电子商务专员面试

电子商务专员面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的电子商务专员面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-03-28 23:00:00 更新

电子商务专员面试概况

基于用户贡献的480电子商务专员面试经验统计分析得出,结果仅供参考。

面试难度

icon
“有难度”

面试感受

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“体验很好”

面试来源

网络招聘
52.5%
校园招聘
27.3%
社会招聘
12.1%
内部推荐
4.0%
其他
4.1%

电子商务专员面试经验

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面试难度
面试感受
一家感觉挺不错的公司
匿名用户
面试了职位:电子商务专员
确定通过确定通过
接到面试邀请函后,因为距离比较远,第二天提前半小时就到了公司,公司位置很好找,距离地铁口很近,到后填了一份申请表,前台小姐姐很暖心,还给我倒了一杯水,初面跟HR大致聊了一下之前的工作经历和具体业务、对行业、公司以及岗位的理解、职业规划等等; 复试是部门经理面的,主要是业务方面,我们聊的挺来的,也让我认识到自己的一些不足,终面是HRD很平易近人,整个面试整体感觉还是挺好的,公司都是年轻的小哥哥小姐姐,感觉氛围很轻松,现在坐等入职啦。 ...查看更多
2 年前 发布
3
中等难度,国企,挺不错的选择
匿名用户
面试了职位:电子商务专员
确定通过确定通过
面试感觉保险,朝阳行业,竞争大,但改革空间足够。如果你有了解过国外的保险就知道国内的保险经历过十几二十年成长巨大,但对比国外还是小孩与大人的差距所以,如果有心在金融行业工作也是个不错的选择。
2 年前 发布
1
HR不靠谱
匿名用户
面试了职位:电子商务专员
未通过未通过
HR不靠谱:先让填面试申请表(个人信息,工作经验等)和做试题(试题为两道简短的中英互译一道英文邮件回复,比较简单),填完申请表,刚开始做试题时(此时刚好做完一题)人事过来说时间差不多了,见试题没做完便说你英语生疏了吧,现在也快下班了。 于是不让做完试题便进入面聊,全程HR好像背书一样念自己公司的简介,结束后便带给部门负责人面试,负责人一看题没完成,便问为什么不做题,解释说刚开始做题人事就说时间到了,该负责人露出一个怀疑的表情,接下来就是的问工作经历,薪资要求之类的。 ...查看更多
2 年前 发布
不算特别难,1次性2轮面试
匿名用户
面试了职位:电子商务专员
确定通过确定通过
面试是韩国团队运营的化妆品品牌茹妆-需要有韩语能力,第一轮电商部的韩国领导会直接面试,用韩语问相关工作经历顺便测试你的口语水平,对化妆品品牌有什么了解,对本司品牌有什么了解等等。 第二轮是人事部,也是进一步核实你的工作经历真实性,韩语自我介绍,薪酬的要求之类的。 ...查看更多
2 年前 发布
面试十分容易 感觉是个人都收
匿名用户
面试了职位:电子商务专员
确定通过确定通过
就是填表 然后就跟面试官聊一下自己的基本情况 都是普通面试的流程 不过很容易通过 公司感觉总是很缺人
2 年前 发布
2
面试简单 两次面谈 一次电话沟通
匿名用户
面试了职位:电子商务专员
确定通过确定通过
HR不靠谱 总是对应不起来 自己约的都不知道 每次见面得反应半天 感觉不专业 也感觉不尊重人  所以对公司的第一印象不好  地址在西直门  大楼外边看着还行 就去 环境很一般  同层的还有植物医生之类的 都是化妆品公司 先填资料表 然后HR了解下情况 复试是部门负责人 也是安排的一塌糊涂 这个公司的HR很烂 缺乏专业素养 所以最后面试通过了 也没有去入职...查看更多
2 年前 发布
1
电子商务部实习生面试
匿名用户
面试了职位:电子商务专员
确定通过确定通过
电话面试,HR问了一些关于之前的实习经历的收获。实习期间,有不懂的问题可以询问经理。部门同事和蔼可亲。在这边实习收获很大,能学到不少东西。
2 年前 发布
6
为什么会选择我们公司,说出你的理由
匿名用户
面试了职位:电子商务专员
确定通过确定通过
我是2017年二月去的公司,刚开始公司给我的印象是挺大的,而且工作人员比较的多。 面试的是分管我们部门的领导和经理,第一次面试感觉还是非常紧张的,毕竟没有什么工作上的经验,也不知道领导要问什么问题。经过简单的对话以后,经理问了我一些专业上的知识,以及对以后的工作的要求,之后让我回答了几个问题。问为什么选择来我们公司,因为公司在济宁来说的话规模比较的大啊,而且名气也大,感觉公司的工作氛围好等等。 ...查看更多
2 年前 发布
先是电话聊了会儿,过了大概两三天通知我面试
匿名用户
面试了职位:电子商务专员
未通过感觉没戏
先是电话聊了会儿,过了大概两三天通知我面试,HR小姐姐人挺好的,因为是异地面试,按我的时间调剂了面试时间,看到有大佬要英文自我介绍的,自己准备了一页自我介绍,结果没用上,两个小姐姐一起面试的我,先是自我介绍,然后问了几个问题,感觉自己没回答好,然后问了好多我现在公司的一些问题,其他没了。 我也感觉没戏,因为过了两天了还没联系我,哎。 ...查看更多
2 年前 发布
10
电商人才可以去试试 前提是要有足够实力
匿名用户
面试了职位:电子商务专员
确定通过确定通过
面试官还好 怎么说呢 反正如果你有足够的实力 基本没问题 然后你有实力的话 待遇有算可以的 如果没实力的话,这边基本学不到什么技术的 因为里面的这些员工实力也不怎么样 
2 年前 发布

