预算员面试技巧页面,通过统计用户真实的面试经历,总结出预算员面试问题,同时有面试难度、面试的整体感受,帮助大家如何获得更多的面试机率;从各公司真实的面试经验中取经。
确定通过 面试感受:一般 面试难度:一般
面试经历:面试流程一般,难度一般。可能主要看学历,简单问接不接受去外地,加班,吃苦之类的。公司薪酬福利还可以。
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立即发条面经未通过 面试感受:一般 面试难度:有难度
面试经历:hr先统一介绍公司福利待遇,然后做一套计算题一套立体图形题,最后单独面试。经过公司的办公场所,觉得工作氛围还是不错的,可惜最后没通过。
有没有日语基础。
确定通过 面试感受:一般 面试难度:一般
面试经历:主要就是问问在校情况,考证情况,难度不大,交流一下对未来的预期,工资待遇等,还有个人的职业规划,打算。
未通过 面试感受:不好 面试难度:很容易
面试经历:不说公司发展,和大小以及行业前景。光从他们内部做事效率,以及发放命令,简直儿戏。
长沙总部校招,先笔试,然后复试。复试效率极低,大概百来号人,从1点40开始,到5点,才到我,然后还是分成了4部分,3个人一组,还有10个一组的无领导小组讨论。
我走了,后面还有人等着,这就不说了,可能只是我觉得慢,但是他们做事情是不是应该考虑清楚,第一次发短信拒绝,第二次打电话说录用,说电话为准,第三次打电话我去确认,说经过慎重考虑拒绝,**吧。
确定通过 面试感受:很好 面试难度:一般
面试经历:本人05年毕业,一直在施工单位从事安装施工以及预算工作,期望薪金7-8千,可能人家觉得我不值这个价,也或者他们公司工资标准低达不到我的期望值。
面试没有想象中的的难,共面试N次
第一次人力资源部长面试,问了些杂七杂八的东西,完全可以忽略。
第二次面试是一位女副总,(听人力资源的说是孙总还是宋总)问的有点专业问题,以前工程案例安装平米造价,二审的话,你是会以经验判断还是会算一遍量,等等,不过我基本表明了我的态度,不太想做二审,直接做项目部预算员,后来对我也没有太多话语,就回家了
第三次有三个中年男士面试,我觉得应该是预算主管一类的头衔或者是安装总工程师,问的比较专业,主要做过那些案例,在双方对结算的中遇到比较争执不下的怎么处理,还会问个别定额你是怎么套项的,我主要经理在施工单位水暖电,还会问你...
工资分布图(k)
数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。
月平均7829(个)
职位需求分布(个)
数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。
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