公司法务面试技巧页面,通过统计用户真实的面试经历,总结出公司法务面试问题,同时有面试难度、面试的整体感受,帮助大家如何获得更多的面试机率;从各公司真实的面试经验中取经。
未通过 面试感受:很好 面试难度:一般
面试经历:投了简历第二天通知去面试,主要负责合规和法律宣传,第一轮面试是同部门面试,两个年纪不大的小姐姐,很友好,聊了工作内容,还有个人工作规划,感觉很良好,工作氛围不错。说当天主管不在,所以没办法二面,说后续会通知的,但就没了,黄得不知不觉的。
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立即发条面经感觉没戏 面试感受:不好 面试难度:一般
面试经历:一面
到了之后被拉去了旁边的咖啡厅,坐下来先填表,hr自己不知道去哪了,一家做地产的公司是连自己的会议室都没有么?还是说赶着中午聚餐的档儿让候选人来面试?然后填完了来了个领导,也没有自我介绍,也没有hr事先介绍,不知道对面这人是谁,还以为是人事的,问了几个让我觉得很外行很流水的问题,结果后来才知道这是部门经理,好吧,我面了那么多家对部门领导的能力心里也有比较了,这经理水平看起来挺一般的,问的问题没水平,对话也不真诚,再加上餐厅背景嘈杂,经理又戴着口罩,听都听不清在说啥,大概就问了两三个问题,经理看起来对我也不感兴趣,草草说问完了就走了,然后等了一阵hr又来了,说人事经理今天不在,出去培训了,让我等电话再约一面,真好笑不想要你时的惯用说辞,还说的那么像真的一样,超级不真诚不尊重人,还不如实话...
感觉没戏 面试感受:不好 面试难度:巨难
面试经历:和法务总监面试了很久,法务总监还是蛮专业的,问题满刁钻的但是能够理解。总体上,还是挺看好公司的发展的。
但是HR就好像特别不在意吧,联系的时候答复也是懒洋洋的。真的,没有准备求着去这家公司。
感觉没戏 面试感受:一般 面试难度:巨难
面试经历:1.一共来了一次,面试官是女法务合规总监。有一名法务专员负责合同,正在招一名合规,也不知道是专员还是主管。2.自我介绍后说我的法务经验和合规内容是很不一样的(我当然知道不一样,我的简历内容和招聘内容一看就知道不是一一对应),我只能硬着头皮说我对合规很感兴趣,然后针对招聘内容进行一些解读。3.面试官没有主动介绍工作内容,都是我一个一个问的,我问是不是主要针对营销这块的反腐,她说是的。具体操作是不是审查合同履行,费用票据,尽调(企查查),调查取证式的飞检,她说是的。4.面试官问了我公司的大概营业收入,行业排名,部门组织架构,是否是民营企业
感觉没戏 面试感受:一般 面试难度:一般
面试经历:挺离谱的,面试一面是hr简单问问,然后就法务部的领导问问工作经历什么的,因为刚面试没经验,我觉得无了的时候下午通知我第二天复试,然后就叫行政总监来给我面试,三分钟就结束了,恨不得立马让你走的那种不耐烦真的让人不舒服
工资分布图(k)
数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。
月平均7829(个)
职位需求分布(个)
数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。
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