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课程推广顾问面试

课程推广顾问面试技巧页面,通过统计用户真实的面试经历,总结出课程推广顾问面试问题,同时有面试难度、面试的整体感受,帮助大家如何获得更多的面试机率;从各公司真实的面试经验中取经。

1条工资 |28263条面试 |70条招聘

面试整体感受

很好    32%

一般    55%

不好    13%

面试难度

2.57
难度系数

如何获得面试机会率

网络招聘   48%

校园招聘   30%

社会招聘   10%

内部推荐   6%

猎头推荐   3%

其他   3%

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匿名用户

蓝色光标的客户经理面试

 -  北京

"放平心态用心回答综合评估"

感觉靠谱   面试感受:很好   面试难度:有难度

面试经历:

整个面试过程还算愉快,HR小姐姐领进门后,直接见了销售主管,说了过往的工作经验及项目 经验,然后就是听对方讲述工作内容,公司整体非常高大上,期待入职。

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问题:
你未来打算怎么做这个行业

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你还记得你曾经的面试情景吗?分享一条你的面试经历吧,为更多的求职者提供帮助!

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匿名用户

学而思网校的教育产品研发面试

 -  北京

"学而思VIPX在线外教一对一教研岗位面试"

面试未通过   面试感受:一般   面试难度:一般

面试经历:

学而思VIPX在线外教一对一教研岗位,就是负责教学内容的产出,包括制作课件、讲义、复习题预习题,对接的是外教。先是在线计时做一套题,把分数发给HR,通过之后约面试,面试之后根据材料和要求做一套外教上课用的PPT。反馈是所做PPT不能直接用于线上教学,整体思路是有的(比如有warm-up、wrap-up ),但是外教拿到这个PPT是不知道怎么上课的。后来我还面了跟谁学的教研,也是做PPT。在线教育公司的教研都是给主讲老师设计课程内容,有一些环节和解释是不能省的,跟线下完全不一样。同样的PPT完全可以用来线下教学,但是放到线上就不适用。所以他们更喜欢有经验的。如果对在线教育感兴趣,又不想当主讲老师,可以考虑从小公司的教研做起,慢慢跳到大公司。教研周末和节假日正常休息,主讲老师是要上课的。主讲老师...

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匿名用户

丽兹行房产的市场营销面试

 -  北京

"分享一下管培生的面试和入职经历"

面试通过   面试感受:很好   面试难度:有难度

面试经历:

在今年的5月份应聘了职能管培生,当时还在老家,线上视频初试的,邀约的HR和初试官都挺好的,很热情很温暖,二面最后也是视频面试的,是一位男士,具体职务不清楚,但是沟通起来虽然话不多,但是每一个问题都很精辟,抓重点,逻辑性挺强的,二面后还是有点忐忑的,但是后来被通知通过了,7月6日报道。在等待期间我也陆续面试了几家公司做对比,最后经过综合考虑还是选择了这里,主要是考虑到管培生能学到的东西比较多。6月28号到北京,29号体检完,7月1号办理了入职,入职这两天确实感受到大家挺热情的,挺好相处的,这两天都有师兄师姐带着讲解一些资料和内容,入职第二天就一起听了上半年优秀伙伴的线上直播分享,目前觉得挺好的,主要是氛围挺好的。

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问题:
你曾经坚持时间最长的一件事情是什么?

有用(12|评论(0)|

 
匿名用户

埃摩森人力资源(上海)有限公司的猎头顾问面试

 -  苏州

"猎头时间长,但简单。"

面试通过   面试感受:一般   面试难度:一般

面试经历:

进去苏州这边的办公室,先等待经理处理了20分钟的事情,然后是一对一的面试,面试比较简单,会问些对猎头行业的看法,及之前工作经历中所遇到问题的处理方式。

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有用(7|评论(0)|

 
匿名用户

招商证券的销售经理面试

 -  东莞

"浅谈招商证券销售面试"

面试未通过   面试感受:一般   面试难度:一般

面试经历:

第一次参加面试,两个经理面试我一个人。两位经理都是女士,非常温柔也很专业。首先,让我说简历上没有的东西介绍以下自己,之后问了我对财富顾问工作的看法,对工作的了解程度;然后问了具体说一下最后一次实习公司的业务;问了家里父母亲的工作。整个过程比较顺利,聊的后期气氛比较放松。营业部总经理面试,内容更加简单,像聊天。问了在学校组织的活动;对证券业的看法;为什么选择这个城市工作等等。

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问题:
对销售工作的了解程度
回答:
实现引流(招揽客人),截流(留住客人),回流(让客人再次消费),裂变(让客人介绍更多的客人)

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课程推广顾问工资概况
平均¥1896

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

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月平均7829(个)

职位需求分布(个)

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