污水处理面试

污水处理面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的污水处理面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-03-29 20:00:00 更新

污水处理面试概况

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面试难度

icon
“有难度”

面试感受

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“体验很好”

面试来源

校园招聘
60.0%
网络招聘
20.0%
社会招聘
20.0%

污水处理面试经验

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面试难度
面试感受
先把简历叫了,然后公司总负责人吧公司整体给介绍一遍。
匿名用户
面试了职位:污水处理
未通过未通过
先把简历叫了,然后公司总负责人吧公司整体给介绍一遍,愿意留下来的接受进一步的面试,然后问你一些问题,唠唠家常啊什么的,然后问你一些专业问题啊什么的,总之面试的时候要时刻保持自信,给人一种青春向上的感觉啊。
2 年前 发布
不好,自己本身也没有什么经验,而且准备也不充分,所以…
匿名用户
面试了职位:污水处理
未通过未通过
问各种问题,首先是基础的,例如:家庭情况,个人爱好,为什么选择他们公司,然后就问了一些深一点,像职业规划以及根据公司的实际情况问的一些问题。
2 年前 发布
1
问了下学哪些专业还有个人情况。
匿名用户
面试了职位:污水处理
确定通过确定通过
直接打电话就让去面试,去了就问了下学哪些专业还有个人情况,然后就直接上班了。
2 年前 发布
挺顺利的。最后都能通过的呢
匿名用户
面试了职位:污水处理
确定通过感觉靠谱
就跟你聊聊专业知识,看看你的反应
2 年前 发布
首先我是在招聘会现场...
匿名用户
面试了职位:污水处理
未通过未通过
首先我是在招聘会现场初次面试的,直接由人事面试的,应聘的是污水处理员。首先他问我专业?,化工。然后他说,我们面试上没有这个专业,然后我说面试宣传也上有。他说,以前的,现在不找了。之后我给他我的简历,他也没有看就又给我了,让我再找别的,就pass了
2 年前 发布

污水处理常见面试问题

处理污水工艺步骤
匿名用户
面试了职位:污水处理
确定通过感觉靠谱
大概说了一下
2014-12-09 发布
来自玖龙纸业的面试
职业规划。
匿名用户
面试了职位:污水处理
未通过未通过
先基层锻炼在晋升管理层。
2015-01-26 发布
来自玖龙纸业的面试
你为什么选择我们这个公司
匿名用户
面试了职位:污水处理
未通过未通过
...查看更多
2014-06-14 发布
来自南京中创水务股份有限公司的面试
专业?有没有经验?
匿名用户
面试了职位:污水处理
未通过未通过
...查看更多
2014-06-14 发布
来自富士康的面试

污水处理相似职位面试经验

面试感觉不难,还看后续如何。
匿名用户
面试了职位:化工项目经理
确定通过确定通过
首先没地方停车,只能找个偏远的小路停一停,然后就是面试,提前预约了,也说了一下我可能早点到,如期进入,没什么难度。拿了一张表,全是逻辑题,这样的题不知道考啥?有必要考智力吗?考为人处世,情商?说到底其实不过是转移注意力,给你等待的时间,不会那么无聊,估计只做了少半,后面我没做了,经过那么多面试,也知道这种题占比1%都不到,就算你拿满分,后面得60分也没用。面试如期进行,还是不太了解相关职业状态,回家等通知了。...查看更多
2 年前 发布
面试:化工项目经理。面试还好,面试题目都是常规的题目,结果被pass掉了。
起一个昵称挺难的
面试了职位:化工项目经理
未通过未通过
一面 了解个人基本信息(通常是自我介绍):面试官通过面试者的自我介绍来了解个人基本信息。它几乎是面试里的必问题。在面试前,我们应该要做一些准备工作,去了解公司、了解岗位、了解自己,用这些信息来撰写一份自我介绍,将它背下来。非能力层面的问题:通常是考察你是否了解自己、了解公司以及岗位,考察你的工作态度和了解你的职业规划。综合能力层面的问题:在由专业HR面试的时候,最重要的环节其实是综合能力层面的提问。HR通过提问综合能力层面的问题来考察面试者的反应能力、沟通能力、学习能力、问题解决能力和领导能力等等。这些能力并非是某个特定岗位才需要的能力,而是所有公司成员都应具备的能力。HR会提及的问题各式各样,但是最经典的宝洁八大问已经成为了多个行业HR招聘的标杆问题了。专业能力层面的问题:考核完综合能力后,就到专业能力的考核了。专业能力层面的问题分两种:问过去和问将来。问过去:在专业能力的考察中,面试官会挑选简历中感兴趣的条目进行提问,我们将其称之为「问过去」考察是否具备专业的工作经验。问将来:最重要的是考察你是否具备专业的工作思维,也就是你是不是可以像"专业的正式员工一样“思考?通常来说,这一部分的考核的终点都是围绕「工作计划」展开的。考核完综合能力后,就到专业能力的考核了。专业能力层面的问题分两种:问过去和问将来。面试者向面试官提问:几乎在所有的面试中,面试官最后都会这样问——你有什么要问我的吗?总而言之,要问,但是要问得合理。这不仅是一个可以了解面试公司、岗位的机会,更多的是一个加分项。领导压力面 会问英语...查看更多
2023-07-27 发布
从面试过程可以看出一个公司的水平,差劲!
匿名用户
面试了职位:科研管理岗
未通过未通过
51上面投的简历,过几天接到HR电话。下午两点,问我能不能当天去?当然是不能啊!于是约在第二天。具体什么时间呢?HR答:下午2点-5点来都行。很奇葩吧,更加奇葩的还在后面。下午3点半到,直接让去会议室,进去的时候HR在给几个面试的做宣讲,然后签到,签到单上有姓名和应聘岗位。宣讲结束后让去隔壁等,然后一个一个去面试。 接下来就是刷新我三观了。在我看来,面试的顺序,有两种安排。第一,按照岗位。第二,按照签到的顺序。HR,来隔壁房间的时候问到:你们谁住的远,谁先来。行!我是本地的,我等,没关系。果然最后一个进去,开始自我介绍。我今天应聘的岗位是科研管理,HR会:啊,你面试的是这个岗位呀?要不要做研发?旁边一个什么主任摇头叫他(她)别问,然后叫我出去,请另外一个一起面试的主任出去,然后再把我叫回去单独面试。 面试简单,就自我介绍,然后问了几个基本的问题,吹嘘了一下他们的公司。然后说,需要给用人部门反馈,看情况联系我。这是我参加的面试里面,安排最混乱,最low的一个。没有组织,单存的把人叫过去而已。你说人多,你HR记不得每个人的情况,这很正常,但是那个签到单上信息都写的有,也不看一下。居然会出现不知道应聘的人基本信息的情况。太不尊重人了!已经拿到事业单位的offer,幸好我没有通过这个公司的面试,对这个公司其他情况不了解。 在这里吐槽呢,客观的说一下流程,主观的希望大家别去这个公司。根本不尊重人,从招聘就是这样,见微知著,你们觉得这个企业在其他方面的管理会不会很混乱呢?我觉得是混乱的。最后说一下,本人Times前60学校的硕士。 ...查看更多
2 年前 发布
2
面试:化工项目经理。面试感觉就是聊聊天这样,没啥难度,结果应该是没过。
起点村存储卡COO
面试了职位:化工项目经理
未通过感觉没戏
面试难度一般,面试官问下比较简单的问题
2023-08-03 发布
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