未通过限时小组讨论形式，然后小组代表发言。主要是靠自己在小组里面的角色和最后发言的表现来决定，但是因为参加面试的同学都很优秀，所以必须要突出自己才能够获得更大的成功机会。
市场营销管培生面试概况
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面试难度
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市场营销管培生面试经验
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复杂的面试流程，很正规
确定通过一共有三轮，非常正规流畅的招聘环节。第一轮无领导群面大概是7人进3or4人，紧接着同一天通过的人会和三位部门经理一对一面试，分别是美德乐和旗下品牌的两位B2C经理和HR部门经理，人都很好。会根据简历提问，再加上宝洁八大问，同时最好准备一个英语自我介绍。
之后约一周会给到答复，进入终面后就是和大boss有个对话，会用英语聊一会。并且和另两位B2C、B2B的经理聊。整体基本就见过了所有的部门经理以及老板，所以是一个比较严格的流程。终面之后约1周就给了最终答复。整体感觉非常好，虽然办公环境比较小，但是到底是外企，整体都很顺畅，hr也很耐心的沟通，感觉很不错。
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2 年前 发布
1
环境好，HR温和，面试艰难
我申请的营销管培生的志愿是第二志愿，没想到只通过了第二志愿。被叫去群面，题目是设计一个关于Swisse的宣传方案，整体讨论氛围挺好的，就是我想法不是很多，只是偶尔插话。最后HR 问了我们每个人如何抗压的，我没答好，结果挂了。但是那边感觉是很正式的，面试官很温柔的对待每一个过去面试的学生，我觉得挺好的。
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2 年前 发布
7
市场营销管培面经（一轮）
感觉靠谱是一个市场策划小姐姐面的试，自我介绍，详细说简历上的两段经历都做了什么，过程什么最令你深刻对哪几个新媒体平台比较了解说出你的看法，自己比较喜欢哪个品牌的营销为什么。还有些非专业问题平时的兴趣，为什么换专业，之类的会穿插整体不难，一般难度准备了很多对坚果未来的发展趋势和营销方面渠道的想法不过都没问。...查看更多
2 年前 发布
3
DJI市场管培生 一面分享
感觉没戏整个流程进行的较快，20min左右，估计是我专业知识没有很扎实。主要内容：1. 中文自我介绍2. 对市场/销售的理解3. 期望在这个岗位获得什么能力,在市场/销售的子岗位希望获得什么能力4. 在和比如一线sales人员接触了以后，什么对你未来的职业生涯有帮助？5. 没学习之前，品牌和消费者之间的联系如何建立？6. DJI如何和消费者拉近关系？大致思路英文：What is the connection between marketing and sales?Do you think all the marketing does is for sales?面试官说他们比较看重：逻辑思维能力、清晰表达、抓重点的能力。以上，攒人品，求一个奇迹TAT...查看更多
2 年前 发布
第一轮小组面试，一组6个人。
网测通过之后去上海办公室参加小组面试，一组六个人，是一个1小时阅读+讨论（时间自由安排），加上15分钟小组presentation，之后10-15分钟Q&A。
题目不难，但是文字量比较大，要控制好时间。小组里面都是思路比较清晰的朋友，所以讨论下来还蛮开心的，没有发生特别大的冲突。最后presentation不能说完美，但是也基本达成目标了，总的来说是非常愉快的面试经历。达能的HR小哥哥小姐姐真的都非常好！
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2 年前 发布
6
招商银行上海分行管培生
1面：14人的群面，先自我陈述想法，再20分钟小组讨论和代表发言，最后面试官对一些同学提问（发言较少的人），包括如何改进等。会问要不要调剂柜员或市场营销。
2面：因为市场营销，就先是模拟销售场景，然后会对每个人问1个问题，都是关于营销的。
2 年前 发布
7
市场营销管培生常见面试问题
来自弗玛物流的面试
因为我简历上写之前在超市担任过主管，他就问，如果一个员工天天迟到早退怎么办。
来自家家顺房产交易有限公司的面试我就说第一步去了解一下他是不是生活上有困难，如果没有，但还是继续迟到，就连续一个礼拜都找他面谈，如果还是继续我行我素，就提出警告。
2015-10-27 发布
来自深圳市腾邦物流股份有限公司的面试
市场营销管培生相似职位面试经验
会展活动策划面试一般，共2轮面试
HR感觉比较专业，也比较尊重面试者。但是到了部门面试，说好的部门主管来面，结果到了以后通知我部门主管有事来不了，要安排他的助手来。可是这个助手，在进门之前连我简历都没有读过，感觉很不重视，很敷衍。在面试结束以后，还要通过HR再问一遍我在面试中已经回答过她的问题，无语。...查看更多
2022-06-23 发布
面试：会展活动策划。感觉就还好吧，整体难度中等，有了面试不通过的结果。
先是hr找到我，感觉有点兴趣就聊了几句，问了几个问题，比如英语成绩、岗位理解和职业规划。不明白为什么要在boss上问，问一句隔一阵子，效率超低。然后和高层聊，问的问题和hr一模一样，不好复制黏贴就又重新答了一遍。那时这家公司一起联系的还有其他两个账号，有点混乱，那时还觉得有点受宠若惊。后来说是专业不对口要做份作业，想想好像也有些道理就接受了。做之前，翻了翻看准上的评论，尤其看了之前某高管下场撕人的内容，我觉得很劝退。评论是很主观的事，有些不好的观点不一定是因为公司，也有可能是因为个人。大家都是有独立思考能力的人，会自己判断，急急下场显得很没有气量和风度。还对辞职的同事上班打瞌睡耿耿于怀，我认为打瞌睡的直接原因是身体状态不好，因素是多方面的，与人品没有直接关系。用来指责和否定一个人，显得很mean。感觉有些评论是水军，大家自己也能分辨。我认为这家公司领导层抓得太紧了，从外部言论控制就可见一斑。...查看更多
2023-03-07 发布
【会展活动策划】面经分享
比如说跟HR面试交流。HR见到应聘者之后，通常会要求你呈上自己的简历(或是现场填写)，然后简历填写完带你进入面试聊天室，作进一步了解。根据首因效应，HR对于应聘者的个人观感会在第一眼之后就基本确定下来，五官仪表和着装搭配直接影响你的面试结果(当然不是完全，还会结合需要语言表达来得出一些他们想要的东西)。所以，如果你对于一份新工作很看重，那就花点时间打理一下自己，让自己更符合这个岗位的定位。...查看更多
2 年前 发布
【会展活动策划】面试分享
滴滴活动综合运营 详细介绍一下自己之前做过的活动 你觉得在策划活动中最重要的是什么 你对自动驾驶了解多少 为什么做b站的博主而不是小红书的如果现在要做一个在b站上的推广活动，你会怎么做你本科专业不一样，为什么现在做了这个 你的专业能够为自动驾驶做什么ps：吓死我了，视频会议一点开一个巨大的会议室里面坐了五六个面试官TAT说一个星期内给答复估计进不了二面了。。。...查看更多
2 年前 发布
会展活动策划面试一般，共4轮面试
暂无结果HR说出差频率高，一年三分之一时间在出差。到了部门变成了三分之二，997，每一个字都仿佛在暗示我快跑。面试难度挺大，能接受加班的话再完成一份测试大纲，通过的话副总面，据说还有考题。我在加班这关已经在打退堂鼓了。
2022-08-11 发布
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