土建预算员面试概况
基于用户贡献的86条土建预算员面试经验统计分析得出,结果仅供参考。校招-面试土建预算员匿名用户
确定通过
看重点:成绩、学历和学生干部情况。对于实习经验要求不高,对干部情况和比赛情况比较看重。另外也比较看重简历模板及着装。
中建几个局的面试都很容易~匿名用户
确定通过
本科西华大学,在西南交大面试的中建4局,面试很简单,就和聊家常一样,甚至给我一种怕你不去的感觉。但是这里貌似有个前提就是你所在学校必须是在别人的招聘名单里面,不然还是很难进去。我们开始面试的中建五局,别人就明确表示,今年不招收西华大学的同学。所以只要你的学校在他们招聘名单里面想进中建这种施工单位就非常简单,保证不挂科正常毕业就OK。
还有一点就是施工单位对女生的招收较少,甚至不招。女生想进去的话最好找一个男生,表示两人是情侣,一起进去成功率会高很多。这里简单说一下中建几个局的排名。3局8局5局在前,1局2局4局7局在中间,6局要差一点点。
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2 年前 发布
9 问的问题比较详细,专业性问题比较多匿名用户
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刚开始去发现门牌和网上招聘的都不太一样,个别字不对,后来进去面试面试官在打电话说自己有点事儿稍等一下,让填一份信息,大概就是性格,自己面试什么岗位,薪资之类的要求。后来经理问了些简单的问题,然后是专业上的领导来问,问得很详细,基本上很多图纸上会体现的也会问到。...查看更多
土建造价面试顺利!!匿名用户
确定通过
面试官很亲切,工作需求和薪资要求比较透明,有什么问题摊开来说,和则聚不合则散,应届毕业生招的比较多,公司自己培养人,有人带
2 年前 发布
2 轻松通过匿名用户
确定通过
业务经理面试的,看了下简历,做了个自我介绍,问了下情况,就OK了。没有很复杂的问题,个人觉得不是太难,看你面试哪个职位吧。
土建预算员面试一般,共3轮面试5893
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先是由项目部经理打电话面试,问了些工作经历,询问了基本的专业水平。随后又带着去见了公司分管工程方面的副总,然后简单的问了些工作经历,自己的业务专长,对薪资的要求。薪资这边被砍掉了,比项目经理电话中沟通的要降500,因为离家近,所以就接受了。
需要做基础知识笔试,确定通过
需要做基础知识笔试,然后有部门领导面试,过程比较简单,提问都是基础知识,电话等通知。此公司白人较多。
土建预算员岗位面试分享匿名用户
确定通过
面试时间1个小时左右,分自我介绍、谈谈自己做过的项目、简单的专业性知识问答、薪资要求,最主要的还是看中能不能加班。
工程预算面试很好,共2轮面试7686
感觉靠谱
面试采购岗,面试分两轮。第一次面试是一位很温柔的小姐姐,面试过程很轻松。先自我介绍,然后问了一些采购的相关问题,回去后收到复试通知。复试有那位小姐姐,不过没问问题在旁边做记录,还有两位应该是采购部门经理,问的比较多,比较细。
给我感觉很糟糕匿名用户
未通过
我是应届毕业生,我承认我确实没什么经验,简历上也没什么实习经历
hr态度不是很好,微信上问一个问题要半天才回消息
不尊重人,在约好的时间之后,还让我平白等了40多分钟,失约在前,没有一点歉意
来面试的XX态度并不好,看了我的简历以后直接说没什么可以问的,之前简历也发过了,看不上那你还叫我来面试干嘛?那你是为了KPI吗?浪费我的时间成本和金钱成本
面试氛围很压抑,我是比较内向的人,XX看起来也不和善的样子,hr随便提问了几个问题,什么是否接受经常加班的问题
问面试结果什么时候出来,说这周,那天才周二,让我等你五天吗?当面直接说我不适合不行吗,作为一个有素质的人,我也不会做出那种气急败坏把简历甩到你脸上的事情,我最讨厌这种委婉的说法了。
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先是网申,初试,视频面试一个hr对几个人,问了个人一些情况感觉hr还是很和蔼的。匿名用户
确定通过
面试通过。1对1面试。先是网申,初试,视频面试一个hr对几个人,问了个人一些情况感觉hr还是很和蔼的。说是2-3天给结果,然后就一直拖了一周还没通知,基本上都是自己加hr微信询问的,然后过了两天后才在群里告知询问人复试结果。
复试过程基本就是问你做了什么项目,觉得问的很不专业,面不出实际水平,部门领导只局限于牧原做的那点业务的专业技能而判断求职者是否合适,反而做过比他们更复杂的项目部门领导认为你不专业,思维也太固化了吧。
两天后大晚上通知我复试通过,但是薪水很低,原因是我是新人,而且不专业,如果可以接受就发offer。给的薪水很尴尬,第二天回复hr商量能否增加点,hr说给用人部门反馈,下午突然给我打电话说有一个很紧急的项目,需要我立马到岗,我说公司还没给offer,目前还没离职。到晚上就回复我说部门该岗位不录用了。或许这才是实际的牧原企业文化吧!
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2 年前 发布
3 非常好,是对我职业生涯起着重要积极意义的公司。匿名用户
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2016年刚毕业就进的公司。作为一个助理进公司,一开始都没有主管面试,人事面试过就入职了,后面进公司的有工作经验的都会主管面试的。公司领导特别好,教会我很多东西,压力很大,正因为自己肯学所以接手的事情很多,但是成长很快。
赤峰宏基集团有限公司成本工程师匿名用户
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基本就是问问你专业知识初试1V1,是一个工作经验三年内的hr小哥,挺随和。一开始是自我介绍,因为我是贵州本地人,表达了自己想留在贵州工作的想法。自我介绍部分,重点介绍了自己的学习能力如何,工程项目相关的经历,自己比较合适这个岗位的性格品质。然后就是针对简历问了一些比较感兴趣的问题,态度没啥问题,问的问题都能清晰的回答,初面就算过了。二面是另一个经验丰富的Hr大哥,面容也很和善,对话比较轻松,说到我有爬塔吊的经历hr大哥还夸我挺勇敢。有问到专业学习的情况,相关课程,未来规划等等,聊得还挺顺畅。第二天跟领导请示后觉得我非常合适岗位,发了offer。...查看更多
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