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国内业务员面试

国内业务员面试技巧页面,通过统计用户真实的面试经历,总结出国内业务员面试问题,同时有面试难度、面试的整体感受,帮助大家如何获得更多的面试机率;从各公司真实的面试经验中取经。

10000条工资 |1条面试 |231条招聘

面试整体感受

很好    32%

一般    42%

不好    26%

面试难度

2.5
难度系数

如何获得面试机会率

网络招聘   0%

校园招聘   12%

社会招聘   11%

内部推荐   2%

猎头推荐   3%

其他   0%

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匿名用户

建发股份的国内业务员面试

 -  厦门

"【国内业务员】面试分享"

感觉靠谱   面试感受:很好   面试难度:有难度

面试经历:

一面就是无领导小组讨论,指由一组应试者组成一个临时工作小组,讨论给定的问题,并做出决策。由于这个小组是临时拼凑的,并不指定谁是负责人,
目的就在于考察应试者的表现,尤其是看谁会从中脱颖而出,但并不是一定要成为领导者,因为那需要真正的能力与信心,还需有十足的把握。还挺简单的

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国内业务员工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

国内业务员就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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