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通讯研发面试

通讯研发面试技巧页面,通过统计用户真实的面试经历,总结出通讯研发面试问题,同时有面试难度、面试的整体感受,帮助大家如何获得更多的面试机率;从各公司真实的面试经验中取经。

10000条工资 |40704条面试 |8条招聘

面试整体感受

很好    29%

一般    57%

不好    14%

面试难度

2.0
难度系数

如何获得面试机会率

网络招聘   27%

校园招聘   50%

社会招聘   10%

内部推荐   6%

猎头推荐   3%

其他   3%

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匿名用户

麦当劳的教育产品研发面试

 -  上海

"面试的教研主管,共三"

确定通过   面试感受:很好   面试难度:一般

面试经历:

面试的教研主管,共三轮
一面
第一轮人力电话面,主要了解一下求职意向,岗位匹配程度,约了下一次的视频面试时间。
二面
第二轮人力视频面,主要介绍一下岗位职责,公司情况,问有什么想要了解的。
三面
第三轮部门主管、总监、人力总监群面,主要问工作经历,具体工作中可能会涉及的问题,我会怎么解决。家庭情况,是否能够出差等。第三轮时间比较长大概一个多小时。群面的问题有中文有英文,也有交叉。

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你还记得你曾经的面试情景吗?分享一条你的面试经历吧,为更多的求职者提供帮助!

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匿名用户

中芯国际(SMIC)的产品研发工程师面试

 -  上海

"首先自我介绍,然后问"

确定通过   面试感受:很好   面试难度:一般

面试经历:

首先自我介绍,然后问了研究专业相关问题,挑感兴趣的地方往深入问了问,再就是为什么要来中芯国际,个人的职业规划以及为什么选择北京,最后唠唠家常,稍微问一下意向薪资就结束了。整个面试过程有三位面试官,态度和蔼,不要有太大压力。

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匿名用户

美敦力的医药研发面试

 -  上海

"分析研究员一面HR面"

感觉靠谱   面试感受:一般   面试难度:一般

面试经历:

分析研究员
一面
HR面的,总的比较轻松,问了一些基本信息。
二面
专业面试,问了荧光分光光度计、高效液相、酶标仪的原理,让英文自我介绍,英文回答一个问题,你最喜欢什么书,问了一下研究课题的一些细节。

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匿名用户

施耐德电气的研发结构设计工程师面试

 -  北京

"开始hr面,进行自我"

确定通过   面试感受:一般   面试难度:一般

面试经历:

开始hr面,进行自我介绍,问项目经历和校园经历,对岗位的了解,对未来职业的规划。技术面主要问课题相关内容,根据课题问一些基础性知识和用到的软件掌握情况。

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匿名用户

澳柯玛的医疗器械研发面试

 -  青岛

"感觉非常一般!面试没"

感觉没戏   面试感受:不好   面试难度:很容易

面试经历:

感觉非常一般!面试没通过,但是流程繁琐,态度一般~ 技术部加班严重,基本晚上8点下班,考核严格,薪资一般;感觉面试聊的技术问题不是很专业~  没能通过,感觉通过了,也不会去了。

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通讯研发工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

通讯研发就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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