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管理部主管面试

管理部主管面试技巧页面,通过统计用户真实的面试经历,总结出管理部主管面试问题,同时有面试难度、面试的整体感受,帮助大家如何获得更多的面试机率;从各公司真实的面试经验中取经。

214条工资 |14条面试 |34条招聘

面试整体感受

很好    36%

一般    57%

不好    7%

面试难度

2.79
难度系数

如何获得面试机会率

网络招聘   36%

校园招聘   0%

社会招聘   43%

内部推荐   0%

猎头推荐   21%

其他   0%

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匿名用户

湖南航天磁电集团的综合管理部主管面试

 -  长沙

"国企虽好,但也看个体"

面试未通过   面试感受:不好   面试难度:很容易

面试经历:

承(lang)蒙(fei)错(shi)爱(jian)去面试了一次,先说明面试的是中层管理岗,然而整个过程相当糟糕。首先人资给人感觉相当业余,通知面试连具体位置都不告诉,全靠自己导航,面试具体房间地点也没有,全程靠自己在园区内到处问,面试顺序也是先到先面,没有计划性。进入面试后,面试官也不先介绍下自己和公司情况,好歹是你们要我来面试的,我简历都没投啊,何况还是中层岗位,就这么不重视吗?随后就是自我介绍,完了也没问什么具体的,东扯西扯了几分钟,然后就问我期待的待遇,就说了个20多万。结果对方就说什么这个待遇在长沙已经比较好了如何如何,我说跳槽的话怎么也不可能比现在工作的待遇还低吧,然后对方直接无话,一句回去等通知吧!呵呵,想挖人还出不起钱。对了,整个面试过程连一杯水都没得,跑了20多公里就这样,...

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有用(14|评论(0)|

 

你还记得你曾经的面试情景吗?分享一条你的面试经历吧,为更多的求职者提供帮助!

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匿名用户

广州富利建筑安装有限公司的项目管理部主管面试

 -  广州

"面试很简单,顺利通过。"

面试通过   面试感受:很好   面试难度:一般

面试经历:

面试很简单,顺利通过。第一轮人事,第二轮城市负责人,第三轮总部。第一轮很关键,后面很简单。可能我运气好。

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有用(8|评论(3)|

 
匿名用户

迪皮埃复材构件太仓有限公司的质量管理部QA主管面试

 -  苏州

"挺好的一家公司,美国企业待遇不错"

面试通过   面试感受:很好   面试难度:困难

面试经历:

先和人事面试二十分钟,然后部门负责人来和你面谈简历上的工作,和你对质量的理解。并问你关于质量的知识的掌握程度,最后问你一般的问题,比如你为什么辞职,希望薪资多少,什么时候能入职,为什么选择我们公司。一切都OK后,再带给质量总监和厂长面试,会问一些对于客诉的理解和处理方法,用英语交流问题,并对你个人的解释是否满意等一些是否自信的话题。最后都OK了,就让你和人事谈薪水,都谈好了,本周就发了offer。一切很顺利!

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问题:
你对质量工具的掌握。
回答:
六西格玛DMAIC的流程讲解,和质量五大工具的运用讲解。

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匿名用户

深圳街电的销售管理部主管面试

 -  北京

"深圳街电销售管理部面试经验"

面试通过   面试感受:很好   面试难度:一般

面试经历:

面试过程非常简单,领导简单问一下以前的工作经历和是否会Excel就可以了。基本没有其他公司的那种面试流程。当天就定下了,然后HR和你谈薪资,入职时间,非常快,没有考虑时间。

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问题:
是否会Excel透视表,函数。
回答:
会,工作上天天用。

有用(22|评论(2)|

 
匿名用户

金玉兰财富管理的综合管理部主管面试

 -  武汉

"金玉兰财富管理面试综合管理岗位"

面试通过   面试感受:一般   面试难度:一般

面试经历:

一面比较简单,问了一些常见问题就要我回去等通知,说有二面和三面,最终通过才入职,我问了一个最基本的问题,基本工资是多少,一直扯年薪12-15万,最后没有办法,说基本工资3000,我不失礼貌的微笑说了解啦,然后离开,过两天给我打电话说要二面,我直接拒绝。

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有用(35|评论(0)|

 
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管理部主管工资概况
平均¥6154

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

管理部主管就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

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