投标代理面试

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2024-03-29 23:00:00 更新

投标代理面试概况

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面试难度

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“普通难度”

面试感受

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“体验不好”

面试来源

校园招聘
100.0%

投标代理面试经验

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面试难度
面试感受
面试两轮
匿名用户
面试了职位:招投标代理
未通过
面试两轮,部门经理和市场经理面,主要看面试者的态度,能吃苦耐劳,细心认真的面试上的机会就会很大。
2 年前 发布
问你的家庭情况和自我...
匿名用户
面试了职位:招投标代理
未通过未通过
问你的家庭情况和自我介绍以及职业规划
2 年前 发布

投标代理相似职位面试经验

面试的招商策划。人事
匿名用户
面试了职位:房地产策划
确定通过感觉靠谱
面试的招商策划。人事会问过往工作经历、内容、过往的项目面积、招商业态、组织架构。接下来人事会介绍他们园区为何会所需这个岗位,园区现有情况。最后告知,他们那边会上报,如果有复试3天内会通知,复试可能会看以往的市场调研方案、策划方案等,还要布置作业下来。最后通过才能入职。 该园区每年度都会作一次招商业态调整,他们内部自称该名词为“招调”。(话说第一秒我还没反应过来,不知道是国企事业单位的那个“招调”呢,还是他们人力资源名词“招调””呢,但是感觉对不上。下一秒反应过来了,现在的面试发现每个单位自己有自己的新名词,还要自我举一反三去理解,反正能get到他们表达的意思就ok。) 另外,我面试回来后,觉得每个商业体(不仅仅商业体,可以说要销售的东西)无论做多少调研或者方案都好。都要根据自己实际情况出发,并不是说一定要连锁大ip进驻才能赚钱或者人流旺。 话说我之前的园区面积虽比较小,还是很旧的楼房哦,但是商铺租金在1~2公里范围内最高,达到均价300块一个平方,写字楼均价150一个平方。招商率95%,写字楼100%,m记k记星记之类的也曾经洽谈过,但是租金太低,100块一个平方以下。后来也有招进了能给得起租金的连锁品牌,但是没前者名声响亮。前老板事后在会议上告知,m他们并不是我们想要的客户,我们的客户应该是那种给得起租金,且他们能入驻后盈利不亏。在我原园区面向的3个方位的马路对面有三家500强地产的铺位租金均价150,最高250,写字楼均价80,最高100,而且人家还是新楼,新商铺,周围的住宅也已经住进去人了,而且过马路也就是1-2分钟的距离而已。但是,,租赁率都没那么高。 佛山创意产业园有13年的经验积累,有它自己的优势,当然我自己逛了一圈后也会发现劣势。 最后想说:1.对于此次面试,首先没有非常准确的用数字回答第一个HR的问题解答他为何没进驻m记之类的疑惑。其次,对于第二个HR,可能没有恰当地一针见血表达出自己的能力。所以这次面试感觉有点悬。 2.不仅限本次面试的一个个人观点:个人感觉能去面试的人大多数都是有诚意的。面试是双方的沟通和招聘方的考量,当然考量也会占有面试官的个人想法和公司客观定位。所以,自己做好的除了面试总结外,下次面试更好表达外,排雷公司外,更多的就是静待缘分吧。中国有能力的人其实很多,但是能表达准确的情况下又能得到“伯乐”贵人赏识的很少,虽然我们都只是打工的人,但是也需要“伯乐”,还需要过得去的薪酬福利。...查看更多
2 年前 发布
世茂新睿力面试全过程分享
匿名用户
面试了职位:房产策划
确定通过确定通过
薪资保密不便说,但是很优厚,而且福利超棒!面试总共分为三轮,第一轮群面,当时我是5v5辩论的群面形式,先给几分钟看辩论题目,然后按照位次交替辩论,值得注意的是,这个群面的辩论是两轮,第二轮正反双方对调,很考验语言与逻辑能力,而且要关注好队友的发言内容,要打好配合敢于表达,逻辑清晰严谨。我们当时是辩论人造肉是否有前景。辩论结束后HR会根据简历和个人辩论观点进行提问,这一轮淘汰率不高,基本上一半左右的人会通过。 第二轮业务面,这个我注意到有些人说是主管面,但分情况,因为这部分的面试官很有可能是你未来老板(至少我是),面试官是城市公司职能负责人和一位HR组成,问的问题就是先自我介绍,然后就问问你为什么会选择地产行业,能否地域灵活(动产行业项目在不同城市,所以对地域灵活性要求会高一点),主要还是看你是否认准地产行业和以往经历,这一轮我认为是最重要的,因为这个可能是直接带走你的老板。关于为什么选择地产,几乎是必考题,所以大家还是好好想想。 第三轮职能总和人力总面,这里面就会涉及很专业的业务面试,比如,如果你去一个项目做xx工作,你想怎么做?