招商顾问面试概况
基于用户贡献的9条招商顾问面试经验统计分析得出,结果仅供参考。做事的态度很重要 肯努力向上匿名用户
确定通过
亲切接待像朋友一样聊天 自己为什么选择这个行业 会仔细讲解工作内容和职责让你很清晰了解是不是自己的规划 没有经验只要努力即可
感觉面试还行吧匿名用户
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感觉面试还行吧,去面试的是【招商顾问】主要是负责App玉石(一件)这个产品经理,首先是第一轮面试,面试是在前台旁边的洽谈区,问的主要问题关于简历上面的基本信息和工作经历、是否可以接受加班以及公司分配较杂的资源信息;
初试过了然后到楼上工作去区去复试,刚开始来了一个女的好像是管理者,问了工作经历之前工作做什么的,是否对面试的职位有了解?然后说了一下产品和介绍提成“10-20单”每单100块,"20-40"每单200,还有一种特殊单好像是批发商种类的一单500;后面还说在场基本人员工资1万+,人均单数在20-30单;
接下来第三轮是HR两个人进来说薪资待遇,有6个月试用期,看情况转正;底薪开的是4000+600/月餐补。接下来就问你一些专业问题假设一个客户在其他竞争平台做得很好,你如何把客户翘过来?问完以后就问我假如现在给你发offer你还会去面试其他公司吗?就这样入职需要提前去体检报销200以内。
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面试了两轮匿名用户
确定通过
面试了两轮,首先是有专人面试,第二轮是人力总监亲自面试,全程以谈话的方式,不会让人感觉很拘谨或紧张,面试问到的问题也很专业,还有就是要对自己个人评价好好准备一下,面试完第二天就接到通知被录用了,底薪三千五加提成。
2 年前 发布
7 先在网络上投了简历,...匿名用户
确定通过
先在网络上投了简历,然后就是人事部打电话来通知面试,1对1,先是人事部的经理,然后是项目的总监,面试完就说通知那天入职
会展活动策划面试一般,共2轮面试2316
感觉没戏
HR感觉比较专业,也比较尊重面试者。但是到了部门面试,说好的部门主管来面,结果到了以后通知我部门主管有事来不了,要安排他的助手来。可是这个助手,在进门之前连我简历都没有读过,感觉很不重视,很敷衍。在面试结束以后,还要通过HR再问一遍我在面试中已经回答过她的问题,无语。...查看更多
面试:会展活动策划。感觉就还好吧,整体难度中等,有了面试不通过的结果。巴厘岛衣帽柜网店店长
未通过
先是hr找到我,感觉有点兴趣就聊了几句,问了几个问题,比如英语成绩、岗位理解和职业规划。不明白为什么要在boss上问,问一句隔一阵子,效率超低。然后和高层聊,问的问题和hr一模一样,不好复制黏贴就又重新答了一遍。那时这家公司一起联系的还有其他两个账号,有点混乱,那时还觉得有点受宠若惊。后来说是专业不对口要做份作业,想想好像也有些道理就接受了。做之前,翻了翻看准上的评论,尤其看了之前某高管下场撕人的内容,我觉得很劝退。评论是很主观的事,有些不好的观点不一定是因为公司,也有可能是因为个人。大家都是有独立思考能力的人,会自己判断,急急下场显得很没有气量和风度。还对辞职的同事上班打瞌睡耿耿于怀,我认为打瞌睡的直接原因是身体状态不好,因素是多方面的,与人品没有直接关系。用来指责和否定一个人,显得很mean。感觉有些评论是水军,大家自己也能分辨。我认为这家公司领导层抓得太紧了,从外部言论控制就可见一斑。...查看更多
会展活动策划面试一般,共4轮面试荒漠马克笔财务主管
暂无结果
HR说出差频率高,一年三分之一时间在出差。到了部门变成了三分之二,997,每一个字都仿佛在暗示我快跑。面试难度挺大,能接受加班的话再完成一份测试大纲,通过的话副总面,据说还有考题。我在加班这关已经在打退堂鼓了。
【会展活动策划】面试分享7233
感觉没戏
滴滴活动综合运营 详细介绍一下自己之前做过的活动 你觉得在策划活动中最重要的是什么 你对自动驾驶了解多少 为什么做b站的博主而不是小红书的如果现在要做一个在b站上的推广活动,你会怎么做你本科专业不一样,为什么现在做了这个 你的专业能够为自动驾驶做什么ps:吓死我了,视频会议一点开一个巨大的会议室里面坐了五六个面试官TAT说一个星期内给答复估计进不了二面了。。。...查看更多
【会展活动策划】面经分享 万物复苏苏
感觉没戏
比如说跟HR面试交流。HR见到应聘者之后,通常会要求你呈上自己的简历(或是现场填写),然后简历填写完带你进入面试聊天室,作进一步了解。根据首因效应,HR对于应聘者的个人观感会在第一眼之后就基本确定下来,五官仪表和着装搭配直接影响你的面试结果(当然不是完全,还会结合需要语言表达来得出一些他们想要的东西)。所以,如果你对于一份新工作很看重,那就花点时间打理一下自己,让自己更符合这个岗位的定位。...查看更多
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