预算员面试

"公司感觉整体氛围还行"

未通过   面试感受：一般   面试难度：有难度

hr先统一介绍公司福利待遇，然后做一套计算题一套立体图形题，最后单独面试。经过公司的办公场所，觉得工作氛围还是不错的，可惜最后没通过。
有没有日语基础。

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问题：

有没有日语基础。

回答：

没有。

"老板很亲和，面试氛围不紧张"

确定通过   面试感受：一般   面试难度：一般

主要就是问问在校情况，考证情况，难度不大，交流一下对未来的预期，工资待遇等，还有个人的职业规划，打算。

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"不说公司发展，和大小以及行业前景"

未通过   面试感受：不好   面试难度：很容易

不说公司发展，和大小以及行业前景。光从他们内部做事效率，以及发放命令，简直儿戏。
长沙总部校招，先笔试，然后复试。复试效率极低，大概百来号人，从1点40开始，到5点，才到我，然后还是分成了4部分，3个人一组，还有10个一组的无领导小组讨论。
我走了，后面还有人等着，这就不说了，可能只是我觉得慢，但是他们做事情是不是应该考虑清楚，第一次发短信拒绝，第二次打电话说录用，说电话为准，第三次打电话我去确认，说经过慎重考虑拒绝，**吧。

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"感觉不错，能料想到我会通过面试，但最终没能进去因为工资还是与我期望的差太多。"

确定通过   面试感受：很好   面试难度：一般

本人05年毕业，一直在施工单位从事安装施工以及预算工作，期望薪金7-8千，可能人家觉得我不值这个价，也或者他们公司工资标准低达不到我的期望值。
面试没有想象中的的难，共面试N次
第一次人力资源部长面试，问了些杂七杂八的东西，完全可以忽略。
第二次面试是一位女副总，（听人力资源的说是孙总还是宋总）问的有点专业问题，以前工程案例安装平米造价，二审的话，你是会以经验判断还是会算一遍量，等等，不过我基本表明了我的态度，不太想做二审，直接做项目部预算员，后来对我也没有太多话语，就回家了
第三次有三个中年男士面试，我觉得应该是预算主管一类的头衔或者是安装总工程师，问的比较专业，主要做过那些案例，在双方对结算的中遇到比较争执不下的怎么处理，还会问个别定额你是怎么套项的，我主要经理在施工单位水暖电，还会问你...

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问题：

人力资源领导颜值还算不错，有气质，短发，肤白，看着年龄也没多大，约摸30岁左右，跟我的谈话态度很有气...

回答：

我觉得最重要的是自信，不要唯唯诺诺，也不要紧张，面试基本比较顺畅，没有做过的就谁接触少，或者没有做过...