信用卡中心面试

信用卡中心面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的信用卡中心面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-03-29 22:00:00 更新

信用卡中心面试概况

基于用户贡献的15信用卡中心面试经验统计分析得出,结果仅供参考。

面试难度

icon
“有难度”

面试感受

icon
“体验一般”

面试来源

网络招聘
36.0%
校园招聘
29.0%
内部推荐
21.0%
社会招聘
14.0%

信用卡中心面试经验

系统基于用户发布信用卡中心面试经验的内容丰富度、发布时间等维度,经过综合计算并自动排序后予以展示。
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面试难度
面试感受
一面是群面,18个人一大组。
匿名用户
面试了职位:信用卡中心
未通过未通过
一面是群面,18个人一大组,先做一分钟自我介绍,然后看一个案例,发表一分钟的观点。 然后分成两组分别就案例进行讨论,派代表做pre这样。
2 年前 发布
面试官挺好的,说我很适合做,看好我
匿名用户
面试了职位:信用卡中心
确定通过感觉靠谱
面试过程:信用卡中心是来我们学校招聘的,当时人很多,就进行一个简单的初面,只是做一个简单的自我介绍,通过自我介绍来看一个人的口才,逻辑吧,明天复试
2 年前 发布
首先进去时群面,七个...
匿名用户
面试了职位:信用卡中心
未通过未通过
首先进去时群面,七个考官,让我们以小组讨论问题,并回答,接着是一对一面试,人家直接问你能为我公司提供多少贷款,当时觉得很紧张。
2 年前 发布
刚开始有点紧张,后来深呼吸放松很多
匿名用户
面试了职位:信用卡中心
确定通过感觉靠谱
先填简历,然后进行一对一面试
2 年前 发布
1
面试官很好。
匿名用户
面试了职位:信用卡中心
确定通过感觉靠谱
面试官很好,就问了一些个人经历和基本信息,面试后测了打字速度,没打过日语所以成绩一般,然后又进行笔试,是日本人名地名公司名,答的一塌糊涂。
2 年前 发布
面试的就是我的直属上...
匿名用户
面试了职位:信用卡中心
确定通过
面试的就是我的直属上级,问了我一些背景相关的问题,单面,核查了我的学历,问了信用卡相关的问题,答得不是很好,但是她态度很好,还安慰我不要紧张之类的
2 年前 发布
1
就是问一些一般性的问
1207
面试了职位:信用卡中心
确定通过确定通过
就是问一些一般性的问题,工作经历,为什么离开这家公司的原因等等。问我有没有做过类似电话客服这类的。能不能抗住压力,因为催收员有一定的硬性指标。
2 年前 发布
面试很轻松,问一下爱好,工作经历
匿名用户
面试了职位:信用卡中心
未通过未通过
工作地点在华阳,是否能接受在那里上班
2 年前 发布
做自己就好,不要拘谨我不要太活跃
匿名用户
面试了职位:信用卡中心
确定通过感觉靠谱
问你一些简单的问题,很轻松
2 年前 发布
面试两轮。
匿名用户
面试了职位:信用卡中心
确定通过感觉靠谱
面试两轮,全部为半结构化,面试官很务实,第一轮主要问背景,父母对工作的看法,第二轮有点像压力面,问在别人都没完成指标的情况下你怎么做。
2 年前 发布

信用卡中心常见面试问题

你对你自己的评价
匿名用户
面试了职位:信用卡中心
未通过未通过
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2014-06-14 发布
来自兴业银行的面试
自我介绍
匿名用户
面试了职位:信用卡中心
未通过未通过
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2014-06-14 发布
来自中国农业银行的面试
你为什么要选择广州银行?
匿名用户
面试了职位:信用卡中心
未通过未通过
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2014-06-14 发布
来自广州银行的面试
社团经验,对于职位的看法和一些兴趣爱好
匿名用户
面试了职位:信用卡中心
未通过未通过
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2014-06-14 发布
来自工商银行的面试
为什么选择浦发?你的优势?
匿名用户
面试了职位:信用卡中心
确定通过确定通过
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2014-06-14 发布
来自浦发银行的面试

