数据工程师面试

数据工程师面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的数据工程师面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-04-19 13:00:00 更新

数据工程师面试概况

基于用户贡献的87数据工程师面试经验统计分析得出,结果仅供参考。

面试难度

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“有难度”

面试感受

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“体验一般”

面试来源

网络招聘
49.0%
校园招聘
27.0%
内部推荐
10.0%
社会招聘
10.0%
猎头推荐
4.0%

数据工程师面试经验

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面试难度
面试感受
面试hr+技术面
匿名用户
面试了职位:数据工程师
未通过感觉没戏
面试hr+技术面,hr主要针对简历让你做一个自我介绍,技术面主要是针对数据库做一个介绍。可惜自己准备的不够充分,等了几天也没下文了。
2 年前 发布
15
视频面试+笔试题,个人经历很重要
匿名用户
面试了职位:数据工程师
未通过未通过
第一轮是远程视频面试,主要针对个人简历问过往工作经历,和项目相关问题,最后是对公司和整个行业的看法,还有一些主观性的题目,如何对于单车故障数据进行分析。第二轮是笔试题,有SQL, 算法题,还有程序题。
2 年前 发布
1
小公司,对此公司建议入职需谨慎。
匿名用户
面试了职位:数据工程师
未通过未通过
小公司,人事简单常见问题,后公司领导以质问口气问这问那令人反感(准时到,了解心态过来未想要进),典型的为赚钱而赚钱的公司,事多责任大工资低常出差,这管理人感觉很差,对此公司建议入职需谨慎。
2 年前 发布
6
2018.12.21深圳留学生专场
匿名用户
面试了职位:数据工程师
未通过感觉没戏
最初是领英上有hr联系可以参加留学生专场,抱着试一试的态度投了简历。12月初有性格测评,很惊喜收到了面试邀约。面试有四轮,群面-业务面-综合面-英语测评,每轮结束会知道结果,通过了继续下一轮。数据工程师属于服务岗,所以有群面,没有笔试。群面那场是12人,都是服务类,分成两组。首先每人一分钟自我介绍,然后两组有20分钟准备,接着两组辩论。辩论过程要积极发言,不要谦让,这是我第一次群面,每次都想等别人说完我再发言,然后就被抢过话题,开不了口,感觉还是应该见缝插话。 接着是二面,我一直不清楚究竟通过了群面没有,问hr也只让等着。大概等了两个多小时,终于到我了,这时候我一组的人几乎都结束第二轮甚至第三轮。面试官很面善,让我说了下做过的项目,本科的课程。本科课程这个没答好,因为我是转专业的,本科课程跟数据一点关系都没有,跟通信行业更没有。还问了本科排名,就结束了。一共可能不到15分钟。自我感觉不是很好,但是这次等了二三十分钟就让进去第三面。 第三面就是聊人生,面试官依旧很友好。首先自我介绍;问做过什么项目,但是没有细问;因为我是双学位,问为什么要修双学位;为什么想留学,为什么想去这个国家;留学时候家人的意见(猜测这个可能跟之后的工作会有外派有关);有什么最沮丧的事;最辛苦的事;为什么转专业;我做性格测评时周围环境怎么样,估计性格测评结果有异常... ;有什么问题。大概三四十分钟。 最后面试官让我去英语测评,但不是每个人都要英语测评的,面试官说跟性格测评的结果有关。英语测评不太难,但因为我是小语种国家留学,英语很久没开口说了,最后的两分钟演讲说得太差了。最后看来,我们12人群面都过了,后面几轮的面试风格要看面试官。有的同学说会抠项目,有的会问技术问题还很细节,我遇到的问得很简单,也没有碰到压力面,不知道是好还是不好。 但已经很开心能四轮完整走下来,最开始只想着投简历试试的。写个面经希望攒攒人品,希望后面的能有好结果。 ...查看更多
