未通过笔试是在参加宣讲会的时候进行的，有难度，类似考研的408，笔试过后通知去公司面试，一面是技术面，进去的时候没有让自我介绍，面试官先是看了一下我的简历，然后看看我的笔试试卷，我自我感觉做得挺不好的。
过了一会开始问我一下问题，基本都是聊简历上的东西，重点是项目经历，我感觉我方面讲得不是很好。最后问我怎么没有实习经验。我说之前在考研没有去实习，然后他就说：没有实习经验，也不知道问什么，就这样尴尬地结束了，真的很……，就这样吧。
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C软件开发工程师面试
C软件开发工程师面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的C软件开发工程师面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-04-25 21:00:00 更新
C软件开发工程师面试概况
基于用户贡献的15条C软件开发工程师面试经验统计分析得出，结果仅供参考。
面试难度
“有难度”
面试感受
“体验很好”
面试来源
C软件开发工程师面试经验
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面试难度
面试感受
面试官态度一般吧，提问的问题不难，但面挺广。
感觉没戏面试过程：首先，自我介绍。然后就开始提问问题，上来就问Linux内核态与用户态的区别，以及驱动运行于什么状态和用户态的限制。那个面试官问的很细，刨根问底的，由于对内核态、用户态了解有限，回答的不好。第二个问的应用程序与驱动的调用方面的，还有驱动为什么被封装等等。最后看了简历上问了几个问题，包括U-boot和我做的项目的介绍。总之，问得很细，需要你对相关知识了解，但是那人丝毫没提驱动的结构这些，不知道他对这块不了解还是不想问。另外，他还问我同学“多线程与多进程”的区别和使用条件。...查看更多
2 年前 发布
感觉靠谱
面试官很年轻，也很认真。
确定通过第一次面试，刚开始的时候有些紧张，不过面试官不错，让我不要紧张。
主要就是问简历上的东西，项目问的也比较详细，自己答得磕磕盼盼吧。
第二面就是hr面，就谈了薪资，工作地点什么的，没有聊别的。
2 年前 发布
本人曾经待过的公司之一
感觉笔试题目有一半不会，但是面试时候项目经理还是给机会的，笔试题目有C C++ MFC，最终在这个公司里干了1年。特别提示这个公司的人事经理相当不错，我后来和他成为了好兄弟，不过他也后来离职了，现在自己创业了。
2 年前 发布
4
不难，都是c语言的基本问题。
理工大面试，前一天做的笔试题，一份C ，一份行测。今天下午面试，一对一，面试官挺年轻，面容冷峻……但是问题并不是很尖锐，都是些基本知识。也问了一下简历上的项目的一些细节。
2 年前 发布
1
过程很愉快，面试比较简单。
第一轮笔试，c开发的题目比较基础，以C常识和数据结构为主；第二轮面试，因为招人不多，参加笔试的大约七八十人，进入面试的只有五六个，面试氛围比较轻松，主要是基础的专业问题和优缺点之类的人力问题，专业问题问的不是特别深入。
2 年前 发布
5
C软件开发工程师常见面试问题
C软件开发工程师相似职位面试经验
面试：Node.js。面试体验平平，整体难度一般，还没出结果。
暂无结果1、过去那个项目比较有挑战？2、redis如何实现DB数据同步？（根据请求判断是否存在，不存在拷贝）3、如何保证2次请求同步执行，确保拷贝数据时一致？（锁）4、如何用redis实现同步？（分布式锁）5、redis分布式锁如何实现？6、数据库索引分几种类型？7、数据库事务如何实现的？8、原子性、一致性、隔离性、持久性 使用什么技术实现的？...查看更多
2022-11-13 发布
面试：Node.js。整体感觉有点打折扣，难度尚可，还没出结果。
在boss上是武汉八爪网络科技有限公司，这个岗位外包到 众安科技(国际)有限公司 做保险引流项目，总共2轮技术面试，第一轮问：1、了解下最复杂的一个项目和使用的技术？2、typescript使用过？3、kafka消费时怎样映射topic？4、koa路由是怎么映射的？5、koa使用过哪些中间件，其中传输大文件怎么实现的？6、方法A有事务，方法B有事务，方法相互有调用，如何处理事务让它们统一提交或回滚？（面试官提到用装饰器做个统一的事务）7、方法里有一个事务，有一个kafka发送消息，如何确保commit以后才发送消息？（面试官提到用勾子在commit以后发送一个通知）8、ddd和mvc架构了解？9、redis在项目中使用场景？...查看更多
2023-01-15 发布
面试：Node.js。整体感觉有点打折扣，难度大概中等水平，目前还没出结果。
两轮面试，第一轮部门经理协同事2个人，第二轮CTO视频面试，最后一个逻辑题CTO提出需要电脑上编码：22、前端传入一个大文件给后端，后端根据id修改数据库字段状态，中间可能会有失败，大概实现逻辑怎样，前端想知道成功或失败呢，如果是一批一批执行中间出现几条错误又全部重新执行会造成数据库负担怎么处理，如果上传的数据有重复呢？...查看更多
2022-12-26 发布
【Node.js】面试分享
答主去年入司，说下感想—— 列几点我感觉不错的福利： 公司做医疗人工智能，主要是医学影像图像处理，研发挑战挺大；去年和家里人说我们做了一套新冠筛查系统，终于不用和某些亲戚解释码字搬砖到底做什么了(开发、算法岗位扩招增编，内推简历职位可以发我邮箱 alvin_2021202@163.com ) 公司配电脑，实习不用自己带（如果用不惯也可以带，没限制）；屏幕是可旋转升降的27寸戴尔显示器，大部分都选择配两台，竖着码字横着看图，就，还蛮爽！ 团建每季度有费用，不过最近因为疫情冻结了。。 行政小姐姐会投放一些零食，时不时会有全体大会，整体氛围还是比较友好和谐的 其他还有一些福利我只听说没有用到，比如重疾险。 最重要的是：没有强制加班文化！！ 要是有没做完的事情、或者和团队赶项目干活还挺好。实在不喜欢那种没事也要你坐在办公室陪别人加班的，之前经历一次，再也不想去那种团队了。 去年公司拿了三类证、做了行标，今年有新计划，反正缺人！速来！求小伙伴！...查看更多
2 年前 发布
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