安装预算员面试概况
基于用户贡献的9条安装预算员面试经验统计分析得出,结果仅供参考。笔试部分就是只要参加...匿名用户
未通过
笔试部分就是只要参加过河南安装预算员考试的人,都能应付下来,选择题,问答题,计算题,对于我来说最难的是问答题,因为我平时都是做数字工作。对于组织语言方面还是比较薄弱的,计算题,就是很简单的安装算量,有图纸,写计算过程.
接到电话然后就过去面试匿名用户
确定通过
接到电话然后就过去面试,总经理跟总工两个人面试的我,当时问了我的工作经验,做了自我介绍,然后谈了到岗时间跟待遇问题,当时就说通过面试了,最后让在两天内回复是否来公司上班。
面试体现公司的水平 紫薯布丁匿名用户
感觉靠谱
首先单独跟人事聊,叫你介绍一下学历、工作经验,工作细节之类;后面再单独跟招聘你的组长聊,基本就是重新复述一次上述内容,本来感觉问题不大,叫回去等通知,等了一个星期都没有回复,自己打电话问人事,人事说要问组长……后面是入职了,不过现在回想起来,凭这些细节你就知道公司管理什么水平,也可能菲达低级岗位人员流动性大,不会太在乎你的...查看更多
面试感觉匿名用户
未通过
过去先填写一堆个人资料,身份证,个人家里父母姐妹情况等,过于窥探隐私吧,毕竟只是面试不是入职。这家公司应该主要是做设计的,预算只是配合指标,过来面试感觉公司是不怎么需要预算的,说白就是hr凑人数而已,工资谈的时候也是给不到招聘上写的,如果是这样给不到招聘上的工资就不要叫过去面谈,也是浪费双方的时间,一次不愉快的面试...查看更多
面试了三轮匿名用户
确定通过
面试了三轮,第一轮和部门领导网络面试了大半小时,隔了几天第二轮和院长网络面试了20分钟左右,院长说没问题,然后让hr和我联系。hr工资没谈拢,让我等答复,期间一直没回复我。两周后通知我去公司和人力资源部经理现场面试,还和部门经理和主管面试,这次面试完,什么答复也没有。我觉得要有基本礼貌吧,不通过也要回复一下啊,面试三次跟闹着玩一样,还好现在我进另一家国企。...查看更多
没戏,搞不懂,要11点半面试,写笔试快12点前台说没写完不要紧。匿名用户
感觉没戏
没戏,搞不懂,要11点半面试,写笔试快12点前台说没写完不要紧,结果面试的看到没写完的就说没写的方面是不是不行,感觉人事看过两本心理学的书,就在那分析人的心理缺陷,*得人很不爽,特别是人还在等电梯就听到,她和同事说面试人心理素质不过关,整玩人。
资料员面试一般,共3轮面试匿名用户
未通过
一面( 人事面) 先填了基本信息表,人事看了我的简历后直接开始提问,没有自我介绍环节,公司业务和岗位工作内容介绍的都比较清晰,能感受到她的专业度和熟悉度,福利待遇和薪资构成介绍也比较详细,整体感受靠谱。主管就我的稳定性提出了一些问题,都是合情理的问题,也跟我清楚说明了该岗位需要的能力是哪些初复试是连着的,社招,一对一面试...查看更多
资料员面试很好,共1轮面试用户384951
确定通过
一面(hr面) 1.自我介绍2.为什么从上一家公司离开3.兴趣爱好4.曾经的工作中有压力的一件事5.优缺点6.平时有什么提升自我的爱好蛮多的,记不太清了,hr小姐姐性格很好,很健谈(已确认通过一面)未进行二面,待面试后再添加
新鸿地产面试流程及结果匿名用户
感觉靠谱
首先会由人力面试你第一轮,问一些基本的问题;然后会由你这个岗位的领导面试,问一些技术性问题;还会问一些隐藏性问题吧,比如你怎样看待狼性文化啊等等的,每个领导性格不一样,问的问题不一样,过程也就不一样,难易程度也不一样;每个部门不一样,所以相对而言面试的过程也是有区别的。不过最初都是由人力这边来面试,首先得过人力这一关。...查看更多
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