2 年前 发布
18
员工有礼貌,面试有交通补贴。
匿名用户
面试了职位:数据工程师
确定通过感觉靠谱
面试的流程都是先填资料,后面试,感觉这家公司的员工都面带微笑的,是统一训练的吗?人事经理面的,问的问题也是和别的公司差不多!从来没试过面试还有交通补贴的,特别啊!
2 年前 发布
轻松面试,欢迎大家投简历。
匿名用户
面试了职位:数据工程师
确定通过感觉靠谱
HR面完,总经理来面,面试就通过了,不难。就问些简单的问题,没什么技术面试,没有压力,挺愉快的面试。可以试一试。
2 年前 发布
2
整个面试流程大概两周
面试了职位:数据工程师
确定通过
整个面试流程大概两周,先是HR来了电话问毕业时间、是否对之前投的岗位感兴趣。确认之后发了线上笔试, 笔试包含python、SQl和spark的题。笔试通过后有两轮连着的技术面,技术面比较简单,问了一些数据分析业务题、算法题(leetcode easy程度)。  技术面通过后是一轮经理面,问了一些简历问题和英文对话。最后一轮是部门主管面,主要问的是简历和一些学术之外的经历。面试过程感受不错,面试官人都很好。但是对于特斯拉整个应聘的程序我真的不敢恭维,最后一轮面试结束之后,没有任何通知(没有拒绝也没有给offer)。 我每周催促跟我联系的HR,过了一个月还是没有给我发任何通知,就这样拖着。然后跟我联系的HR转岗了,又以“这周之内会通知”搪塞我。 最后是面试结束一个半月后,我问跟我联系的HR要了以前同事的微信去询问情况, 她才告诉我那个岗位给了别人offer。 不明白为什么连一个正式的邮件通知都没有,如果我不去问是不是就不准备通知我任何消息了?...查看更多
2 年前 发布
面试很简单,基本没什么大问题
匿名用户
面试了职位:数据工程师
确定通过确定通过
专业方面没有要求,只要会用电脑就ok,当时的面试官还可以,就是环境很一般,比较偏,不过宣城嘛,我们本地人都应该明白的,但其实不建议做除非没事干。
2 年前 发布
首先4月15号参加的...
匿名用户
面试了职位:数据工程师
未通过未通过
首先4月15号参加的校园招聘,面试的岗位是Java开发。技术面面试官问了一些技术问题,如Spring框架,ssm的整合,前后端数据如何传递,Ajax的使用,数据库的内外链接,出现bug如何排查等。感觉回答的都挺好的,至少当时面试官给我的感觉是这样的。然后人事就和我谈发offer。等到了约定时间,offer没收到,就发短信过去咨询,给的答复是,我比较适合数据工程师这一岗位。问我愿不愿意考虑,然后就等待二面。二面是视频面试,感觉面试官没有问什么技术问题,或者是我对这个岗位不过了解,可能问了我自己不知道。然后就是等。等了很久,几乎一个星期问一次,给的回复都是总部还没有决定。终于在今天,也就是5月10的时候,再次打电话咨询,才有了结果。说二面时面试官对我的技术回答不太满意,所以就未通过面试。没通过我也是可以接受的,毕竟之前做的都是Java的增删改查,唯一做过与数据相关的就是一个类似爬虫的项目了。但我不太能接受的就是,如果面试官不满意的话,能不能早点给面试者回复,不要一味的耗着。望公司可以改进。最后给应届生一个提醒:再没有等到正式的入职邮件之前,其他的口头承诺都是不做数的。...查看更多
2 年前 发布
1
地图数据工程师面试经验
匿名用户
面试了职位:数据工程师
确定通过确定通过
部门主管亲自面试的,人很和蔼也很有耐心,整体感觉面试过程比较轻松,而且面试官问的基本都是简历中提到的项目经历,专业技术性的问题比较少,面试官看重个人职业规划和未来发展方向。
2 年前 发布
1

