税务师面试概况
基于用户贡献的15条税务师面试经验统计分析得出,结果仅供参考。德勤杭州所GA- &PAR面。匿名用户
感觉靠谱
GA 先是写小作文,邮件形式,英文,限时半小时然后群面讨论案例,案例很简单,也不涉及专业知识。Par面 就是和par聊聊天,也没怎么问到3why, 但是我的par比较关注是不是真的喜欢做tax。以及为什么要做tax。全中文。没有压力面,全程比较轻松,par也比较亲切。...查看更多
2 年前 发布
1 无疑是一次高规格的面试。匿名用户
确定通过
我刚刚考完16年的CPA然后就去参加了中汇山西税务师事务所的面试,我以为会是一个经理级别的人来面试我,没想到直接是老总。明显感到他的睿智和强势,问了我很多关于专业方面的问题,虽然我不是会计审计相关专业的毕业生,但我考取了CPA,所以我认为我的学习能力还不错,以此为切入点,我和他展开的长足的辩论,最终说服了他,他认为我会很快的融入到集体中来,并可以更快的上手自己的工作。...查看更多
2 年前 发布
1 普华永道csi项目北京分部transfer pricing匿名用户
感觉没戏
大家好~我是17年5月毕业的海归一枚,现在准备回国,在这里分享一下我16年秋招的时候面试csi项目的全过程。16年9月份和普通校招一样通过pwc的网上申请通道,经过网上申请填写,两轮assessments顺利进入一面。(关于网上assessment的攻略各大求职网站都非常的全,我这里只有一个建议,就是填写个人性格测试的时候一定要保证前后一致,并不需要刻意迎合某些性格特征。)
一面是和一个从国内转到芝加哥分所的税务经理聊天,有可能英文,有可能中文。她会问一个问题我至今都印象深刻:“在普华永道我们有五条企业文化,在面试的各个阶段会分别考察不同的关键词,现阶段的关键词是development, 可以和我谈谈你对于development的理解吗?”
进入二面之后会和国内所的senior manager或manager有个非常简短的面试,这个小面试一定要注意,好多同学之后反馈说这个小面试其实决定了最后par面公司对于你的态度。如果对你申请的职位不太了解的话,一定要提前预习查看资料。我之前对于转让定价接触较少所以在面试之前百度了一下。
结果面试的时候果然被问到,还算比较顺利的答出来了。最后的par面,我的情况是和一位曾在芝加哥所工作n年的par面试。(当时的情况是6选1)不得不说,到了这一步之后,运气与实力都需要。问题一般来说遵循传统面试套路,有几个behavioural questions,还有一些关于你个人兴趣爱好的问题。我最大的失利的问题是par问我:“你对于经济学怎么看,原来本科有上过什么economic的课程吗?” 由于这个par原来是某高校经济学硕士,所以这个问题一出我就基本上脱离了最终选择圈。
最后还是希望我的这个分享能够帮助到各位申请csi的小伙伴,如果还有什么其他想问的问题,可以在下面留言,我会及时回复哒!
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2 年前 发布
1 华润物业面试的心酸历程。匿名用户
未通过
面试分为好几轮,第一轮是初面,是HR和你谈,谈完会给你一份试卷;第二轮是和财务经理和人事经理谈;第三轮是和武汉区的总经理谈。面试试卷较难,除了专业知识还有推理和问答。
2 年前 发布
2 第一次!!!四大面试!匿名用户
未通过
由于是补招,所以一面是一对一的EIC面。面试内容都是常规问题,自我介绍可以中文,也可以英文。不过安永应该比较注重英文程度,所以在后面也有英文面试部分。整个面试过程比较轻松,没有压力面。
2 年前 发布
1 暑期夏令营的SLP面试匿名用户
确定通过
夏天前去上海参加的SLP安永夏令营。一整天下来,有经理面和par面。小组合作展现个人能力。在一个很大大厅,摆满桌子,每桌6人左右,有中英文面试。题目全英文,面试者随和,通过概率大。
superday 形式匿名用户
未通过
先是每个人轮流介绍自己,然后分两组对一个case进行分析,之后presentation,中午吃完饭之后下午是par面。大体就跟partner聊了聊。
2 年前 发布
1 企业文化严谨,注册税务师优先。匿名用户
未通过
朋友推荐的,企业文化较为严谨,上班全部穿正装,很正式。面试的时候忽略了,主要招收注册税务师,本人注会似乎不太符合要求。
面了5分钟就出来了 最快的面试匿名用户
感觉没戏
我没有注册税务师的证 只有中级,只是想试试就投了注税岗位,没想到当天接到电话第二天面试。结果去了先填表,填完表人事一小姑娘面试,没有主管,面了不到5分钟说今天就到这,等复试通知,应该2天之内,我当场无语,就算只有人事面这也太快了吧!感觉很不好浪费时间。不知道是不是介意没有注税证,那还干嘛通知我来面试 这是我经历的最快的面试过程,完毕。...查看更多
2 年前 发布
1 过程享受但结果惨淡的AC面匿名用户
感觉没戏
到了会分组进会议室,先写中英文的商务邮件,题目一样。然后M会进来,组织大家做自我介绍,中英文都可以,我第一个很xx的选了中文,剩下五个全是英文,比较尴尬,还是自己太放松了。然后就是案例,全英的大概3,4页,时间很紧,要抓住重点,感觉我们组表现极其一般。pre英文。
最后就是M单面,会问各种各样的问题,我们是全中文,大概是看我们的英文都很一般吧……安永气氛很好,hr和manager也像传说中的都非常温柔,但是一定不能迷失在温柔中过于放松,还是打起精神来表现自己最好的一面吧。
