设备技术人员面试

设备技术人员面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的设备技术人员面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-03-29 00:00:00 更新

设备技术人员面试概况

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面试难度

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“有难度”

面试感受

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“体验不好”

面试来源

网络招聘
33.3%
校园招聘
33.3%
社会招聘
33.4%

设备技术人员面试经验

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面试难度
面试感受
面试简单,也不会问啥子专业问题
匿名用户
面试了职位:设备技术人员
确定通过确定通过
面试简单,也不会问啥子专业问题,都是些常规问题,主要是笔试和简历筛选要过。
2 年前 发布
4
基本没什么难度,最后老总给出工资,前面说多少都是白扯
匿名用户
面试了职位:设备技术人员
确定通过确定通过
人事-部门的部长-老总,虽然不建议来,但是实在想来,就等着老总出国的时候再面试吧,至少不会给你降工资。
2 年前 发布
校招面试生产技术人员招聘
匿名用户
面试了职位:设备技术人员
未通过感觉没戏
面试过程有笔试,第一轮笔试通过以后,会有专门的面试人员过来进行第二轮面试。只要第一轮过了,后面的都不会有太大的问题,除非自己不想去。
2 年前 发布

设备技术人员相似职位面试经验

面试欣旺达经历
匿名用户
面试了职位:生产组长/拉长
确定通过确定通过
1.经过两轮面试。第一轮是用人车间的面试。(朋友推荐)因为有工作经历和经验,通过比较快。 2.人事科的面试很扯淡,没有问工作经历和经验方面的。直接问了工资,而且还要提供之前上家公司的工资收入证明,没有也要你必须想办法提供。我是下载了银行的APP查了半天发给他了,最终的结果是通过了。但是给的工资很低,没有达到自己的心理预期。而且面试自己的人事的负责人,感觉业务能力和沟通能力很差。而且不经意间就给你挖坑。面试了很多家公司,这家公司的人事沟通能力感觉是最差的。总体是给的工资没有上家高。 3.底薪给的比较高。但是加班加点100个钟才2200,和普工一样。还要住集体宿舍。给的税前工资6700。水电费、社保、住房公积金、养老保险、伙食费、这些扣完和深圳的普工也差不多了。 4.部分的员工入职没有培训。入职之后都是懵逼的状态,公司的制度各方面还要问同事。不了解,架构不完善。 5.优点:如果做的熟练了,工作氛围应该比较好。年终双薪。 ...查看更多
2 年前 发布
两轮面试
匿名用户
面试了职位:生产组长/拉长
未通过感觉没戏
两个平行志愿。到了面试地点之后,会有员工对公司,对各部门及其用人需求有介绍,介绍完之后填写登记表。接着会进行第二个环节,逻辑笔试,30分钟50题,难度一般。之后就是面试,每个志愿两轮面试,一轮hr?面,英文自我介绍,英文简历提问,后续再有一些中文交流。过了的话会进行二轮面试,planning岗位的主管是个菲律宾人,全程纯英文battle,感觉凉凉~。整体来说,面试体验很好,hr很nice,各个安排服务都让人觉得特别有好。面试难度挺大的其实,面试官会依据简历进行深度提问,问的特别具体细致,如果是英文的话,也会对某个词进行提问,整体感觉面试倾向于情景假设,面试官会给你各种情景假设让你去回答,问的巨深入!!!...查看更多
2 年前 发布
生产组长/拉长面试很好,共1轮面试
看准10301
面试了职位:生产组长/拉长
确定通过感觉靠谱
面试经历: 在boss直聘上更新了自己的简历信息,然后公司HR打电话找到了我。首先核实了一下简历上的信息,然后通知了面试时间。到公司门口,HR接进去填简历,然后产线主管负责面试,主要问了下以前离职的原因,工作职责,对联想了解程度。然后大概介绍了一下这边现场的状况(包括人力、工作内容组织架构等),面试完就让回去等通知。大概第二天,HR就发了面试通过录用的邮件,说明了薪水方面的问题,让给出答复是否过去就职,同意之后就会发给你一个具体的入职日期,办理入职手续。...查看更多
2 年前 发布
面试生产主管,三轮面试容易
匿名用户
面试了职位:生产组长/拉长
确定通过确定通过
HR微信简单沟通(没有电话面试)→生产主管(二面)→人资经理厂长等(终面)一面:HR简单微信询问,离职原因,期望工资等。二面:微信视频面试(离职原因,项目经验,为什么选这个行业,你哪个模块最欠缺等)终面:韩国老板,翻译,人资经理,主管面试。为什么去XX上学;为什么跑广东工作;离职原因;班组长与你意见不统一怎么办;谈谈对成本模块的理解,说下项目经历;工作内容等。节奏缓慢,边说边翻译。(诚恳自信,说清楚即可,有翻译)面试完即谈薪酬,初给9.3w/年谈到11w/年。我还是拒绝了。(PS:因为跨行业,给了主管助理岗)...查看更多
2 年前 发布
面试官出尔反尔
匿名用户
面试了职位:生产组长/拉长
确定通过确定通过
为了一件工作累计去了3次,第一次是正常面试。我通过了,通知我可以办理入职了,第二天(也是第二次)入职时,人事说体检有一项超标,不允许入职,要求本人休息几天再去体检(体检单上总结是:可入职)。感觉这家公司很不负责,过几天体检所有指标合格后,面试官又以未经过人事面试为借口通知我再次面试。很垃圾的公司,人事一家独大,说啥就是啥。感觉内斗很严重。...查看更多
2 年前 发布
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