,同一个岗位,,不理解,说是需要学习会让你看视频说和工作有关的,但是不能用上班时间,有点久了,不记得其他内容
校招生初试复试经历匿名用户
感觉靠谱
初试:最近有没有应聘其它公司,处在哪个阶段;对服装供应链过程熟悉吗;项目协会问题,有什么收获;职业规划是什么;是否独生子女。复试:项目经历问题,出现什么困难怎么解决的;你觉得你是个什么样的人;吃苦耐劳体现在哪里;跟单是什么;上传了作品但没有被接收到,对自己的作品进行解释。...查看更多
面试比较简单,一般都能过。匿名用户
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面试比较简单,一般都能过,先是公共基础知识题,和公务员的题类似,还有英语笔试,笔试里有阅读理解和两个作文,然后是英语口语面试,最后就是面试,面试的问题很简单,问问家庭情况,是否是党员以及为什么入党或者没入党。
你觉得你比较吃苦耐劳吗匿名用户
感觉靠谱
我去面试的时候是老板面试的,因为面试的是跟单,可能要经常外出之类的,所以不能说你平常很少出门,怕累,怕加班的这种话,因为是工厂是外加工工厂,须经常跑动,可以说说自己经常许会做些兼职之类的,学生的话,还是要面试什么岗位,面试过程也挺好的,气氛也不紧张。
【生产跟单】面经分享 用户457317
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我在boss上跟人事沟通的是跟单文员职位,而且boss上的招聘信息写的是“该岗位为行政支持岗,不是销售岗”这句话。但是,面试开始还是正常的,问一些基本问题,为什么辞职之类的,到面试官说的时候,说要维护跟进老客户,这个我能接受,但后面居然说要打电话开发新客户,我说那跟单方面工作呢,他说有专门文员负责,我说我在boss上沟通的就是跟单文员,我问他是不是跟单不缺人,他就开始画饼了,说他们这个压力不大,有老客户会持续下单,新客户每天打20个左右电话就可以了,还说平时都要打电话给老客户跟进维护,还说如果想赚钱就是要跟人沟通的,文员只是埋头苦干赚不了几个钱,听到这里我明白了,就是打着文员的旗号招销售,面试完我在boss是问人事为什么要这样写招聘信息误导人,她说部门主管这样说她就这样写了 ,还说她也不知道,太坑了,浪费我时间...查看更多
生产跟单面试很好,共2轮面试匿名用户
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简单记录下面试过程先是HR电话联系核实简历基本情况,预约时间去面试!到达目的地,填写性格测试。HR和部门经理一起面试(1)自我介绍:我讲了三段工作经历,比如某某年做什么工作,精明简要的讲了运作流程,三段工作经验基本跟应聘职位匹配度高(2)经理问对我们公司了解吗?因为都是同行业的基本都了解,(3)经理开始根据简历上的工作经历信息深挖,比如我简历上有供应商开发与管理这条信息!会提问你是怎样开发的?开发的过程中存在什么样的困难然后怎么解决的?你是怎样管理供应商的?关于供应商KPI你是怎样做的?你上段工作管理跟过多少供应商?等等!经理会重点提问跟应聘职位匹配经历,其他经历会侧面了解!问我对于薪资要求是多少?关于加班你是怎样看待的? (我大概讲了薪资范围。加班是要根据岗位工作性质和公司业务范围来划定的,因为我的工作经历都是同行业的,这个岗位加班程度我很清楚可以接受!)最后问我还有没有什么要提问的!(我讲了公司对于工作岗位有没有晋升机制和考核奖励!)面试过程很顺利很愉快!期间我就感觉到稳了!经理还问我是不是内推的!哈哈!当然不是了!因为我提前做好了功课!当晚9点左右HR联系我面试通过!面试过程中不要慌,语言组织不要重复混乱,要实事求是的说!不要夸大!因为有些问题简历上没写,你随口说了或者夸大,面试官会深挖!面试前复盘一下简历,并站在面试官的角度提问自己!组织好语言!...查看更多
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