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面试:总账会计。体验感较差,难度适中,告知通过了。丰小胖
确定通过
先是线上面试,财务总监和一个可能是主管的女的,30分钟面完后,HR就通知我通过了,但是后来又要求我到现场,我和那个女的交谈之后,就给我降薪,还更改了工作内容,与网站皮绿的完全不符,一次说我经验不够不能胜任而降薪,反正有种被戏弄的感觉,体验感不好。
面试:总账会计。不太靠谱的面试,问的常规问题,结果应该是没过。lotus
感觉没戏
面试有两轮,第一轮是部门主管,是HR,管人事又管财务,第二轮是老板。去之前人事会给你发一个线上测试题,填完就可以了。这个公司位置很不好找,在一个犄角旮旯的地方的园区,难怪人事在你来之前要给你发导航指导。看了下环境,是一个小作坊的感觉,面试都是在展厅里面面的,没有专门会议室。进来一个女生,说是主管财务和人事,可见就是小公司,一人身兼多岗了,也可以说明这个公司对人事和财务都不是很重视。这里是个小公司,现阶段可以说是比较乱的,两套账,说财务要逐步合规。他们重视出纳大过重视会计,因为觉得资金这一块比较重要。业务刚起步,重业务发展大过财务管理。而且这里是小公司比较重视你的奉献精神和对企业的价值观,要求来得人都是身兼多岗的,不能太多的抱怨,她说要求入职的人比较稳定,能力这方面不是他们最看中的,就是说薪资这一块也给不到很好的。大热天的,跑这么远来面试,还是这种,一眼看过去我肯定就不会考虑的公司,我也是脑子被驴踢了。...查看更多
面试:总账会计。有了很好的初印象,难度也是有的,希望能有个结果。飞星谷纪念册管理培训生
感觉靠谱
交通挺便利的,就在上梅林卓悦汇商圈旁边写字楼,办公环境很不错,应该是广东老板,门口有摆了财神爷,整个面试过程下来还是挺nice的一面第一轮是HR面试的,问的都是一些关于简历真实性的问题,大概半个小时左右二面第二轮是老板直接面试的,问的比较详细,问了比较多的关于专业的问题,整个沟通下来还是比较舒服的,感觉也有戏...查看更多
总账会计面试不好,共7轮面试lotus
确定通过
面试算起来有三轮,电话-笔试-群面(HR+财务领导)首先HR打电话过来聊了一下基本情况,聊完后发面试邀请到现场,去到现场看到登记表格一大堆都是面试签到总账的,我心想这么多人过来面试,岗位竞争这么激烈吗?去到现场的时候确实有人在面试,还以为是多好的岗位。一进前台给了我六页纸要填,包括面试登记表,性格测试表,会计专业题目,水都没给一杯在那坐两个小时,第一个差评!本来看到要填这么多东西想跑了,看了下这个题目不是很难,过来也花了时间,就留下来填了。填完所有表格,人事和财务经理一起面的,做自我介绍,离职原因,工作经历这些。招聘上写的工作内容和实际岗位职责不太一样,这是第二个差评!面的总账会计,实际是项目会计,项目会计的主要工作在开拓新项目的时候,要去了解行业信息,到现场去进行各方面沟通等等,看这个项目值不值得投资,要求项目会计要从0-1搭建体系和标准。一开始听着还觉得挺新鲜的工作内容,感觉要求还挺高,跟之前的工作经验不太一样,她们说对我来说很有挑战性。后面就觉得有点不太对劲了,老板开几十家公司,主要就是投资业务,看哪个项目好投资哪一个。我心想招聘上挂的公司可不是做这个业务的,写着供应链公司,贸易相关的,一进来做的题目又是税务相关的,工作内容又是投资业务相关的,感觉很乱,第三个差评!最后到谈薪环节,招聘上挂着7-10k,实际只有7k,试用期6.5k,说有绩效,绩效非常虚,根据项目的完成情况收益而定。我问项目的周期是多久,回复都是长期发展的项目,我心想你这项目一直不完结那这绩效也就更不用说了。我问绩效有没有相应的标准,以及整个财务部的薪酬范围是怎么样的,回复没有标准,总结:绩效方面HR没有给我一个正面回复,可以说是没有吧,差评中的差评!PS:朋友帮我分析说不知道是不是**的公司,大家自己评判。。。...查看更多
面试:总账会计。总体感觉比较正常,难度尚可,结果没机会。coco
未通过
公司地址坐落在上海宝山区康宁路那,距离地铁1号线下来,还有22分钟的步行路程,地点比较偏,但距离我居住地还是可以的,而且五一上发布的薪酬比较可观,就去面了。一开始电话通知,但真的只是通知,没有在电话里了解基本情况。去了以后,公司在1楼,前台是个岁数较大的人员,进去后就先填基本信息表,把我带到一个小隔间,卡座和桌子有点脏,观感不是很好,填完后,就有人来面,问的问题不是特别专业,大致介绍了公司的主营业务,然后把我带到了“顾问”那,公司是没有财务的,早前是让一个退休人员做的,后来不做了,才有这个“招聘需求”,顾问也就之前的工作经历聊了下,该公司是要进军“高新企业”申请行列的,那以为着以前的帐要再梳理一遍,可能“财务”那边的工作不占主要,更重要的是业务那边的流程梳理。第二轮面试有点突然,就隔了1天,上午电话,要求下午就去。直接老板面,还是一样的“自我介绍”流程,然后也说了下公司业务,老板是希望招一个和他能够共同筹划公司发展和战略的财务,要有大局观。聊下来,可能觉得我不合适吧。公司上班时间挺早8点就上班了,社保什么的,倒是正规按应发数交...查看更多
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