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OEM总监面试

OEM总监面试技巧页面,通过统计用户真实的面试经历,总结出OEM总监面试问题,同时有面试难度、面试的整体感受,帮助大家如何获得更多的面试机率;从各公司真实的面试经验中取经。

10000条工资 |604条面试 |3条招聘

面试整体感受

很好    36%

一般    38%

不好    26%

面试难度

2.0
难度系数

如何获得面试机会率

网络招聘   4%

校园招聘   11%

社会招聘   17%

内部推荐   14%

猎头推荐   17%

其他   1%

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匿名用户

韶音科技的产品总监面试

 -  深圳

"产品总监面试很好,共1轮面试"

确定通过   面试感受:很好   面试难度:巨难

面试经历:

距离面试比较久了,具体每一轮面试的时长、具体内容什么的都不太记得了,不过每一轮面试都挺愉快的。
第一轮HR面,印象里着重问了我去深圳的意愿,因为深圳离家还蛮远的。不过因为深圳确实发展飞快,之前与其他公司的面试官、以及其他宣讲会上与产品经理聊天,也有大力推荐去深圳的,所以我也没觉得距离是很大的问题。
 第二轮是主管面,第三轮是创始人面。我本身是学技术专业,但因为不想做技术岗所以填的第一志愿是工程管培生。
两面都是根据简历来问,问了在学校里做的项目、实习经历,以及兴趣爱好各种,尤其创始人面,聊了蛮多生活兴趣上的东西。
我的两个志愿是工程管培生和海外市场营销。但因为我实际上是暑假实习完毕后才决定不做技术岗,秋招后期就显得比较仓促,对非技术岗的了解程度还远不够,对自己真正想做什么、适合做什么...

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你还记得你曾经的面试情景吗?分享一条你的面试经历吧,为更多的求职者提供帮助!

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匿名用户

安永中国的产品总监面试

 -  北京

"产品总监面试一般,共1轮面试"

感觉靠谱   面试感受:一般   面试难度:一般

面试经历:

面试经验:
一般就是半结构化面试,半结构和无领导小组,无领导小组,我当时的面试形式是半结构化面试,面试和笔试的时间挨的很近,我的面试形式是半结构化,穿着是正装、打领带、黑色皮鞋,面试的礼仪问题也是需要重点注意的,比如进去要敲门,看到老师要鞠躬。
我一进去先是自我介绍,自我介绍不要过长,大概三分钟差不多了,然后中间的的面试官问了我
为什么报这个公司,为什么考CPA,
还有几个专业课问题,专业课问的都比较简单,
但是前提是你复习到位,问我到底几个专业课问题分别是,会计的四个基本假设,个人所得税专项附加扣除有哪几项,关于现金坐支,面试的差距不会很大,关键还得看笔试,最后就是等录取公式了。

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问题:
为什么报这个公司,为什么考CPA,
回答:
大概多久可以有offer通知呀

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匿名用户

金杜律师事务所的产品总监面试

 -  北京

"产品总监面试一般,共2轮面试"

确定通过   面试感受:一般   面试难度:有难度

面试经历:

实习生共有两轮面试,第一面和笔试在一起,笔试中间hr会分别叫出去面试,
笔试的内容包括两道案例(一个民诉一个公司法)、一个中译英(物权法106条),两个英译中(第二个比较长),笔试开卷,可以用手机查。
hr面试主要是针对简历提问,我被问到了如何看待律师行业

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匿名用户

上海复星旅文酒店管理有限公司的设计总监-外聘员工面试

 -  上海

"设计总监-外聘员工面试一般,共5轮面试"

感觉没戏   面试感受:一般   面试难度:困难

面试经历:

人事沟通以后,两轮专业老总面试,就没有消息了。
一面:
专业知识考核吗,从HR到一面中间过了10天。
大概持续了1个小时。
二面:
设计能力考核专业经历和职业看法面试,从一面到二面中间间隔半个月,大概持续了一个半小时。
没过但是有很多收获。

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匿名用户

广州凡岛网络科技有限公司的公关总监面试

 -  广州

"公关总监面试一般,共3轮面试"

确定通过   面试感受:一般   面试难度:一般

面试经历:

为什么选择这个行业?
想尝试新工作
逻辑题:今晚会有多少人敷面膜?
根据人群年龄进行分类,1-16岁的人群一般不会使用面膜,16-40左右人群应该是敷面膜的主体人群,40岁之后应该会更少,预估16-40岁人群占40%,14*0.4=5.6,其中大概有1/6的人会敷面膜,5.6*1/6≈1,大概有1亿人吧(反正也不知道,随便编的。。。。。。)

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问题:
为什么选择这个行业?
问题:
逻辑题:今晚会有多少人敷面膜?
回答:
您好!请问投递简历多久通知面试的?

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OEM总监工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

OEM总监就业前景

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数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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