信用卡中心相似职位面试经验

【保险顾问】面经分享
匿名用户
面试了职位:保险顾问
确定通过
笔试+日语面试。笔试为性格测试(约15分钟)先做测试,之后根据结果和简历进行面谈。性格测试注意事项:1.可以用手机或者pad完成,电脑的话建议使用IE打开)2.该测试为性格测试(心理测试),跟智商逻辑都没有关系,凭第一感觉选择答案便可。3.测试限制时间为15分钟(时间非常充裕,绝对来得及)。4.按照页面提示结束答题,确保提交。面试内容参考:1,日文自我介绍(要注意语言表达清晰易懂,简洁说重点)2,应聘该公司以及该职位的理由 2,今后或未来的工作规划3,日语一定要准备好 4,提前看企业网站了解企业相关事业★其他注意点:当天请勿迟到。请着正装参加。注意礼貌礼节。自我介绍时语言表达 清晰明了,保持良好的亲和力。★★追加:该职位十分注重人选的稳定性,应聘该公司和应聘职位的理由。...查看更多
2 年前 发布
保险顾问面试很好,共3轮面试
看准94489
面试了职位:保险顾问
确定通过确定通过
很丝滑的入职流程,二面。一次是主管电话面试、一次是总监电话面试,感觉他们人都很温和、nice。一轮面试,主管会问得比较多,比如为什么想到做销售?前职工作带来的思考和改变是什么?对行业和角色认知如何?未来如何根据自身优势展开业务?等等。二轮面试,总监大致了解一下我的基本情况就OK了。...查看更多
2022-08-13 发布
初试是恩施州中心支公司的人事老师给我打的电话,简单问了下情况。
匿名用户
面试了职位:保险业务
确定通过确定通过
背景:2020.3月,春招,湖北恩施,泰康千人计划组训岗。初试是恩施州中心支公司的人事老师给我打的电话,简单问了下情况。大概是个人信息,为什么选择泰康,对泰康的了解之类的。然后加微信发个人简历和学信网。 复试是和分公司的人事老师网络面试,大概就是自我介绍,根据简历问你问题。传统面试问题,比如优缺点,你认为困难的事情。老师非常和善。 三试是在中心支公司和中支总面谈。前面和传统面试一样,也是那几个问题。然后中支总问你对岗位的选择,对岗位情况的介绍,画饼。面试特别需要了解泰康的情况,面试都对这个非常重视。必问问题。初试老师还特意要我去记。五险一金,补贴,年终奖。对于选择在五险城市的我来说,已经非常不错了。已经签三方了。湖北省考最后一搏,不成后面继续考。 ...查看更多
2 年前 发布
1
面试:保险顾问。给人感觉很亲切,确实有一点难度,告知通过了。
外太空长阳殿发型师
面试了职位:保险顾问
确定通过确定通过
首先是电话面 会问你的基本情况 一般是在校的经历 以及考察你与岗位的匹配度一面:当你表达出求职意愿后,会通知你参与公司的一面。先加上hr,hr会发一个面试邀请确认到公司的时间。到公司后,在前台填写个人的基本信息,相当于再填写一次简历。要求携带你的获奖证书。填写完毕后,hr会先带你了解一下公司的基本情况,缓和紧张的氛围。然后进入会议室进行面试。根据当天的人员安排,可能会有一到三个面试官向你提问。除了常见的问题外,面试过程中有个逻辑思维测试题,需要你现场作答,hr会根据回答的内容给你打分。面试结束后,hr会公布你的分数,再安排下场面试的时间。二面,是部门总监面试。总监会根据你的过往经历与你聊天,考察你对行业的认知等。其实并没有太大的难度,主要看你个人的状态和给总监的一个印象。...查看更多
2023-04-04 发布
校招一轮面试即收到了offer,但并不是想要的offer
匿名用户
面试了职位:保险业务
确定通过确定通过
楼主回忆起2018年的校招,恒大人寿是比较有趣的经历了。当时应该也是网申了恒大人寿,但是第一轮面试因为时间冲突没有去。后来恒大人寿又来我们公司宣讲会,楼主也去参加了,并在当时现场投了简历。后来楼主,就被直接拉去了二面,相当于跳过了一面。 二面也是在我们学校进行的,面试官是两个人,一个HR,一个是公司领导。面试是二对三的形式,我和另外两个同学一起面。当时HR说,本来面试有三轮,但是为了节省大家时间,把深圳的大领导请过来了,后面两面就压缩成面一次就好了。楼主当时内心窃喜,觉得这样的话流程就太快了,很可以。因为楼主投的是投资管理岗,所以面试问题基本就是金融投资相关的,还有很债券市场、股票市场的问题。 恒大面完很久,那边HR给楼主打电话,说可以发offer,但是是保险管理岗的offer。因为投资管理岗投的人实在太多了,只能把保险管理岗的分配给我。楼主并不想做保险管理,所以当时也就拒绝了这个一轮面试就收获的offer。再后来,就是听同学说恒大人寿内部管理比较混乱,权力斗争比较激烈的传言了。 ...查看更多
2 年前 发布
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