运营管培生面试

运营管培生面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的运营管培生面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-03-29 07:00:00 更新

运营管培生面试概况

基于用户贡献的170运营管培生面试经验统计分析得出,结果仅供参考。

面试难度

icon
“有难度”

面试感受

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“体验一般”

面试来源

校园招聘
77.8%
网络招聘
16.2%
内部推荐
3.0%
社会招聘
2.0%
BOSS直聘
1.0%

运营管培生面试经验

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面试难度
面试感受
【运营管培生】面经分享
6462
面试了职位:运营管培生
未通过感觉没戏
我参加的中国农业大学的校园招聘简历:投简历给主要负责人一面:两个女负责人的面试,问题没有什么难的,只是感觉他的兴趣不是很大,也没怎么看我的简历,问了一些很常规的问题,印象比较坑的是:问你今后的打算和在农行想要呆几年。我感觉他是想听到你想在这干一辈子的回答,我当时有点懵,没有回答好结果:感觉没什么希望,下次还得准备充分一点。...查看更多
2 年前 发布
面试:运营管培生。整体感觉有点打折扣,问的常规问题,确认通过。
匿名用户
面试了职位:运营管培生
确定通过确定通过
面试的“海豚计划”运营管培生,共两轮,第一轮是无领导小组群面,第二轮是一对一人事面。一面第一轮包括两个环节,先给每个人排一个顺序,后期这就是自己的编号了。第一个环节是一分钟演讲。按编号顺序进行,随机抽取一句话,进行一分钟演讲,前一个同学演讲的时间就是后一个同学准备的时间。不难,都是一些类似成功学的话,有条理有逻辑不要超时就可以了。第二个环节是无领导小组群面,我自认为表现得不是很好,把控了一下时间,但并没有把控住,不过场面还算是有序的。最后小组没有讨论出一个整体的结果,我临时结合了一下各同学的表达做了总结。最后面试官会点几个同学询问他人表现、自己的想法、有没有补充之类的。二面由于我第一次表现不是很好,所以没想到会进二面。二面十分简短,只有十来分钟,做了一个自我介绍,面试官抓简历中的某段经历问了最有成就感的一件事,还问了未来规划、投了什么岗位、想去哪个城市,反问环节后就结束了。这次我感觉我准备的也不是很充分,问的也不是我准备好被提问的那段经历,但最后还是暗示我通过了。整体过程推进得特别快,不到一周就完成了从投简历到电子offer的流程。面试过程中能感受到面试官十分疲惫,不太能打得起精神的样子,可以推断公司加班情况和kpi应该都挺重的。...查看更多
2022-11-18 发布
还蛮认真专业的
匿名用户
面试了职位:运营管培生
确定通过感觉靠谱
