确定通过企业有专人接待，很热情。参观了企业的相关设备和实验室，下午进行了PPT演讲，总体感觉是个不错的企业，重研发，比较程序化。
高级研发工程师面试概况
基于用户贡献的112条高级研发工程师面试经验统计分析得出，结果仅供参考。
面试难度
“有难度”
面试感受
“体验很好”
面试来源
高级研发工程师面试经验
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我是错过了秋招，后来去面试的。
我是错过了秋招，后来去面试的，只有我一个人。去了以后立马会让你做一份卷子，行测加英语。然后来了5个面试官，2个HR，3个工程师。面试问题比较简单，面试的时候，工程师自己说试用期一个月9000，可是正式签协议的时候，给的工资标准是试用期6800，转正以后6800以上。
跟面试的时候工程师说的差很多，然后我就问HR是怎么回事，他说6800只是公司的统一标准，我面试的部门是电池事业部，是公司非常好的部门，所以有特殊的待遇，还说转正之后加33%的绩效，每个月税前12000，所以我就签了，但是三方协议上工资是空着的，没有写。过了几天，我还是不放心，就打电话问联系我面试的工程师，他说工资是6800，转正以后就33%的绩效，也就是说转正以后最多9000，跟当时面试时说得完全不一样，面试的时候也没有说工资组成，就说试用期9000，我想的是试用期都9000了，转正之后能不是一万多吗？现在想想，这都是他们的套路。
后来打电话问工程师，他又忽悠我，说公司可能要调整应届生的待遇，具体怎么调，调多少，什么时候调都不清楚，给不了答复。比亚迪虽然是个大公司，但是在应届生待遇这块却模拟两可的忽悠人，确实跟让人失望。不建议大家区面试，我还问了其他签约比亚迪的同学，他们的遭遇和我一样，开始面试时工资说的很高，后面统一给6800，还忽悠你签约，签完之后立马赖账，不承认自己当时说的。大家千万别上当了，把眼睛擦亮！
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2 年前 发布
7
面试过程舒适，技术负责人技术优越
面试过程中聊到了很多GIS的新技术，ArcGIS的新的一些技术，和主流的GIS技术进行了对比讨论，对于现在的通用性GIS技术进行梳理，聊的很开心，面试官知识广博，经验丰富。
过程主要是在讨论技术吧，没有过多的问某项深入的技术。
2 年前 发布
3
熟人介绍，面试领导比较随和
熟人推荐去面试的，面试的领导就是后来的部门上司，人很随和；问了一些过往的工作经历一类的问题；比较注重过往平台的工作经历，也注重以前平台质量，所以从好平台跳过来的成功几率就大很多；HR也会完成一些基本问题的询问，对最终去留起决定作用的是直属领导的意见。
2 年前 发布
面试简单，只要与橡胶或塑料有关专业就可以。
面试难度整体不大，但是需要专业对口；因为鸿萌主要做医疗器械配件生产，采用的原料大多数是橡胶或塑料，因此如果面试研发工程师，必须具备一定的知识储备。谢谢。
2 年前 发布
比亚迪电池高级研发工程师
简历筛选后有电话面试，2个技术人员和一个人事电面。主要针对简历问一些和他们研发方向相关的问题。问题不太难，很多是细节，需要非常了解自己做的项目内容和意义。
然后进了二面，主要还是针对简历上的项目经验提问，和电话面试的难度差不多。个人觉得挺简单的。
2 年前 发布
5
未通过
平台大，新能源和云轨发展较好。
社招，动力电池材料高级研发工程师。比较简单，工厂地理位置较为偏僻，先是用人单位电话沟通，确定面试。之后去工厂人事部，填写面试登记表和一份调查问卷（主要是多维度确定应聘者能力、性格、家庭等）HRD一对一面试，非常强势，高高在上。之后自己找去工厂找用人单位面试，非常一般。...查看更多
2 年前 发布
6
感觉没戏
感觉靠谱高级研发工程师相似职位面试经验
来自一个踏实做事人的分享
一面技术（感觉很友好）：项目经理十分友好的做一个自我介绍，并礼貌性让我稍等技术过来面试，会简单聊到期望薪资。
二面人事（感觉很负责）：人事对我本人现有学历、工资及相关福利的一些简单了解，会记录期望薪资及一些沟通中的问题。
三面技术（感觉很中肯）：主要会了解我的工作经历及一些职业方向变动的原因，简单沟通了对部分技术的了解（当然主要还是地图这块儿）。
