顺丰营运规划储备干部面试概况
基于用户贡献的11条顺丰营运规划储备干部面试经验统计分析得出,结果仅供参考。顺丰一面匿名用户
感觉靠谱
预约时间是11:00-12:00,提醒要用谷歌浏览器,提前安装(面试前三分钟紧急安装,慌的一匹)一位年轻面试官,10位面试者,面试形式无领导小组题目:为双十一设计三个宣传方案
表现真实的自己就行了匿名用户
感觉靠谱
*网申
*无领导小组讨论
*二对一面试
参加终面的人很多,感觉正常发挥就行了
顺丰营运规划储备干部面试很好,共2轮面试匿名用户
感觉靠谱
线上面试,无领导讨论小组讨论的形式。一场大概有8、9个人左右,应该是随机组的。面试官进来以后,先是让每个人做一分钟的自我介绍,没有排序,谁想说谁说。之后给了一道题,5min读题作答时间,之后每个人有1min的陈述回答时间。然后20min小组讨论,不允许举手表决,最后挑一个人上去总结发言。之后hr会对一两个同学具体提问一些问题。...查看更多
面试:货运代理经理。感觉总的来说都是满分,题目中等难度,确认通过。Jensen
确定通过
一面第一轮笔试,会给一套类似心理测试题。答题约1个小时。答回去等通知,两天内通知通过。二面第二面是电话面试,主要了解工作经验和工作能力。三面第三面是HR和分公司经理一起面试。主要了解以往的工作情况,对工作的态度,以及抗压能力,为什么会选择公司。
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