首页 > 普通岗位-外聘员工 > 普通岗位-外聘员工面试

普通岗位-外聘员工面试

普通岗位-外聘员工面试技巧页面,通过统计用户真实的面试经历,总结出普通岗位-外聘员工面试问题,同时有面试难度、面试的整体感受,帮助大家如何获得更多的面试机率;从各公司真实的面试经验中取经。

1条工资 |72802条面试

面试整体感受

很好    32%

一般    53%

不好    15%

面试难度

2.59
难度系数

如何获得面试机会率

网络招聘   37%

校园招聘   37%

社会招聘   11%

内部推荐   6%

猎头推荐   4%

其他   5%

展开

匿名用户

平安财产保险的其他职能职位面试

 -  深圳

"总的来说是一次很好的面试体验,只是时间太长,全程下来要一个多月。"

感觉靠谱   面试感受:很好   面试难度:一般

面试经历:

感觉靠谱。3轮及以上。总的来说是一次很好的面试体验,只是时间太长,全程下来要一个多月。先做完测评,第二天hr第一面,接着是hr总管群面,特别是这个第二面,面试官给人的感觉特别亲切,先是做自我介绍,后根据每个人的情况来一一提问,其次面试官很会带动大家一切参与讨论,也尽量让每一个人表现出自己本来的实力,全场感觉很愉快,一点也不紧张了,最后面试官对每一个人的表现给出了评价,给通过面试的人员定岗;第三轮便是和岗位的直接领导面谈;第四轮是和区分管总面谈;最后一轮是和一把手面试。总的来说,对平安的看法大大改观了,感觉其办公室氛围、领导都不错,希望最后一面顺利,成功拿下内勤岗位。

查看更多

有用(14|评论(0)|

 

你还记得你曾经的面试情景吗?分享一条你的面试经历吧,为更多的求职者提供帮助!

立即发条面经
匿名用户

华润雪花啤酒的财务面试

 -  北京

"要求太高"

面试未通过   面试感受:不好   面试难度:一般

面试经历:

面试先写了三页纸的题,面谈时又只在乎有没有工作经验,要求很高,然而待遇也就刚入行的底层员工的水平,感觉人事专员根本不知道领导要什么,看到有简历就约面试,面试的领导两句话就否定了一切,反正就是感觉很不好。

查看更多

有用(18|评论(0)|

 
匿名用户

海通证券的客户经理面试

 -  上海

"营业部面试经历分享"

面试未通过   面试感受:不好   面试难度:一般

面试经历:

hr对面试者不友好,不够专业也不重视,比较看中面试者的家庭条件(区别就在于我说了父母的职业,感觉他们一下态度都变了?)。1.因为有过其他营业部的实习经历,所以一开始就被问来海通是不是抱有其他目的,可能怀疑我来打探消息?但是其实我的两段实习经历都是在校实习而且都是去年前面的事儿了,可见hr并没有认真看我的简历,始终抱着一种高高在上的态度。2.没有岗前培训,需要自己去看视频学习,对新人并不是很友好。3.被问了对待“骚扰电话”的态度,明说就是要去不断的骚扰客户,然而本人对隐私这一方面其实比较看中,难道海通营业部营业对象是普通的有可能被“**信息”的人?并明说如果接受不了这一点就“别浪费大家的时间”4.可能对国泰君安证券有偏见,有其他证券公司实习经历就先别去了。综上,感觉非常不好,hr对新人始终是高...

查看更多

有用(21|评论(1)|

 
匿名用户

高顿教育的管理培训生面试

 -  上海

"职位不明"

面试未通过   面试感受:一般   面试难度:一般

面试经历:

笔试,无领导小组面试,高管面试。明明面试的是管培生,却收到了一条“不适合区域课程顾问”的短信,为什么不直接标明招聘岗位是课程顾问呢?问题不难,不过也没通过。

查看更多

有用(12|评论(0)|

 
匿名用户

GE的机器学习面试

 -  上海

"突如其来的电话面试。"

面试未通过   面试感受:一般   面试难度:困难

面试经历:

人生第一次面试,在毫无准备的情况下,接到电话突袭,对岗位认知不够,抱着试试的心态投了简历。可想而知电面没过。

查看更多

问题:
英文自我介绍。
回答:
没有发挥好。

有用(9|评论(0)|

 
1 2 3 4 5 >
普通岗位-外聘员工工资概况
平均¥2900

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

普通岗位-外聘员工就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

普通岗位-外聘员工热门公司工资

 

工资
计算器
看准APP

微信扫码算一算

APP
看准APP

下载看准官方APP

返回顶部
老鸟

输入手机号,下载看准APP

二维码

扫码下载看准APP
或各大应用商店搜索:看准

想知道你的同行每个月都拿多少薪水吗?登录/注册