地产策划总监面试概况
基于用户贡献的22条地产策划总监面试经验统计分析得出,结果仅供参考。面试公司中高层职位要做文案题匿名用户
未通过
hr素质不行,邀约面试时没有礼貌就算了,面试公司中高层职位竟然要做文案题?浪费时间 这种公司我连面试的时间都不会浪费给他 后会无期 谢谢
公司规模不大,欢迎小白匿名用户
确定通过
第一次面试策划总监不在,策划主管跟我面试,策划主管主要问我的问题就对工作外派接受不接受,我说接受。然后策划总监回来下次约我过来,下次跟总监面谈,主要问了我对地产的看房,我能否再公司呆上2年以上,就通过了。
2 年前 发布
4 针对房地产操盘的看法匿名用户
确定通过
公司的HR接待人比较热情,问了几个基本的问题,比如为什么从上一家公司辞职等,对市面上一些知名项目的看法也有谈到,主要是对项目的理解和工作经历经验。
太难了,结构化面试。匿名用户
确定通过
面试官非常强势,但是态度非常好。整体给人德感觉就是大公司德气质和实力,气场非常足。主要关注和领导沟通及横向职能德能力。
2 年前 发布
5 地产策划总监面试一般,共1轮面试匿名用户
暂无结果
这家公司在boss上给我发过好几次消息,但是网上关于这家公司的信息并不多,我有点好奇这家公司具体是做什么业务的,所以就去聊了聊。首先是环境,公司很小,一个办公区,大概有两条办公桌,四五个同事,一个会议室,一个老板茶室。其次是公司情况,一个是盛世龙腾,主要负责地产和一些活动类的策划项目,目前地产只有一个项目,然后会接一些地产相关的活动策划。一个是雍和天元,主要负责前期拿地之后的规划设计。但这两家公司都是在同一个办公区,总共加起来四五个同事。最后是招聘应聘情况,招聘其实是存在信息错位的,他们写的招聘信息看起来就是做地产、品牌类的总监职务范畴,但实际上聊了之后才发现可能更像是一个初级的文案策划岗,加上公司实际情况并不太好,项目少,所以其实招聘信息并不准确。建议的话,如果是非常着急找工作或者只是想让自己有个过渡的话,可以去了解,否则就别去了,不用浪费时间。...查看更多
还可以,群面比较激烈匿名用户
未通过
群面——一面——二面——终面,一面主要是无领导小组讨论,有三个面试官,10个人一组,讨论比较激烈,二面是根据简历进行简单提问。
2 年前 发布
2 投资发展部——高级投资发展经理——面试匿名用户
确定通过
面试一共四轮:第一轮是HR面试,就是基本的沟通,过往工作经历和现在的情况等等;第二轮是贵阳公司投资负责人面试,人很奈斯,主要问了一些具体项目工作内容和工作细节;第三轮是贵阳公司总经理面试,对人的整体状态比较重视吧,大概沟通了一下接下来的投资方向和工作安排就告诉我可以准备下一轮面试了;第四轮是西南区域集团的HRBP和投资条线负责人面试,微信电话面试,沟通的主要还是之前的项目经历,以及自己在当时做的一些工作。...查看更多
专业性强,注重实际操作能力匿名用户
确定通过
人资面试比较简单,就是聊聊学校,家住哪里,有什么待遇上的要求,有什么经验。专业面试提问了专业上的问题,主要注重实际操作的经验。
面试分公司投资副总监,顺利通过匿名用户
确定通过
一轮电话沟通+两轮面试电话是通过微信开始了解,对接对方的HR第一轮面试的考官是分公司总经理助理,主管人事第二轮面试的考官是分公司总经理
丽兹行的披萨--美味匿名用户
确定通过
要不要你,是在你的简历投出后就确定了的。北京总部地段很高端,望京soho顶层,没有上楼就感觉到了他的霸气,心中就开始嘀咕和忐忑,事后想想很可笑!让我想起了为十个铜板手抖的买油翁,哈哈哈,看来有个光鲜的总部自然是有原因的。面试很简单,正常的问答即可。不外乎是画大饼和吃大饼,不过丽兹行的饼是披萨,感觉很高端。想不想做,删繁就简,你想不想做销售?你愿意来链家吗?哈哈哈,认真做的话,肯定会有出路的!所有行业不都是这样吗?!认真点勤奋点年轻人,选择是有代价的,关键是你要花时间证明你的选择是正确的。加油吧,祝福...查看更多
专业技术问题较多,进度要求高匿名用户
感觉没戏
现场质量的控制,进度的控制,怎样管控班组及一些流程上的问题,对学历要去不算高,不过都要去有证书,人证合一。
建筑公司面试的全部经历匿名用户
确定通过
面试首先就是自我介绍,就是问一些基本问题,然后会问你大学学了那些课程,会那些软件,会哪些技术,愿意去工地上面。
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