电子商务专员常见面试问题

你觉得大学最大的收获是什么。
匿名用户
面试了职位:电子商务专员
未通过未通过
个人的成长,知识的收获。
2017-06-29 发布
来自济南社动网络技术有限公司的面试
你的工作经验?
匿名用户
面试了职位:电子商务专员
确定通过确定通过
对我们公司的看法。
2017-06-20 发布
来自福瑞卫浴设备的面试
为什么考虑换工作
匿名用户
面试了职位:电子商务专员
确定通过感觉靠谱
...查看更多
2017-06-16 发布
来自联想的面试
最成功和最失败的事情
匿名用户
面试了职位:电子商务专员
确定通过确定通过
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2017-05-31 发布
来自昆明航空的面试
为什么离开上一份工作。
匿名用户
面试了职位:电子商务专员
确定通过确定通过
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2017-05-23 发布
来自北京鲜美家电子商务有限公司的面试

电子商务专员相似职位面试经验

初面沃尔玛旗下山姆会员商店的家电专员
匿名用户
面试了职位:品类运营
确定通过感觉靠谱
是在招聘网站上看杭州山姆新店要开业了,就向 家电专家 这个职位投了一份简历。隔天hr打电话来就先了解一下我有没有家电行业的经历? “其实我没有”,hr也没有直接劝退我,就让我周末来参加他们的现场招聘会。周末我去了现场,到了才知道,来求职的人不少,什么年龄的都有,山姆几乎把门店所有的职位都挂出来招聘了,所以在现场还可以现选职位,然后再填一份山姆提供的简历表。我就选了家电专员(现场职位只有专员,没有专家)、资产保护员(虽然看不懂是干嘛的,但是临时了解了一下工作内容,跟我现在的工作有很多类似的职责就填了吧)。表格交给一个工作人员后,就可以等着叫到面试了。过了10分钟后就通知我可以进场了。我坐下后,因为彼此都戴着口罩,听声音只能判断对面的HR是一个东北大姐,也没有让我做一个完整的介绍,她就是看着简历问我现在的工作薪资、福利、待遇方面都怎么样。我都蒙了,一上来怎么就问这么直接的吗?我也如实回答了,她就开始做对比,说我们山姆这的工作都是双休、五险一金、带薪年假、13薪、年度考核调薪啥的,你现在干的,没有这些怎么的。。听的我一阵羡慕(确实,这些福利我干的几乎没有T-T)不过这种对话不应该是最后确定录取的时候才说的吗?怎么一上来先说这个?不问问我的职业规划、对公司的看法、还有自己的工作经历和兴趣特长啥的吗?确实。。这大姐真的一个都没问。上来就谈福利待遇,让我产生错觉,后来问了一句话我就弄明白了,她问我最低能接受多少薪资,我说期望6k+,最低5k(毕竟投的都是基层岗位)。结果大姐竟然开始思考了,她难道是在算这些福利加上工资能不能到5K?(我感觉是的),这不是开玩笑吗,感情她一开始说的那么好,其实算上所有福利待遇到手不一定比我现在收入高(我现在7K+)。。不过我还是表达了对山姆工作的向往(还真的挺想去的),然后大姐表示你填的两个职位一个是向营运销售方向的,一个是向监察管理方向的,不知道我到底想做哪个。