土建造价员面试概况
基于用户贡献的69条土建造价员面试经验统计分析得出,结果仅供参考。还是看重专业基础,软件使用匿名用户
感觉没戏
面试过程:
面试过程很简单,就三个人对我一个人。上来还是自我介绍,为什么离职等。考虑到我之前在甲方,基本功不够扎实,到事务所等于从头来过,而且初期两年的收入会比较低,他们也不太想要。估计也就没戏了。
一面略难,二面感觉更简单。匿名用户
未通过
面试过程:
初面是hr和2个专业经理,专业的数据方面问题没有提问,主要查问的是你的思维和解决问题的能力。
二面是总经理。还是先问工作经历,其他都忘了,反正不是很难的问题。
三个面试官,一个主面,挺紧张。匿名用户
未通过
首先先介绍一下自己,然后问些以前公司项目情况,专业方面的情况,以及自己的一些基本情况,是否愿意长期出差等等。
直接进行结构化面试,HR一个。匿名用户
感觉靠谱
单位比较注重性别,给女生机会比较少,男受宠生相对。首先是自我介绍,然后就简历问问基本的问题,然后在是问问对施工单位工作的想法。
三个面试官,一个主面,挺紧张。匿名用户
未通过
首先进行自我介绍,然后面试官看着简历问一下以前公司及项目的情况,离职原因,以及自己的一些基本情况,专业问题涉及较少。
女的面试要问是否结婚生育等问题匿名用户
未通过
是公司自己打电话过来邀请参加面试的,因为离家近,所以去了,问了基本情况,看是女的年龄28+问是否结婚,感觉更注重这方面而不是实际能力,面试了10分钟左右,就让回家等消息,就知道没戏。
2 年前 发布
2 建筑施工现场管理面试一般,共1轮面试轁
暂无结果
一面,应聘的是工程管理工程师。一进去先自我介绍,完了开始问。问题1:如何打造路基品质工程,问题2:预制梁施工过程应该注意什么,问题3:说说看你之前干过哪些边坡比较好的,怎么干的,还有不好的,原因是什么,解决措施,各举一个例子,问题4:为什么想来我们公司,
建筑施工现场管理面试很好,共2轮面试2332
确定通过
校招十分简单,土木专业本科,现场岗位,基本情况了解过后就进了,就是如果是民办本科可能到你学校的时候就不会有技术员岗位了,然后再就是机关岗位基本很难去,现在听说公司招聘很多人员去国外的施工项目,基本都是发展中国家,实际到手薪资比较可观
建筑施工现场管理面试一般,共1轮面试匿名用户
确定通过
校园招聘,挺简单的,介绍下自己,然后就问了意向岗位,选择该岗位的原因,最后就是问期望了,最后结束。工资方面每个公司都有自己的薪酬体系,没什么好提的,但是工作地点可以提要求,还有岗位,比如都是项目部可以选商务,也可以选综合办公室,也可以选工程部,这些都是可以提的,如果不想天天跑工地坐在办公室可以选择商务、办公室、物质部等,这样只需要你去时去下,也不用值夜班看混凝土。...查看更多
没有关系的人最好别来匿名用户
确定通过
我是2020届的,招聘的时候给你说上班朝九晚五,法定节假日有假期和补贴,然后上班了,每天早上7点40晚上7点下班,我目前来了两个多月,一天没放过假,马上中秋国庆一起过了,通知的不放假,没有补贴,不算加班,没有加班工资。当然,如果你有关系可以进四分公司,这样待遇好,没有关系我劝你最好别来,我最迟今年年底辞职(我已经有两个一起来的同学辞职了,他们是每天只能睡5个小时,工地上还得自己出钱吃饭,还莫名其妙被那些老师傅乱骂,就是没有任何理由就被一顿骂,还是带爹妈的那种)...查看更多
建筑施工现场管理面试很好,共6轮面试匿名用户
确定通过
面试分为四轮:第一轮:人力通过电话对简历中的问题及相关工作经验进行确认第二轮:项目总通过视频面试,对项目经历进行一个了解,然后对项目管理经验以及专业问题进行提问第三轮:工程总提问了一些专业方面的问题第四轮:人力总对过往经历进行了解以及企业文化契合度方面做一个判断...查看更多
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