手机游戏策划面试概况
基于用户贡献的17条手机游戏策划面试经验统计分析得出,结果仅供参考。电话里联系了该公司,他们说每天都招很多人,是否广告?匿名用户
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网上搜到这家公司,看了一下官网,和他们打电话,电话里一个女的接线,说话拽得二五八,说他们每天都招许多人,我问她要一个邮箱好投递简历,谁知道她把话题扯开,说他们是上市公司,规模很大,每天都招很多人。我说不要紧,我来应聘你们的游戏策划师,因为我多年熟悉游戏。她上来就说我不合适,我问她邮箱,说可以把简历发他们邮箱,她很不礼貌地挂电话,只字不提他们的邮箱。后来想想,每天他们都在招聘网站里发招聘广告,是否并不招人,而只是为他们自己公司做宣传?感觉很无语。叫人很无语的电话面试。...查看更多
面试还算不错。匿名用户
感觉没戏
面试还算不错,只是远了点儿,不管是人事部还是老大给人的感觉都是专业且热情。有意向的同学可以去试试哈。感觉公司的潜力还是很大的。
策划校招初面,感受还行匿名用户
感觉靠谱
我应聘的是手游策划培训生,这周参加了初面,感觉还可以,简单说一下过程吧。我是宣讲会现场参加的线下笔试,宣讲可能接近1个小时吧,讲的东西蛮多的,福利啊发展规划啊岗位介绍啊培养制度啊之类的,之后就直接现场笔试了,笔试50分钟,整体来说感觉还可以,不是特别难。
三天后收到初面通知,初面应该是个hr,主要问简历上的东西,再问一些对游戏行业,游戏的理解之类的,问游戏经历会比较多吧,基本都答得上来,感觉还可以把,就等通知了。
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2 年前 发布
1 很让人难以忘记的一次面试匿名用户
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群面首先让我们针对现在人们日常生活做一款游戏,我们设计的养猫的游戏,然后二面因为当时自己没有面试经历就说话吞吞吐吐,没有答好。这种大公司交流能力还是必须的。
2 年前 发布
30 面试很扯,太随缘,感觉ceo面占的比重太大匿名用户
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说是正好赶上公司忙乱的两天去面试,来来回回跑了一天半,占用了太多时间,还冲掉了我另外两场面试。头一次去就告诉我面试官都去开会了,临时抓了一个策划来面我,估计面试官不放心第二天又来面了一次,总共面了5轮。前四轮谈的感觉都很好,准备也很充分,会问你玩过的一些游戏,和对他们做的消除游戏的看法,有没有什么改进建议。总之面试之前一定要下他们的消消消游戏多玩玩。
我是两次策划面,一次hr面,紧接着又是一次策划面,最后ceo面。第四次面试的策划会让你谈你对玩过的游戏的看法,问的问题会比较深,建议说自己玩过什么游戏的时候挑一个自己真正玩透的、玩熟悉了的说。ceo面和其他面经一样,一开始简单聊聊对一些互联网产品和游戏的看法,最后给出一道智力题。题目不难但是我真的好久不接触物理数学这方面的知识,而且在公司耗了一天也真的很累,脑子都不转了,真答不上来。其他地方我觉得我回答的至少没有大问题。
面完以后跟我说还有下一轮面试,但是下一轮面试官在开会让我回去等电话面试。(当时就觉得有点奇怪为什么ceo面之后还有一轮)结果第二天告诉我面试没通过?感觉公司在校招这边管理太混乱效率太低,或者只是我运气差正好让我赶上了。我感觉整个面试对游戏策划太看重最后的所谓智力题了,或者说太随缘。之前去其他游戏公司面策划智力题基本就走个过场,做不做出来都无所谓面试官只是想趁这个时间看一下你的资料,结果到这边几乎成了最大的门槛。我寻思那干脆一上来一人来一套数学卷子得了,谁分高谁入职呗。
5轮面试的面试官包括ceo在内倒都是很和蔼很nice,不给人太大压力。但是这都是虚的没有用,感觉整体都对自己到底要招什么样的人都不明确,完全就看眼缘罢了。关于智力题:ceo让我选三个方面的题目,概率论,数理逻辑,物理。没有太高深的专业知识,应该都是那个领域比较经典的题目。感觉真要准备也很难,除非自己这方面基础真的很好,或者运气好看到过原题。
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2 年前 发布
15 在招聘会上投的,当时写的是运营岗位匿名用户
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在招聘会上投的,当时写的是运营岗位,到了之后才知道变成了游戏策划。。面试首先在楼下答一份笔试题,一小时之内,大部分难度不高,但有的问题没有从业经验的人确实答不上来,是很实际具体的关于游戏策划的问题
人事不在,面试的是策划团队的一个负责人,因为没有准备策划方面的事,完全不知怎么答。聊了差不多一个小时,后来没有回信😂...查看更多
随便看看,字节的外包。匿名用户
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两个小哥面试的,问的问题很简单,但是工作内容和预期不符,所以在说了一些对游戏的看法后也表示和理想情况有差距。
移动产品经理面试一般,共2轮面试5230
感觉没戏