次要问题：
1.考查前端的一些属性及缓存，比如内外边距及圆角透明度、session、cookie等；
2.考查后端的一些架构了解，比如springboot涉及到的一些技术。
主要问题：
1.考查地图的使用经历对其使用过程的熟练程度。（我觉得一个合格的GISer应该对这块儿有一个系统性的掌控，我也在查漏补缺）
2.考查地图相关的知识点，及一些地图加载的方式。
3.对三维地图的了解程度。
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2 年前 发布
GIS工程师面试很好，共3轮面试
经验等面试结束再谈，双非语言类大三。三月开始投简历面试，阿里三面挂（详情上一篇），六月份陆续接到京东网易offer，最后选择继续面试字节。 岗位：内容运营 日常实习生 timeline：6.20一面-6.21二面-6.22三面-6.27半夜发了offer 一面：25min左右 1.自我介绍。说了一半打断 2.针对介绍及简历深挖第二段实习经历，鹅厂用户运营。拉新过程，具体工作内容，社群运营的目的及作用，访谈的具体情况，拉新成果。 3.简单问了下第一段内容运营，工作内容。 4.职业规划 5.为什么选择互联网，是对本专业不感兴趣吗？ 6.对于长短视频如何理解，如何定义长短？ 7.你说你是b站重度用户，举例说明你最喜欢的三个up主。（庆幸自己看得多…面试上午...查看更多
2022-07-06 发布
面试：GIS工程师。面试还好，面试难度良好，感觉没戏。
过程一：HR对精心准备的ppT当场演讲，介绍公司的相关情况以及未来愿景，并提问我们对于公司的认识。(提前做好了功课) 过程二：一圈人的介绍听下来，由HR根据每个人的情况。随意对每个人提两个问题。我轮到最后一个回答问题，我的问题很简单，因为在场的求职者就我一个人是外地的高校，她让我阐述一下我作为一个上海人为什么要去外地高校继续学业。这问题可真是的，我在大一的时候就已经回答过无数人了。问题二，居然她让我把我刚刚陈述的那段话用英语复述一下，我差点蒙到。不过还好还好，好歹是学过英语的，即使我很久没讲英语了，但是我也要表现得很镇定，进行了简短的英语阐述。 过程三：性格测试 就是在很短的'时间内，不需经过大脑思考，尽可能答完手上的题目。之所以要进行性格测试，是因为企业领导会根据你的性格来测评你能否胜任这个岗位，或者根据求职者的自身情况来安排更适合的工作。...查看更多
2023-05-11 发布
GIS工程师面试不好，共4轮面试
不太好是个主管面试，但是感觉有点看不起人的样子？地址比较偏僻，旁边只有公交站，从地铁转公交很麻烦公司地址比较好找，三四层都是，从电梯出来就听到楼道间有人在吐槽 代码不好写产品不行敷衍交上去... 听起来就不是很靠谱，比较窒息
2022-07-08 发布
php研发工程师面试经验(北京)
面试过程：在家视频面试，第一面主要问了php的基础知识，mysql的内容，熟悉的框架内容，最后做了一道动态规划的算法题（走台阶）面试官问的面试题：1. php ""和""的区别2. isset和empty的区别3. $this, self, parent的区别4. php魔术变量5. mysql索引模型，什么情况下设置了索引却不走索引6. 联合索引模型7. 防止sql注入 yii2 bindValue()和bindParam()的区别8. yii2框架 find() findOne(), all(), one(), scalar() queryAll() queryRow() 的返回值，已经结果集为空时候的返回值9. 说一些操作array的方法：array_values, array_column, array_push, array_pop求数组的交集，并集，差集？array_multisort？遍历array的方法？array_walk？除了array_walk还有什么可以遍历array的方法，array_search？10. php定义常量的几种方式...查看更多
2 年前 发布
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