数据工程师常见面试问题

你是如何对单车故障进行分析的。
匿名用户
面试了职位:数据工程师
未通过未通过
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2019-07-15 发布
来自LimeBike的面试
你对于 Python 中的描述符怎么看。
匿名用户
面试了职位:数据工程师
确定通过感觉靠谱
描述符和新式类的基础。
2016-12-27 发布
来自数联寻英的面试
画出ETL的流程
匿名用户
面试了职位:数据工程师
确定通过确定通过
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2015-11-24 发布
来自上海链展国际贸易有限公司的面试
对金融大数据的看法。
匿名用户
面试了职位:数据工程师
确定通过确定通过
从以下几点来回答:金融业的发展,大数据的发展,金融和大数据结合的前途。
2015-11-12 发布
来自中信银行信用卡中心的面试

数据工程师相似职位面试经验

数据分析师面试很好,共2轮面试
匿名用户
面试了职位:数据分析师
确定通过感觉靠谱
整体情况: 公司主要是做汽车行业数据分析及研究咨询的,地点在广百新翼商务中心,交通比较方便。公司有两间办公室,整体规模不是很大。一部分是专职做数据处理等内容的,另一部分是做研究报告、行业分析报告之类的。面试官先让做了自我介绍,说说自己在上份工作中学到哪些软件技能咨询了个人Excel、SQL、VBA等软件技能的熟练程度。上机笔试了有关Excel、SQL语句、python爬虫、VBA公式等方面的应用。笔试完成后续再与面试官详细交谈了下公司的整体情况,尤其加班方面的看法如何等等。数据分析师岗位还是比较偏向于技术操作方面的,需要有SQL、VBA、以及一些报表自动化工具的内容。岗位要求的结果导向性比较明确,尤其是在报告方案的截至时间可能会有一些频繁的加班,当然也会根据个人的工作效率而定数据分析师是设置在公司数据部的,整个部分大概10人左右。其中有3人做前端、后端这类的纯开发,感觉整个部门都比较偏向于互联网IT技术这种,可能也只是个人想法。整个面试过程十分亲和,还不知道面试我的人属于公司什么层级的领导,暂且视为公司某个项目或者数据部的负责人吧。面试过程没有任何领导的架子,完全就是一对一的交谈,十分好评。整个楼层有很多家公司,走完走廊尽头才发现洗手间。面试到达地点后,前台没人,打联系电话也没人接,后来直接打的面试官电话才开始面试的。...查看更多
2022-07-04 发布
数据分析师面试很好,共1轮面试
看准33800
面试了职位:数据分析师
确定通过确定通过
pwc general consulting暑期实习海外面经。海外留学研究生,坐标美国3月底做完网测,大概4月底才接到第一个电话,问我5月13号能不能在北京面试。我因为期末考试赶不回去,就说了不行,希望能稍微调剂一下时间,HR就说那可能先安排电话面试,让我等消息。 5月3号左右我的晚上11点,也就是北京中午11点突然接到了电话,HR 姐姐确认完基本信息直接问我能不能现在聊30分钟,也就是不会提前通知约时间的…我答应了,然后就是先1分钟英文自我介绍,之后中文回答问题,why consulting, why pwc, 以及许多behavioral 的问题,问的比较详细,要言之有据。 其实我个人感觉我这一轮发挥并不好,因为比较突然,之前没有做好功课过了一周的9号,先是HR 姐姐打电话过来约时间,然后就收到了终面邮件,和manager视频面试。我遇到的manager人很随和,我没什么压力,聊得还比较顺畅。也是侧重behavioral,尤其是团队合作和职业发展。 17、8号左右收到了reference check邮件,6月2号收到offer个人感觉海外面其实比国内面要容易…如果得到面试机会要好好把握,祝大家一切顺利!...查看更多
2022-05-28 发布
数据分析师面试很好,共1轮面试
匿名用户
面试了职位:数据分析师
