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网站编辑面试

网站编辑面试技巧页面,通过统计用户真实的面试经历,总结出网站编辑面试问题,同时有面试难度、面试的整体感受,帮助大家如何获得更多的面试机率;从各公司真实的面试经验中取经。

8467条工资 |1539条面试 |300条招聘

面试整体感受

很好    38%

一般    50%

不好    12%

面试难度

2.56
难度系数

如何获得面试机会率

网络招聘   74%

校园招聘   8%

社会招聘   12%

内部推荐   4%

猎头推荐   0%

其他   2%

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匿名用户

腾讯网络科技有限公司的网站编辑面试

 -  深圳

"腾讯网文化频道网站编辑"

面试通过   面试感受:很好   面试难度:一般

面试经历:

实习面试,主要针对能力做了面试,用你擅长的能力补充频道的能力,小频道缺少技术人才,大编辑和主任会带着你做各种任务。

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有用(24|评论(0)|

 

你还记得你曾经的面试情景吗?分享一条你的面试经历吧,为更多的求职者提供帮助!

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匿名用户

中国复合材料学会的网站编辑面试

 -  北京

"学术思维模式,设题很灵活"

感觉靠谱   面试感受:一般   面试难度:有难度

面试经历:

没什么经验之谈,最重要的还是自信和学识,主要看的就是知识功底和专业能力掌握情况,面试问题很灵活,记得自我介绍不要说太多。

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有用(13|评论(4)|

 
匿名用户

墨奇的网站编辑面试

 -  上海

"轻松的氛围,面试小姐姐很温柔"

面试通过   面试感受:很好   面试难度:一般

面试经历:

面试是部门主管面试的,面试氛围还是蛮轻松的,主管是很温柔的小姐姐。问了一些工作经历相关的问题以及未来的职业规划。

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问题:
你对未来的职业规划是什么?
回答:
第一,在未来的三年时间里,求职者是否能够稳定的在一家公司持续工作;第二,求职者对自己的未来是否有一个...

有用(22|评论(4)|

 
匿名用户

中公教育的网站编辑面试

 -  北京

"较专业的面试经验分享给大家"

面试通过   面试感受:一般   面试难度:有难度

面试经历:

第一次面试以为大公司比较看重个人的表达能力,就会在这方面和hr一直聊,上午面试之后,一共三轮,第一轮是hr面试,第二轮是直属领导,第三轮是部门总监。主要面试的问题就是网站的运营能力,有没有自己的思考,比较看重个人的忠诚能力。

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问题:
你觉得移动端未来的优化方向在哪里?
回答:
就主要说了网速和图片,视觉效果等方面。

有用(25|评论(0)|

 
匿名用户

搜房网的网站编辑面试

 -  天津

"当时是校招,程序比较复杂"

面试通过   面试感受:一般   面试难度:一般

面试经历:

面试总共面了3轮,先是HR去学校收了一堆简历,然后接到电话,第一轮面试是到搜房公司HR给面的,在会议室,群面,以讨论话题的方式展开,第二轮是部门领导面试,问了一些专业相关的问题,第三面是总经理面试,总体来说问题比较简单,群面也能见到些大神级的人物,还是挺有趣的。

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有用(15|评论(0)|

 
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平均¥4300

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

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职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

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