工艺员面试概况
基于用户贡献的350条工艺员面试经验统计分析得出,结果仅供参考。面试是个男的,很好说话的。匿名用户
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面试是个男的,很好说话的,基本都是随便聊聊,然后随便问些专业方面的基础问题,这个公司位置挺偏的,感觉没有什么上升空间。
分两轮。匿名用户
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分两轮,先是去人事部门简单的谈一下工作情况,然后去见工艺所的经理,会问一些简单的制图软件会不会用,然后谈一下正常工作情况。
很简单的。匿名用户
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很简单的,做一个自我介绍,就问你平时在学校干嘛,为什么选择药明康德,你觉得在药明康德最重要的是什么能力。
学校宣讲会的招聘,两次面试,就签约了。匿名用户
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一面是无领导小组讨论,记住答案永远是其次,只是面试官想通过出些没有标准答案的问题,来看你个人发表意见观点的能力,和如何有效地去融入团队、并认同大家的观点,这种面试一般多说有建设性的话,一针见血则最佳。
二面,先六人小群面,三个问题,有问岗位了解、你的优劣势对岗位的影响、家庭、朋友老师对你的看法。然后再进行单独面试,主要是更深层次的了解你的个人,并从聊天中了解你有多大的意愿,以及聊聊你在校获奖啥的情况,最后问了个问题:你觉得我们公司有什么理由一定要聘用你? ......当时瞬间懵了,后来只能也勉强回答了几点,尴尬....
最后晚上11点半,短信通知过了,明天就签约。...查看更多
校招还好,一般没问题。匿名用户
感觉靠谱
1.hr面试询问个人基本状况,技术主管询问对乳液,工艺设备的了解,问你能否吃苦,个人期望等
2.无领导小组讨论,分享
3.通知结果
中车大同公司面试经验。匿名用户
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校园招聘:一般211院校+铁路交通类院校投递简历后等通知,一般家离的近的同学会通知面试,太原呼市张家口这个圈子以内的同学基本可以被通知过去签三方;面试都问一些基本情况,说一下公司待遇福利之类的,基本没有什么专业问题,然后就等着签三方。
2 年前 发布
1 在面试当中,最主要的还是个人的发挥。匿名用户
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我面试的工艺工程师,是校招,第一步就是现场收取简历,问一些问题,比如你的成绩啊,有没有考研啊,另外有的还会问几个图片上的飞机你认不认识,都是初印象的考核标准。
第二步,接到面试通知以后,就回通知你去指定地点面试,一般每个人二十分钟的样子,有专业知识,也有随意的唠嗑,总体感觉就是看你是否有逻辑性,对专业知识是否可靠。对了还有关于生源地等的问题。...查看更多
凭运气,完全看企业差不差人。匿名用户
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面试流程:第一步,首先填一份表格,之后hr对你进行面试,hr主要是看你态度,谈吐,态度好就可以了;第二步,行政人事部主管或者分管领导面试,会问你一些专业知识,我感觉领导偏向于理想型,问的专业知识大学期末考试完了也就忘完了,一句答不上来,场面巨尴尬。之后领导就讲他的辉煌历史,讲完了就回家等通知。据说是为了GMP认证才招那么多人的。...查看更多
哈尔滨四十九所面试工艺岗位。匿名用户
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一共三轮面试 不同部门的主任参加面试。人力资源统招 各部门挑人 挑到合适的就差不多成功一大半了。我面试的是工程中心的崔主任 问了很多大学学的专业知识问的很细 比如机械传动几种类型 及各种类型的优缺点 力矩扭矩的计算,当然还用传感器的一些相关知识。问了一个问题 印象很深 说如果有一个项目让我和在做各位协调完成 我作为领导者怎么完成,市场处三面的时候 我没太注意 毕竟我不想去市场。对了问我为什么选择哈尔滨 还有希望薪资。...查看更多
2 年前 发布
1 热设计工程师面试很好,共4轮面试匿名用户
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一面(电话面试,15分钟) 自我介绍,学校专业课内容,职业规划,期望的薪资待遇,课题内容和应用到的专业技能,以及在校日常作息。技术面试,由HR和技术总监组织的三对一面试:1.自我介绍2.在校期间的研究方向及研究的深度3.学校老师和同学对我本人的评价,以及自己的优缺点4.与技术总监的一对一技术讨论(所提问题的切入点非常专业)5.期望的待遇6.对自己的长远规划主要考察了与专业相关的基础性知识点、公司文化以及一些开放性问题。大约一周内接到了HR的电话,洽谈薪资待遇及人才政策。整场面试过程中,能感受到公司人员的专业性和严谨的态度。目标岗位所需要的能力一定要在面试中体现出来(我面的面试官给我传达的是学习能力,逻辑表达能力与扎实的专业背景)。...查看更多
热设计工程师面试一般,共4轮面试不知名金虎
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热设计暑期实习 技术面,非常细的讨论项目和学校课题,会让用纸笔简述项目原理。除了考察专业技能的匹配情况,还考察组织语言能力与逻辑。看网上面经会提问基本原理知识,但是我没有遇到,这可能和投递部门相关。这一面整体比较轻松愉悦主管面。没有提前通知,下午五点突然收到电话,即将进行面试,多少有点无语。主管给的压力很大,全程冷着脸。问的问题是诸如为什么选择这个岗位,华为这个公司,工作地,上一个实习公司情况等常规问题。虽然是常规问题,但是面试官会抓表述中有些许矛盾或者不合理的地方,让人感到很有压力。也可以看出来主管的思维很清晰,逻辑能力强。这应该算是压力面,虽然面试体验不好,但只要顶住压力,表现得逻辑性强一点,匹配上公司的奋斗精神,结果还是让人满意的。...查看更多
面试:热设计工程师。体验感还不错的,面试难度不大,收到offer了。冒险湾被子园长
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基本情况:末流985博士,23年毕业1.先接到电话安排视频面试时间;2.视频面试:一面是技术面,问了一些专业问题,主要还是简历上的项目内容;二面是一个副院长面试,问了为什么来三一工作,为什么要来长沙发展;3. 三面,在长沙三一现场面试,自我介绍,然后简单问了职业发展规划等等,感觉办公环境不错,整体感觉很好...查看更多
面试:热设计工程师。感觉一般吧,题目难度不大,应该没有通过。月球切纸刀财会培训讲师
感觉没戏
面试主要分两轮,第一轮群面,大家一起进去,轮流一分钟自我介绍,然后针对美的的某一款产品结合自己的专业提点意见,之后HR对我们提问,然后就是我们询问相关问题。第一轮面试感觉刷人不多,然后第二轮,一HR对二学生,说是技术面,但本人面试的时候没有涉及到太专业的问题,也是先自我介绍,然后就是一些过去有没有什么因缘巧合让你负责的事情的经历,或者有没有一些持续关注的热点问题分享一下,总体感觉不是很专业,面完也说不上好或不好,但二面刷了蛮多人…...查看更多
面试:制冷工程师。地上档案盒审核员
感觉靠谱
一共两面。一面是线下面,一个hr一个技术人员,hr主要是针对简历上的内容着重问了学生干部经历,技术人员针对简历上的实习项目问了一个很小的点。(不是我着重写的那部分)。二面是电话面试,感觉是工程师面的,自我介绍,问了课题相关内容。整体感觉非常专业,很愉快,交流没什么压力。...查看更多
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