景观规划设计面试概况
基于用户贡献的3条景观规划设计面试经验统计分析得出,结果仅供参考。2021华侨城中部武汉区域秋招,一共四轮面试匿名用户
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一轮,无领导小组+半结构,无领导需要汇报和堆模型,半结构会问对华侨城的认识以及为什么要加入华侨城。二轮三轮四轮,分别是部门主管、人力主管、城市区域总依次1V1面试,面试内容主要就是2分钟自我介绍,一些专业问题,会重点问简历上的实习经历。
发展前景很好的公司。匿名用户
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先填写一张正反面的表格,内容挺多的。HR会沟通一些常规的问题,然后HR会叫部门负责人一起面试,问几个专业上的问题。
皮包公司,公司网页上...匿名用户
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皮包公司,公司网页上的信息都是假的,一去就听老板在那边吹嘘,然后把你贬得一文不值,最后明明应聘设计助理,结果变成了董事长助理。非常不靠谱的一家公司,希望其他朋友尤其女性要提防。待遇也很差。
2 年前 发布
4 对华侨城的认识?匿名用户
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华侨城的主要发展模式是“文化+旅游+新城镇”,主要项目是各种生态旅游特色小镇,以产业和旅游结合的形式来发展新城镇、新农村。
来自武汉华侨城的面试面试没啥难度,流动性大匿名用户
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没有问太多的专业问题,就问一下以前工作经历,将要负责什么。公司很大,亚洲总部,流动性也很大,里面很多菲律宾人,估计是因为薪金不高吧(不过我内地背景也不高),团队分工明确,但也容易成为螺丝钉,需要自己不断主动学习,基本是英文交流。
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