CRL面试概况
基于用户贡献的2条CRL面试经验统计分析得出,结果仅供参考。匿名用户
未通过
谈了20多分钟,我事先没有任何准备,去了都是随机应变。一开始让我英语自我介绍,我还真不太会说。后来稀里糊涂说了几句,然后面试官用英语问我为什么要去IBM,我就用英语回答了4条。之后就开始中文交谈了。大致就是问些简历上写的东西和我专业相关的。最后问我有什么问题没有,我说没有,就再见了。...查看更多
考前笔试匿名用户
确定通过
1. 3分钟熟悉题型的时间不能浪费。即使他三令五申不能提前做。
2. 做题之前先扫一眼题干长度,先做题干长度短的。
3. 如果觉得很难,可以跳过做后面的,本次Part4的矩阵变换题中第3题明显比第2题简单。
4. 做一题就再在答题纸上标记答案,即使跳过了某些题,也要标记,比如把题号划掉,要不然极有可能填串了。其他的维护顺序方法费时风险又高。 5. 如果答案是D、E等尾部选项,高度注意不要填在了上一行(可能已经填了A、B等答案)里。反之亦然。
6. 矩阵题,直接用铅笔再卷子上画,看下一道题的时候,一边阅读一边把痕迹清理干净,因为不会有题目是从上一题结果上面变换的。
7. 叫停笔就停笔,有考场因为这个赶人了。...查看更多
在益诺思海门分公司面试的经历,分享给大家匿名用户
感觉靠谱
因为是在外地,企业也会提前约时间直接和业务部门视频或者电话沟通,面试半小时,给我介绍了一下企业和职位的介绍,企业的未来的发展,自己也介绍了之前的经历和背景,因为海门是新成立的分公司,所以之后的晋升空间还是蛮大的,了解下来感觉企业的平台也不错,而且海门的消费水平不是很高,公司还提供住宿,还是蛮有吸引力的。...查看更多
PPD Sr CRA匿名用户
确定通过
第一轮,HR联系电话面试
HR沟通过程中一直体现着,我们公司很好,你能来要做些自我牺牲,比如薪水不会太高一类的,反正感觉比较傲慢,不知道哪里来的自信。
第二轮,office LM面试
①介绍既往项目经验;②项目中遇到的难题+如何解决的;③获得的成绩;④前面都是英文对话,直到觉得不错了转英语问答;自我介绍这种肯定有。感受是比较常规,不难。
第三轮,Director电话面试
简单沟通,感觉是走个过场。
最后,HR沟通薪资
同一个HR,同一个味道。讲话很傲慢,不爽,不去。...查看更多
临床项目经理面试很好,共6轮面试修大炮和修飞机
暂无结果
一面 HR经典面试,就大约了解工作内容和匹配程度,决定会不会推进下一轮。直线经理面试,人很nice,但是需要极大的临场发挥,会让现场设立案例和方案。部门领导面试,人也很好,对英文要求较高,同时看中既往工作经验。技术面试,全英文
说明:CRL面试经验内容由看准用户自行上传,仅代表内容发布者个人观点。看准网对相关内容的展示并不代表认同其观点。请用户在使用相关信息或依据相关信息作出决策前自行进一步核实此类信息。