一共两轮。第一轮群面,我们当时是5人群面。我是timer和总结的人。差不多5进3。第二轮1V1,面我的是HR区域负责人,挺和蔼的。根据我的事情具体问题具体提问。我的性格,我的经历里提问。(大家注意一下,你所总结出来所有与你相关的特点,都要有事件来支撑)后续会有线上测试,我刚面试完,后续再补充。  面我的HR居然已经在天虹做了16年了,我震惊到了。能让员工为一家公司提供服务16年,应该会有它的魅力。但零售商企业在现在面临不小的挑战,公司的战略有在做调整,我也能在宣讲会了解到。  由于是在我学校面试的,且有多次面试经验,所以我不太紧张。面试提问我都有所准备,所以都得心应手。...查看更多
2 年前 发布
运营管培生面试一般,共4轮面试
2999
面试了职位:运营管培生
确定通过
一面 面试流程比较复杂,首先进行了电话了解然后是无领导小组最后是多对一单面。总体来说是很有难度的。
2 年前 发布
面试一小时,结果未知
匿名用户
面试了职位:运营管培生
未通过感觉没戏
先是HR电话沟通,然后微信视频面试,由人事部经理来面试,问了很多简历上的,还有怎么去管理?你能为公司带来什么?为什么选择这个行业?家庭情况,优缺点,评论一下你的室友等等,聊了一个多小时。
2 年前 发布
运营管培生(店铺运营)
匿名用户
面试了职位:运营管培生
未通过未通过
在BOSS直聘上投的简历,有新媒体和店铺运营两个方向,我选了店铺运营,线上问了对店铺运营的了解,我说只了解一点基本的常识。面试问了对运营的了解,职业规划,对管培生的了解,如何推广一个新产品
2 年前 发布
拼多多运营管培生凉经
匿名用户
面试了职位:运营管培生
未通过未通过
面试分群面和3轮个面,通过群面才能进入个面。群面:群面10人一组,非技术岗混面。我们组分到的是一个排序题,不难。小组在一片祥和快乐的过程中完成讨论,没有特别多分歧,大家互相尊重地打成了共识。最后通过率很高,大概10个里面进了7个。下午五点左右结束,晚上九点收到进入个面的通知。个面:我被安排的时间段是下午两点。我一点左右就到达了会场,当时已经有很多同学等在外面,到达后和hr登记,上交简历,然后坐下等待,大概二十分钟就有面试官拿着我的简历叫了我的名字。一面是一个产品(疑似)小哥,感觉特别厉害,但是因为产品是我的第二志愿,所以我非常紧张。小哥人很好,问了一下简历上的实习经历,以pdd春晚补贴的运营活动为切入点让我提出一些运营建议(我在这part有点扑街,回答很点状),大概聊了40分钟。一面后十分钟第二个业务面开始,是一个大叔。这一面很短,面试官坐下就说我们就聊五分钟。当时就觉得自己可能没戏了。也是问了一下简历,然后问拼多多有什么要改进的地方。最后hr面很常规,期望薪资,是否接受11116, 有无男朋友等。昨天pdd开始陆续oc了,运营应该已经开完奖了,我没收到,凉凉。...查看更多
2 年前 发布
笔试+三场面试通过,等待终面
匿名用户
面试了职位:运营管培生
确定通过感觉靠谱
笔试是Scratch相关问题,一面是群面,二面是hr面,问个人职业发展三面是业务面,问一些相关业务问题目前等待运营总监终面的环节
2 年前 发布
初次面试,感觉公司不错
匿名用户
面试了职位:运营管培生
未通过未通过
面试过程中,hr非常耐心,和我进行了深刻的交流,并对我的个人在校经历进行了一些询问,hr非常和睦,让我能够放松下来。
2 年前 发布
运营管培生面试一般,共2轮面试
匿名用户
面试了职位:运营管培生
确定通过感觉靠谱
ai面试 还有推理题,都比较常规。
2 年前 发布