我说都行,哪个有更好的发展空间就去哪个,这两个职位我都有过类似经验。然后那大姐就说行,3个工作日如果有通知你的话,就是可以进行复试了,如果没消息的话,就是没机会了,行了,没别的事了。我去,原来只是初试啊,怪不得问题都不是职业专业性的,看来难度应该在复试,过去一天了,我也在等消息,当时觉得进复试应该稳(毕竟都是基层岗位啊),希望有通知。...查看更多
2 年前 发布
一进去,就让我先填Excel的测试题
匿名用户
面试了职位:品类运营
未通过未通过
 一进去,就让我先填Excel的测试题,差不多半小时后就带到人事总监那里面试。第一句就问我为什么从上一家公司XX(名创同行业对手)辞职,问我对上一家公司XX存在哪些不能忍的行为,美其名曰看看同样的问题是否存在于他们公司。然后还要我对比更喜欢在他们这里买东西还是在XX买。还一直套路我在XX公司的工作思路,穷追不舍。面试过程一直围绕XX公司的事情来谈,个人觉得是很不道德的,想要窃取XX的工作思路。  然后看了下我填的那张Excel测试表,我有几道题没有做出来,以前大学学计算机的时候肯定学过,只不过时间久了工作也不常用到那几个函数,忘了很正常,重新温习一定可以记起来的。他说没见过像我做的这么差的人,即使工作三年五年,过来面试照样做的出来。这种人身攻击的行为,我差点脱口而出“我也没见过素质这么低的人事总监”。  最后聊了下加班问题,他说他们隔壁那些人一到点就下班,不存在加班问题。是吗?众所周知,名创是出了名的变态加班,还没有加班费和调休,无力吐槽。...查看更多
2 年前 发布
福利+环境很一般,整体感受较好,运营经理专业
匿名用户
面试了职位:品类运营
确定通过确定通过
面试过程:业务主管+运营经理+hr 总结: 福利一般,五险一金交最低,平薪要人,试用期还要80%薪水,公司环境像是工厂改装,电梯还有货梯,相对较差。 公司氛围还不错,面试官也感觉是实干型。不知道为啥4年的公司了也才a轮,新业务的开展也没有热启动,感觉是有点业务增长乏力,盈利不够,属于稳扎稳打的类型(猜测),但是缺钱给不起薪水跟福利。 i、业务主管主要是从聊天入手,一步步问的,没有很抠细节,主要问曾经做过的项目和运营思路。如果会有一些对业务的见解会加分,比如同业务其他公司的做法以及提问的精准性等。 ii、hr也会考察业务和工作经历,但主要也是思路,说得清楚就行。主要是谈薪,感觉人挺好,强调公司文化和氛围。但是u1s1,真的有点啰嗦了,用工作年限给建议,甚至会有点不听候选人的诉求(如果不是感觉对方是好言相劝,是有点生气的)。当然,也可能是hr的套路之一 iii、运营经理,感受的出来是一步步运营做上去的,实干派。询问的会比较细,也会问思路。 问题list(部分): 1. 如何去做的竞品分析 2. 市场的客户画像,跟国内的用户有哪些不同 3. 如果是一个全品类的网站,网站的专题,商品更换策略,如何做,通过哪些方面去衡量。 4. 一个banner,某个品类的数据不好,如何去找到这个品类的问题,然后如何去做。 5. 分析一个专题,从哪些维度,哪些数据 6. B端与C端的不同 7. 品类运营的价值 8. 能力边界在哪里,个人优势与可发展的方向...查看更多