然后还是地域问题和一些个人信息问题还有以往经历,很看重表达与沟通能力,对于此轮建议按照宝洁八大问梳理下自己的经历。总体面试感觉还算是很轻松的,面试官也很nice,会慢慢挖掘你的闪光点,喜欢踏实的人,看重经验。 收到offer后会有个性格测试,这关一般不淘汰,就是看看你的性格什么的,不用太担心,真实回答就好。整体面试效率特别快!群面结束后一周就进行复面,而且我面的区域,复面和终面在一天,然后基本上第二天或第三天就能收到结果(快的也会在当晚,老板当场就给口头offer那种)。 至于大家关心的学历问题,说实话,面试者基本上都是名校研究生学历,少部分本科也是江浙沪地区的985、211大学的毕业生(好像现场就我不是重本的)还有不少留学生,但是压力别大,因为只要进了面试,这些都不是决定项,还是很看重个人潜质的。因为我就是普通本科的学生,如果你没有一个顶尖学历还想拿到offer,那么不妨早点实习,打下好基础,至少你的简历拿的出手,最后祝愿你们都能被心仪的公司聘用! ...查看更多
2 年前 发布
1
产业咨询顾问面试经历
匿名用户
面试了职位:房产策划
未通过未通过
我面的是产业地产咨询顾问岗,公司位置和办公环境都不错。面试前的流程感觉也挺专业,问清了我的工作经验,做过的项目,期望薪资等等才下的面试邀请,初面是招聘经理职位的一个面试官进行的,气氛比较轻松,主要问了一些HR的套话,介绍了下公司公司以及岗位的情况,总体来讲难度不大也比较愉快。我当时带了2份做过的项目报告,面试官简单的翻阅了下看样子还比较满意,还询问我可以不可以先把报告留下,项目负责人今天不在公司,因为我还约了其他面试所以就拒绝了。3天后接到了复试的通知,复试的感觉非常不好,是一位女面试官,说是部门的领导。开始先是互相的自我介绍,随后我把两份项目报告请她过目,并且大致的讲解了项目背景和报告逻辑,令我很意外的是面试官对报告并不感兴趣,随便的翻了翻并且也没听我说完就打断了我。而且没有问我任何专业性的问题,只是问了几个非常非常业余的问题。第一个问题,问我报告是独自完成的吗。将近1000页,涉及大量产业研究以及900多万平米产业办公市场分析研究的报告问我是不是独立完成的?第二个问题,问我这个项目是我谈下来的吗。what?难道你不知道这个要走招投标的流程?就算去谈也是总经理啊我要有这本事还来你这面个顾问岗吗。之后面试官就问我还有什么问题吗,我问了您认为我的工作经验和这个岗位匹配度如何,面试官很随意的说了句不太符合他们想要有更落地经验的人,我的报告分析了一大堆太虚了,我就问她更落地指的是什么方面,她问我有客户资源吗?干过客户拓展之类的工作吗?一边说着面试官已经站起来准备离开了,我问了一句通过什么方式拓展客户,是不是意向客户我需要提供解决方案就好,得到的回答是通过电话,拜访等方式自己去联系客户。然后就结束了这场面试,一共15分钟不到,还不如我等的时间长。面试失败也挺正常的,我比较生气的是复试了告诉我岗位与经验不符合,初试和电话联系的时候问那么清楚,不会说一下吗,而且这工作的性质跟岗位描述差距也太大了,我还是请了一天假来面试耽误时间又白扔工资。后来我用非常客气的语气询问了下HR,是不是面的岗位弄错了,意料之中没有得到任何回答。总体来讲面试感觉一般,复试感觉很差,面试官就跟赶时间一样话都不听完,不太尊重人的感觉。希望我的面试经历对大家有用。...查看更多
2 年前 发布
【房地产策划】面试分享
不是我
面试了职位:房地产策划
确定通过确定通过
面试的地产策划主管岗,面试了三轮,人力一轮,业务主管一轮,总裁一轮。大概面了一上午。 人力面试。填表格,等人。很浅显,让你对公司有个认知,聊聊过往经验,聊一下对思源的认识,公司业务方向,业务模式,没有在业务方面聊得很深。业务主管面试。开始聊具体的岗位职业、岗位要求、过往项目经历。这是很主要的,我面了两个方向,但是都是偏向为一级开发做策划的,其中一个偏向tod模式下带动的高铁新城。面试官很专业,面试的问题也比较犀利。聊得时间会比较久,大概可以聊一个小时,但是氛围还是轻松愉快的。综采面试。到这一轮基本上差不多了,上一轮流程也差不多,最后再和人力谈条件,薪资待遇如何发放。思源的五险一金按80%上,公司还是不错的,牌子比较好,比较老,就看你能不能跟一个有能力的领导了。...查看更多
2 年前 发布
【房地产策划】面经分享
5631
面试了职位:房地产策划
确定通过确定通过
策划经理面试轮数较多,加上hr一共是5面,感觉流程比较完善。一面hr电话面试,基本工作经历了解二面部门领导面试,对工作经历有较细致的了解,因是管理岗位,对管理技能也有所了解。三面营销总,核心针对工作思维逻辑和工作方式的了解四面总经理,就面试职位关注对项目和市场的看法了解五面人力总,简单对整体工作业务能力的再了解。...查看更多
2 年前 发布
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