未通过感觉没戏
1面: 无自我介绍,直接介绍项目,我有一个数据挖掘的项目用了随机森林的模型,追问了一下模型的细节,包括适用场景、优缺点等。然后再问之前的工作内容,这个比较常规,简单介绍一下之前的工作。然后重点来了,面试官提了一个业务问题,如果今日头条的人均使用时长下降了,你会如何分析这个问题?每轮都会有这种业务问题,回答的好不好,会直接决定你面试的结果。这种问题该咋回答呢,给大家大概说一下这个问题我的思路:step1:首先人均使用时长 = 总使用时长 / 使用人数 指标类问题,要先和面试官明确分子和分母step2:人均使用时长下降了,这是不是一个问题?趋势是突然的下降,还是缓慢的下降?是不是只是因为是从周末到了工作日,大家都上班没时间刷手机?step3:如果认为人均使用时长下降是一个问题,对于这种问题最常见的做法就人群拆分,这个大家应该比较熟悉,核心是找出哪些人群的人均使用时长下降了?是所有人的人均使用时长都下降了,还是部分人?回答此问题的核心是看你能想到多少维度。举一个新老用户拆分的例子,对于新用户,如果发现是新用户的人均使用时长下降,可能的问题有哪些?是新用户的质量下降了?那么哪些渠道新用户的人均使用时长下降了?这些渠道会不会有问题?渠道投放的素材是什么样的,是不是投放素材的问题?如果发现所有渠道新用户的使用时长都下降了,那就可能不是UG侧的问题,那么是产品最近策略有没有调整?新用户冷启动推荐策略有没有调整?除了新老用户维度外,还有不同功能模块的使用时长是否有差异、竞品因素等等,想的越全面越好...查看更多
2 年前 发布
数据分析师面试很好,共3轮面试
匿名用户
面试了职位:数据分析师
确定通过感觉靠谱
投递之后等待了一段时间,接到了HR的联系,随后很快进行了一轮简短的电话面试,主要是确认目前的毕业情况以及介绍公司岗位等,HR很友好,没有压力;电话最后约好了后续下一次的视频面试;攻略:没有压力,只是简单的提前沟通,如实作答即可第二轮和HR的视频面试是全英文进行的,主要对目前的技能树和未来的职业规划等进行了一次了解,HR也更详细地介绍了公司的情况和岗位需要注意的一些问题,会需要求职者对自己有一个比较明确的职业规划和思考,以及对自己简历上所列项目的介绍,为何认为自己适配这个岗位,对公司和岗位的个人理解等。攻略:较好的职业规划意识和英语水平应该能够帮助面试者更好地发挥第三次面试是FDM经典的Assessment Centre环节,面试官有两位,分别进行对面试者技术能力和职业规划的考察,其中技术面没有对Coding的要求,只是进行逻辑思路的考察;管理面与之前的HR面类似,更深入的询问面试者对于岗位的理解程度,包括未来要从事的领域,自身的优势等,应当是为以后的客户合作提前铺垫和筛选。 攻略:提前梳理一下自己简历的项目,查看自身的优势并在面试中如实表达出来。总的来说面试有难度,沟通水平很重要,对技术能力没有太高的要求,但是需要有基本的解决问题的逻辑思维。HR很耐心,沟通也很高效,能够得到详细的面试反馈,是很好的面试体验。...查看更多
2022-07-01 发布
数据分析师面试一般,共2轮面试
7544
面试了职位:数据分析师
未通过未通过
一轮: 我提出了用rfm模型,但是没提要根据用户最近一次购买时间给个权重,面试官还补充了应该考虑优惠券可能导致的亏损,总之是偏向业务的轻松愉快项,小哥哥也是很友善很耐心,他的分析也让我受益良多(感激~)。没有过多的自我介绍和工作经验展开谈,面试官时间比较紧的样子,这里划重点呐一般SQL考最难的也就是几个窗口函数了,七日留存date_diff,连续登陆的问题也可以了解一下lead()over()。基本上,我的面试到这里就结束了。面试官非常不满意我说不出来公式,这里想补充一下,我当时没有互联网经验也不知道DAU的公式,只是要考虑留存和流失和新增这几个元素。...查看更多
2 年前 发布
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