2 年前 发布
真是面过最无语的公司
匿名用户
面试了职位:品类运营
未通过未通过
从几方面说说这个公司的状况吧。 一、工作环境公司所处的办公楼外表很是破旧,可能是90年代的装修了。内部办公室的环境还是不错的,只是一进去就非常好,是真的很吵。没去过一个公司工作环境那么吵闹的。 二、面试过程面试官是个男的,本事不知道怎么样,但确实是很会装。一看我简历,说跟真人不像。我一说我之前的工作内容,一种怀疑的眼光就扫过来。全程充满了不信任感。理解能力堪忧,对互联网很不熟悉,竟然不知道正常的互联网公司的打法。反而追着问,你来之前有没有了解过公司?我你个呵呵哒。我来之前已经做好一些准备,对公司有个基础的了解了,他觉得不够。可我是来面试的,又不是来调查你公司业务的,脑子有坑吧? 总结:真是面过最无语的公司,面试官揣着鸡毛当令箭,全程不信任面试者。那你说什么都没用。公司怎么样,没进去不知道。但遇到这种面试官,就算你倒了八辈子霉了。 ...查看更多
2 年前 发布
天虹的面试难不难?
匿名用户
面试了职位:品类运营
确定通过确定通过
校招在即,天虹面试不难但要用心准备,给大家分享一下我在天虹的面试经历,仅供大家参考:先和大家说一下面试的前奏——宣讲会,宣讲会是必须参加的,因为在宣讲会上可以更好的认识一个企业的背景、发展前景、晋升机会等关键信息(毕竟找工作是件严肃的事情),在宣讲会是吸引我的除了天虹的国企背景外更是它完善的培训体系和晋升机会,而且这些都是实实在在入职后都可以得到的,想知道的大家就去深入了解一下吧。接下来就是面试啦,在品类经理岗位的面试主要有2轮,分为初试和复试,还是比较简单,不得不说天虹的面试也是非常有意思的,第一轮是采用卡牌游戏进行无领导小组面试,面试时间是25分钟,面试之后就会公布初试结果,然后随即初试官就会公布复试安排,复试的话主要是采用一对一面谈的形式进行,这时候不得不夸一下我们天虹的HR真的很温柔,复试也是很轻松,当然也会有一些压力型的问题,更多是以诚相待,复试的时候HR也会详细告诉你工作的职责和具体内容,零售行业还是很细致的,面试时HR都会很详细的告诉你,这真的是当时我面试经历中最真诚的一次,根据你的情况和岗位的情况,HR也会告诉你你的优劣势与匹配与否,面试中或者目前职业选择上的一些问题或答疑,整个面试还是比较轻松愉悦的,可以说还是很让我难忘的,那复试通过后HR就会和你进行谈薪签约啦,签约流程都是很规范哒,例如签订三方,发放offer,具体就大家自己去体验吧。最后给大家一点点面试小建议:1、面试一家公司前必须去了解公司;2、面试前思考清楚自己想要做什么或者你的兴趣爱好是什么;3、尽可能去参加宣讲会;4、面试时真诚以待。凭借着自己深刻的回忆,就给大家分享这么多,像深入了解的那就多关注一下公司的校招动态吧!!!...查看更多
2 年前 发布
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