运营管培生常见面试问题

你性格中最大的缺点是什么。
匿名用户
面试了职位:运营管培生
确定通过确定通过
固执,不达目的不罢休。
2018-03-26 发布
来自杭州铕人网络科技有限公司的面试
职业规划。
匿名用户
面试了职位:运营管培生
确定通过感觉靠谱
第一年努力学习需要掌握的技能,两到三年能有一次晋升。(感觉自己答的比较模糊。)
2017-02-13 发布
来自北京话梅乐享科技有限公司的面试
产品经理的理解
匿名用户
面试了职位:运营管培生
确定通过感觉靠谱
说了一下 很简单
2016-04-26 发布
来自尚德机构北京的面试
你认为这个职位的工作职责是什么
匿名用户
面试了职位:运营管培生
未通过未通过
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2016-04-19 发布
来自网易的面试
活动安排
匿名用户
面试了职位:运营管培生
未通过感觉没戏
如实回答呗
2015-12-04 发布
来自延长壳牌石油有限公司的面试

运营管培生相似职位面试经验

面试:自媒体。过程不太愉快,问题比较简单,有了面试不通过的结果。
匿名用户
面试了职位:自媒体
未通过未通过
位置巨偏僻,公司门口甚至还有油菜花农田?然后初试很顺利,复试明明可以安排在同一天,非要安排到第二天,一趟往返2小时起步,两趟四五个小时。初试面试官很尊重人,聊的也比较愉快;复试是个完全不懂内容的主管,也很高傲,一直尝试用教你做事的口气指点你的简历;之前这个岗位的人全跑了,一个人都没剩,已经够离谱了,甚至她还要你一个人做编导摄像和后期剪辑加特效的活……甚至简历上有一个月空窗期也要pua你,甚至上家公司的企业架构、部门人员分布、你们具体的工作流程也要事无巨细地问,简直像查户口…复试整体就给人一种极不舒服的感觉。最后过了约定好的通知结果时间也没有任何动静,只能说看起来公司规模还行,实际上从接触角度来看,完全是一家金玉其外败絮其中、制度流程极不规范、招聘动机极不正常的公司,也难怪这几年差评这么多,一路从中心地带搬到偏远地带,有其他更好选择的千万别去!去了也是一个人当三个人用,待不了多久!...查看更多
2023-03-24 发布
视频运营面试一般,共4轮面试
龙陵庄电脑主持人
面试了职位:视频运营
确定通过感觉靠谱
投递简历后,给hr发了个人作品集,过了两天就通知我面试了一面是hr跟视频总监 面试过程感觉氛围蛮好的,hr跟总监都没什么架子,比较看重工作技能以及同行工作经历(因为本人这两年跳槽比较勤,问得比较详细)现场也在电脑上看了我的作品,讲解了一下我作品的设计…二面是分管负责人 上份工作经历中有过一面之缘但是没接触过,这次面试闲聊式的,感觉是个很不错的领导,比较关注个人规划和稳定性问题2轮下来聊了2个小时,面试官问了很多问题,我也了解了很多东西,走的时候经过工作区感觉团队氛围还不错,公司环境很好,面试结果hr说3天后反馈,希望有好消息~...查看更多
2023-08-30 发布
视频运营面试不好,共3轮面试
匿名用户
面试了职位:视频运营
确定通过确定通过
1⃣️環境:公司看著不大,一眼望過去就三排,員工整體偏年輕化,幾乎都是女性員工。公司氛圍有種誤入某學生社團感覺?有些看著就像剛畢業的,總之就是很初創階段的公司。尤其下午來面試的時候,看這公司也是吵吵鬧鬧,不知道在幹嘛⋯⋯2⃣️面試:公司看樣子沒有專門的人事或行政,直接是負責這個項目的組長面試。組長看上去也都很年輕,問得問題也體現不出多少專業度⋯⋯還能問什麼「你最多成就感的事是什麼?」,以及「你覺得你性格怎麼樣?」⋯⋯感覺是去什麼學校社團面試⋯⋯3⃣️待遇:公司对外宣称不鼓励大家加班,对内说企业文化就是加班……加班还是從晚上九點半以後開始算起,以此類推,隔天上午可以晚來半個鐘,还无加班费。發offer還是用短信通知……連正式郵件都無。钱少事多,纯牛马活。(公司唯一优点就只是个双休)...查看更多
2023-07-12 发布
自媒体面试不好,共2轮面试
乔巴
面试了职位:自媒体
暂无结果暂无结果
不是真心招聘,是套经验的,大家谨慎。连简历都不用打,然后让你填表写一些选题策划,体验很糟糕。我是来面试的,我不是来做题的。面试官不太尊重人,趾高气昂说你没有任何特色,发过简历也发过照片视频,既然不合适,为什么还邀约。 主要是面试官态度很恶劣,颐指气使的说你的选题他们没兴趣浪费钱。时间过去很久了,印象仍然很深刻。 公司是大小周规模也不大,但是腕却挺大说他们很多网红怎么样的...查看更多
2023-04-27 发布
视频运营面试一般,共2轮面试
匿名用户
面试了职位:视频运营
未通过未通过
面试的TikTok、YouTube短视频运营的岗位,形式是群面+视频面试,hr和两位领导面试几位候选人 面试流程流程中的问题2.问题环节:整体难度不算高,重点在于能不能在群面中出类拔萃了,会不会有比你更优更适合的人选了。面试当时是说当晚给结果,我没过也没收到任何通知。不过也为我接下来的面试留有准备了吧,转行之旅确实不容易,加油朋友们。...查看更多
2022-05-09 发布
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