教师面试技巧页面,通过统计用户真实的面试经历,总结出教师面试问题,同时有面试难度、面试的整体感受,帮助大家如何获得更多的面试机率;从各公司真实的面试经验中取经。
未通过 面试感受:不好 面试难度:有难度
面试经历:到公司后直接参与线上笔试,但不是单独的房间,而是别人上课的大房间,所以声音一直在背后,很难集中注意力。而后便直接面试,面试官并未对专业能力进行询问,而是在学历、背景上挑刺,但此前并未在线上提出。最后不满意便直接提出此岗位已关闭。
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立即发条面经未通过 面试感受:很好 面试难度:有难度
面试经历:一面是hr群面,几个人坐一起,面试官会问你问题,本来去一面的之前刚和家里面吵架,都差点不想去了,但想着不去反正在家也没事干,就去了。
两个hr都很年轻,人超好。面完体验很好,觉得要真去了编程猫也很不错。
当天下午就通知了一面通过的消息,让我过几天去准备试讲,给了个题目。
去试讲的时候很忐忑,我对试讲很没有把握,去了之后应该是部门的同事或者老大之类的面我吧,问了我一些问题,说看我的简历上没有教育相关经历,我说我虽然热爱教育行业但家里不允许自己也没机会去经历(大概解释了一下是这个意思)。然后又问我有教资没有,我说没有。还问我对少儿编程等这些怎么看,反正问我的这些问题我都答的不好。
然后面试官说看我很紧张,说哈磕巴,我说“对,因为我真没想到会再问一遍这些问题(这些问题一面已经问我),我以为...
确定通过 面试感受:很好 面试难度:有难度
面试经历:笔试:高中试题
面试:任选知识点讲解。不是很难。主要是跟面试官聊天。试题难度不是很大。语法填空,完型填空,七选五。试讲部分也是不是很难,自己提前备课就行。整体难度不难。
想学到什么
确定通过 面试感受:不好 面试难度:有难度
面试经历:薪资低(课时费60-70且以后不会调整) 写的双休 ,实际休1.5天。
提前沟通好的面试, 换线通勤一小时才到达, 结果只有hr在 ,主管在开会没办法试讲。
没有专八和教资就没有补贴 。
底薪在同行里是比较低的 。
印象非常不好 ,不尊重人 。
提前联系好的面试 ,也准备好了试讲和教具等, 花时间花精力赶过去了, 结果让我下次再去校区复试, 抱歉 ,没兴趣也没时间。
确定通过 面试感受:一般 面试难度:一般
面试经历:面试的是珠海瑞思学科英语的老师,面试一共有两轮。第一轮是HR面试,主要就是了解一下个人情况,一般都没什么问题。第二轮是学术官面试,准备15-20分钟的试课,3-6岁的课程内容最好。面试官主要是看能不能放开,对幼儿教育的了解的程度,只要好好准备没什么问题。瑞思有很多非英语专业的人在里面工作,对英语的要求不会很高,毕竟是教小孩子的。总的来说,只要有准备,基本没问题。
为什么想要来瑞思应聘当老师呢?
工资分布图(k)
数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。
月平均7829(个)
职位需求分布(个)
数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。
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