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APP推广面试

APP推广面试技巧页面,通过统计用户真实的面试经历,总结出APP推广面试问题,同时有面试难度、面试的整体感受,帮助大家如何获得更多的面试机率;从各公司真实的面试经验中取经。

2429条工资 |102条面试 |295条招聘

面试整体感受

很好    57%

一般    25%

不好    18%

面试难度

3.41
难度系数

如何获得面试机会率

网络招聘   89%

校园招聘   1%

社会招聘   9%

内部推荐   0%

猎头推荐   0%

其他   1%

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匿名用户

益玩科技的APP推广面试

 -  广州

"海外商品投放经验去面试海外游戏投放"

感觉没戏   面试感受:不好   面试难度:一般

面试经历:

感觉不好,hr问的问题都是游戏投放的问题,而我只能回答商品投放的东西。感觉hr有为了完成面试业绩的嫌疑,我已经明确告知过没有游戏投放的经验,但是面试过程都是问的游戏投放。另一边有相关游戏投放的人员一起面试,但他基本只询问你的投放过程是怎样的,其他的没怎么问。虽然hr说复试再通知,但是hr送我离开的态度已经感觉没希望啦。哦,公司环境是挺不错。

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有用(49|评论(28)|

 

你还记得你曾经的面试情景吗?分享一条你的面试经历吧,为更多的求职者提供帮助!

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匿名用户

囧囧兔的APP推广面试

 -  上海

"面试全程透露着三个字:不专业"

面试未通过   面试感受:不好   面试难度:很容易

面试经历:

初创团队,人员构成年轻化,这个可以理解。 公司员工应该大多是95后或90后,工作年限应该不是很久,所以给人的感觉专业度不高。从以下几方面说一下:· 时间:预约的时间,我提前25分钟到,到了那边,保安要求必须由公司工作人员带领才能进去。联系了对接我的人员,让在大厅等一下。然后一直等到超出预约面试时间才有人上来。可能是我自己比较在意时间问题,我认为不论是公司或是个人,守时是体现专业度的第一步。 如果因为什么事耽搁了,至少见面时说一句:不好意思,刚有事耽搁了一会儿。 类似这类的话并不会让公司或招聘人员显得低人一等,反而能表现出职场人的专业素养。·面试:1. 面试我的是位很年轻的男生,看起来应该刚毕业不久的样子。问题全程围绕之前微信上的几个问题在问。我并不认为用一个模板面试所有人这种方法是科学的。没...

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有用(119|评论(21)|

 
匿名用户

DADA在线英语的APP推广面试

 -  北京

"俩个面试官一起"

感觉没戏   面试感受:一般   面试难度:有难度

面试经历:

俩个面试官一起,一个面试官事无巨细的挨着简历问一遍,面试官很冰冷,赶脚不大好相处。哈哈哈,会问你各个环节转化,结合他们产品,现在状况不好的情况下,该如何应对。

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有用(28|评论(0)|

 
匿名用户

晓信科技的APP推广面试

 -  上海

"半个小时面试"

面试通过   面试感受:一般   面试难度:一般

面试经历:

半个小时面试,首先自我介绍,过往工作经历,业绩情况,开拓渠道的方法,对互联网教育的看法,个人的职业规划等等。问题比较跳跃,没有什么逻辑性。

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有用(27|评论(0)|

 
匿名用户

上海绿岸网络科技股份有限公司的APP推广面试

 -  上海

"开始填了两个表格,一个性格测试,一个人员信息"

面试未通过   面试感受:一般   面试难度:一般

面试经历:

开始填了两个表格,一个性格测试,一个人员信息,面试先是hr聊了一会儿,然后发现自己被猎头忽悠,工资严重缩水,然后后面的聊天就不太理想,等面试官等了半个多小时,估计hr跟她说了,随便哈拉了我两句也没然后了,感觉浪费时间。

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有用(6|评论(3)|

 
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APP推广工资概况
平均¥7400

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

APP推广就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

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