行政-实习生面试概况
基于用户贡献的10条行政-实习生面试经验统计分析得出,结果仅供参考。腾讯秘书实习生群面凉经匿名用户
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是视频面试的形式。一组6个人,都是女生,背景都可以,国内985+英硕多一点,都是留学生。三个部分,第一个部分自我介绍➕介绍一个喜欢的作品,我作品没有什么想法介绍的不是很好。
第二个部分给了一个活动策划的方案题,30分钟时间讨论,背景是健康➕促进同事之间的关系。然后预算20w。这部分我没有什么经验(但是感觉一起的队友也不太有经验)讨论的过于细节,小问题浪费的时间比较多。
第三个部分,英语笔试,就是修改订酒店的订单,还不算难。我觉得凉在可能刚上来觉得我表达不大好吧,然后我们的讨论可能有点问题。不过是第一次面试,就当学习了。
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CMC实习生面试,日常实习匿名用户
未通过
过去的时候正好他们刚开完会,就所有开会的人都在,说实话有点惊讶了,基本所有人都会问我问题,针对简历提问,为什么要来复兴,你能适应高强度实习吗,你现在实习的地方不是挺好的嘛为什么要换,你职业规划是什么,实习多久。
2 年前 发布
4 面试官挺nice的~匿名用户
确定通过
实习生的面试不会很复杂,当时面试官就是直属上司,人挺nice的,会问为什么选择这个实习岗位,在校有什么社团经历等等,总体来说不算很难。
2 年前 发布
2 这家公司是我面试过的最有含量的一家公司,很喜欢。匿名用户
感觉靠谱
这家公司是我面试过的最有含量的一家公司,很喜欢。面试通过了,但是由于是实习生我后面没有去,因为学校需要三方。首先会有两个面试官,一个是行政部的,一个是人力资源部的。(对方会有要求填写一个基本信息资料)
1.先进行自我介绍;
2.面试官针对简历和岗位提出问题;
3.被面试者提问;
4.面试官讨论最终结果,大概流程是这样的。
面试内容:
1.你是xxx专业,跟这个岗位不符,怎么想做这个?
2.如果还要一周就是年会,你来怎么做这个策划活动? (说出具体的时间和内容 安排)
3.你认为策划中什么需要值得注意?
4.这个活动中你认为最重要的是那一部分?
5.详细说一下马斯洛雪要层次理论(我方先提到的);
6.假如你是前台,现在有面临几种情况,你该怎么做?第一,你的上级领导交给你一份资料需要你马上改出来;第二,你的非直系领导(其他部门领导)叫你帮忙订票;第三,你的同事来找你领取部门用品;第四,正好有客户前来。目前就记得这些,希望对你们有用。
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2 年前 发布
4 飞利浦(苏州)行政实习生匿名用户
确定通过
想体验一下公司工作日常、环境氛围,增长见识,应聘了实习生。简历投递之后,很快收到面试通知。有两位姐姐来面试我,都很温和。首先是简单的自我介绍了下,根据我的简历,问了下英语情况什么的,然后给我介绍了工作内容和性质,问我有没有兴趣。我觉得我有经验能做好,就如实回答了。然后谈了一下薪资什么的,问我有没有疑问啊。就这样被录取了。...查看更多
2 年前 发布
1 平常的态度去对待即可匿名用户
确定通过
面试时是三个学生一起,旁边一个华工的小哥哥,右边一个广州大学的硕士生,然后一个hr发问。感觉整个过程还是比较正常的,针对简历上的问题发问,可能对实习生的要求不是非常高。但是对于一些取得的成绩,hr也不会觉得特别厉害的,可能她见得多了吧哈哈,总之正常心态去对待就行了,基本不会有太多的问题。...查看更多
2 年前 发布
2 中信银行大堂引导员实习匿名用户
确定通过
1:你是怎么看待银行的服务性工作的?
2:自己做3分钟自我介绍,不可超时。
3:介绍下你以往的工作经历,有什么收获?
3:你对自己未来有何职业规划?
4:谈谈自己对银行业务有什么建设性意见?
注:必须控制好时间,不可超时。而且每个人的问题都不一样,随机的。面试不可紧张,要面带微笑自信回答每一个问题。希望可以帮到各位帅哥美女!
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2 年前 发布
2 汽车事业部团队助理面试匿名用户
确定通过
面试官就是我之后的领导,看起来就是比较严肃认真的人。主要流程就是先自我介绍,然后让我讲一下在之前的实习中收获到的一些经验或者感悟,之后是向我介绍了一下主要的工作内容。
2 年前 发布
1 行政实习生面试,难度较简单。匿名用户
确定通过
这是一份实习生职位,主要任务是协助秘书处理文书。先聊了简历,做了自我介绍。介绍了自己的学业背景和成长经历,面试官询问了我对于制造业和西门子的看法,还有一些简单的案例问答,包括应急处理。
2 年前 发布
1 让填一堆个人信息,还拍你头像,让现场出方案。匿名用户
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面试的人特别不专业,主面试官一副高高在上的架势。面试之前让你写一堆的方案,还让你当场花2个小时去给他们解决现在需要装修的方案问题。写了纸质的方案,填了纸质的应聘表格,还要你上系统去填个人信息还要拍照,感觉是在骗取个人信息,而且留存档案用。没面试完就走人,果然不想跟这种文化的公司玩下去。...查看更多
2 年前 发布
1 面试:行政总监。很不好的体验,题目稍有难度,结果没机会。不欢乐先生
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从投递简历,到被通知参加笔试,全称没有一个人跟我这边联系过,全部都是某些平台自动发送的短信或者邮件给到我这边,如果手机和邮箱有设置拦截不明信息的话,估计这些都是无法查收的。另外考试的时候,说明是按照岗位的职能拟定考试内容。我应聘的是行政总监,然而考试内容没有一条问题是跟行政工作有关,全部都是金融投资、财务报表、基金专业术语的内容,请问这些都是行政岗位的工作职责吗?另外考试完之后,也不对外公布所有参考人员的成绩,就随便发了一封邮件过来说没能通过笔试,连我笔试最终分数多少都没有说明,这样的笔试能测出考生的真实情况吗?我本人在央国企工作了超过8年时间,毕业至今也一直从事行政工作,算下来也有15年了。真的没见过这么一个地方新成立的国企是这样安排笔试的。...查看更多
面试官不专业,水平很低。匿名用户
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面试未通过。环境一般,注意套路陷阱。怎么说呢,这是这个很奇葩的公司,办公地点很破,面试的人就是套经验,在小问题上纠结,面试官不专业,水平很低。做测试题,有一个男同志嘴里不知道有什么东西,带着口罩也能感觉出来嘴一直在动,没有一丁点尊重的感觉,这是遇见过最奇葩的一家。
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等了2小时,面试官未出面面试!匿名用户
感觉没戏
上班怎样不清楚,但面试体验极差!面行政总监岗位,比约定时间提前5分钟到,但等候足足2小时面试官COO未出面面试!期间,被HR从前台带到空座工位等候,后被带到会议室(会议室还放个电饭煲)等候,后又被带回工位等候,换来动去,依然未等到面试。见况,公司临时请非HR部门,也非此岗位上级的一位业务部门负责人出面面试!平行职级,业务负责人面行政负责人,这安排也是醉了!混乱不堪,缺乏计划性时间观念,不加入也罢了!...查看更多
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