因为不在杭州本地,约的是线上面试。面试岗位是同花顺ifind移动端的产品经理。负责面试的面试官有两位,一个是产品主管一个是移动端的业务负责人。一面技术面。主要是让我做自我介绍,包括每一段工作经历内主要的项目介绍,在这个项目内担任的主要角色,并且介绍设计的主要内容。问的比较细,基本都是关于简历内的项目经理。对于一些能力的面试比较看重,比如设计能力、数据分析能力。但是可能面试官有事情,比较没有耐心,喜欢打断。总体感觉不是很难,但是我对于这个岗位可能并不是特别契合,有缘无分。...查看更多
面试官不够专业,感觉他没有在外面公司待过,思想比较陈旧。匿名用户
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面试未通过。环境高大上。面试官不够专业,感觉他没有在外面公司待过,思想比较陈旧。比如我在以往项目都是根据乙方需求而定制方案,他以为我是完全是按乙方的思路来坐,其实需求分析是作为产品人的基本技能,而找出用户的内在动机,也就是对需求进行有深度的挖掘(多问什么)在外包项目也是存在的。我并非工具人,希望小哥出去外面走一走吧。
虽然产品方向不符合,但也没有什么好说的。不过产品经理没有完整需求生命周期管理,把需求死捏在手里,没有强大的执行力度,这个岗位在贵公司的地位真的低。像太平洋网络发展那么多年的垂直网站,一直在“啃老”。夕阳产业,况且公司产品人员也多,产品为什么没有突破创新,这是值得思考的问题。很多想法我当场没有提,因为对其业务也不太感兴趣。小哥给不了人什么建议,不过他确实说对一点,我的技能不匹配他们岗位职责,就这样吧哈哈。
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移动产品经理面试不好,共1轮面试6582
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一开始看到宜家家居的招聘信息就立马投递了申请,一周左右的时间接到了电话邀约群面,一开始觉得宜家这样的大公司面试应该很严肃,结果去到面试现场的时候完全打消了我的顾虑,从一进门的瞬间就有宜家的员工主动和我打招呼并引导我到达面试地点,开始面试前按小组落座之后开始先介绍公司的情况,然后进行小组面试,总之氛围很轻松,第一轮小组面试的结果当天就能拿到,我也有幸通过了小组面试,现在在等待下一轮的一对一面试,希望自己一切顺利面试官问的面试题:小组面试先组内做简单的自我介绍,然后会有宜家传统的排序题和组装家具,组装完成后小组自选代表向面试官销售这件家具,之后面试官会让你给自己的表现打分,并选出自己小组内的leader并说明理由...查看更多
【移动产品经理】面经分享看准28208
感觉没戏
刚刚参加完电信的二面。我在这里想跟大家分享一下个人的面试经历,希望对电信有意向的你提供一下帮助。招聘的流程如下:1.我是在智联招聘上看见了校园招聘,然后网申了,等待通知。网申时间大概是10月8号。2. 笔试,10月27日收到电信的短信和邮件,通知10月30日在某理工大学参加笔试。我报的不是技术岗位,所谓技术岗位就是大数据之类的。报了技术岗位的同学需要笔试两场,第一场是你们的专业方向的考核,第二尝试综合笔试。综合笔试内容和公务员行测的考试题差不多。大家一般智商和数学没有问题,都是不用担心的,非常的简单。3.一面,11月4日电信短信通知,这次没有发邮件了。由于我报了两个岗位,于是发了两条短信,通知我去参加一面。第一场面试的时间是11月8日,第二场面试时11月9日。面试当天和前几天最好保持电话畅通,因为当时我就遇到来工作人员打电话来临时通知,面试时间提前几小时。 面试内容:(无领导小组评论)你进入面试的房间,领导大概有7-10个,面试的同学是标准的10个人。首先是一轮自我介绍,每人一分钟。请不要超时,到点领导会喊停,下一个。自我介绍非常简单(姓名,学校,专业,学历,在学校担任过什么职位,说最高职位。为什么来应聘中国电信?应聘这个岗位你有什么优势?)然后你的桌面上会有3张纸,一张是题目,另外两张是白纸,一张是答题纸,另外一张你随意。题目是排序题,给一段文字,下面有几个选项,写出你认为正确的排序和理由。(答题时间三分钟)然后开始10人讨论,最后达成意见一致,不能采取投票的形式。就是说最后你们10个人必须在讨论后要意见统一,(讨论时间20分钟),然后选出一个同学给领导做一个5分钟的称述。领导听完后会对同学提问,不一定每个人都会被问到。一般问题就是,“请问某某同学,你为什么这么快就转变了想法,改变了自己的观点?”讨论环节结束后,就是领导自由提问。我面试的第一场是新媒体内容运营岗位,提问内容有这些大概就是这样吧,我觉得我回答都挺好的,但是我相信每一个人对这些问题的看法是不一样的。不在乎你的回答多么的完美,更重要的是你在面试的时候要沉着冷静。第二场面试中10个人是很多不同岗位的,所以自由提问都是针对个人在做提问,其中问道我的问题比较奇葩,说实话觉得面试官是不是自己有心理阴影=_=,问我我去,谁会把自己人生中最受挫折的事讲给一群陌生人听?我脸皮是有多厚?无语,最后我笑了一下,说到“我没有受过什么大的挫折,我的心态一直都非常对好。”然后面试官笑了。再说说其他人被问道打问题还有两个是应聘大数据方面说男生,被问道的问题是这样的然后问了其中一个男生很多,面试中一般都会问及是否有男女朋友,男女朋友的工作地点在哪儿,或者意向工作地点在哪儿。...查看更多
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